【2026年9月基準】ゴム・ガラス・窯業67社のAI変革ランキング｜AGCが首位、工程改善と社員活用の違いを読む

首位はAGCの69点。2位は住友ゴム工業の55点、3位はTOTOの48点でした。ブリヂストンは47点、日本板硝子は46点で続きます。

この比較で重要なのは、AIの発表が多い会社を選ぶことではありません。材料開発、製造条件の調整、検査、設備保全、販売・物流など、どの仕事が変わったかを確認することです。同じ高得点でも、社内工程を改善する企業と、社員自身がAIを作る企業、顧客へAIサービスを提供する企業では、強みが異なります。

情報基準日：2026年9月5日／母集団基準日：2026年7月31日／共通基準v1.3。原則の証拠対象期間：2024年9月5日～2026年9月5日。2026年10月16日は限定訂正・編集日です。10月時点へ全社を更新したランキングではありません。

0点はAIを利用していないという意味ではありません。定めた調査範囲と基準日までの公開情報から、加点条件を満たす取り組みを確認できなかったことを示します。非公開の取り組みや基準日後の発表は含みません。

Table of contents

全67社の順位と6軸の内訳
上位10社の点数を、根拠と限界から読む
上位以外の注目点と、誤解しやすい事例
1. マイポックス｜顧客が情報へ到達する方法を変える
2. 朝日ラバー｜原典の明記と、監査での限定推認は違う
この業界全体をどう読むか
評価の範囲と限界
全67社の評価理由と出典
出典索引・確認範囲
比較・再利用するための資料集

全67社の順位と6軸の内訳

A＝AI日常浸透25点、B＝本業変革25点、C＝実現済み成果20点、D＝社員の自律AI化15点、E＝組織・制度化10点、F＝AIによる業態変革5点です。スマートフォンでは表を横に動かして読めます。

順位	会社名・コード	A	B	C	D	E	F	総合
1位	ＡＧＣ 5201	17	23	16	6	7	0	69
2位	住友ゴム工業 5110	10	15	12	6	7	5	55
3位	ＴＯＴＯ 5332	10	15	4	9	7	3	48
4位	ブリヂストン 5108	10	20	4	3	7	3	47
5位	日本板硝子 5202	10	15	8	6	7	0	46
6位	ＮＧＫ 5333	10	10	4	9	3	1	37
7位	横浜ゴム 5101	10	10	4	6	7	0	37
8位	ヨータイ 5357	10	10	4	6	3	0	33
9位	ノリタケ 5331	10	10	4	3	3	0	30
10位	三ツ星ベルト 5192	14	5	4	3	3	0	29
11位タイ	ＴＯＹＯＴＩＲＥ 5105	5	10	4	3	3	0	25
11位タイ	バンドー化学 5195	5	10	4	3	3	0	25
11位タイ	東洋炭素 5310	5	10	4	3	3	0	25
11位タイ	日本特殊陶業 5334	5	10	4	3	3	0	25
15位	太平洋セメント 5233	0	10	4	3	3	4	24
16位	倉元製作所 5216	0	10	0	3	3	4	20
17位	マイポックス 5381	0	10	0	3	3	3	19
18位タイ	日本電気硝子 5214	5	10	0	0	3	0	18
18位タイ	日本インシュレーション 5368	5	10	0	0	3	0	18
20位	ＳＥＣカーボン 5304	5	5	4	0	3	0	17
21位タイ	西川ゴム工業 5161	5	5	0	3	3	0	16
21位タイ	ベルテクスコーポレーション 5290	5	5	0	3	3	0	16
21位タイ	東海カーボン 5301	5	5	0	3	3	0	16
24位タイ	オハラ 5218	5	5	0	0	3	0	13
24位タイ	ニチハ 7943	5	5	0	0	3	0	13
26位	石塚硝子 5204	0	5	0	3	3	0	11
27位	美濃窯業 5356	5	5	0	0	0	0	10
28位	不二ラテックス 5199	5	0	0	0	3	0	8
29位	日東紡績 3110	0	0	0	3	5	0	8
30位タイ	朝日ラバー 5162	0	0	0	3	3	0	6
30位タイ	ニチリン 5184	0	0	0	3	3	0	6
30位タイ	ニッタ 5186	0	0	0	3	3	0	6
30位タイ	住友大阪セメント 5232	0	0	0	3	3	0	6
30位タイ	ＭＡＲＵＷＡ 5344	0	0	0	3	3	0	6
30位タイ	クニミネ工業 5388	0	0	0	3	3	0	6
36位タイ	神島化学工業 4026	0	0	0	0	3	0	3
36位タイ	藤倉コンポジット 5121	0	0	0	0	3	0	3
36位タイ	フコク 5185	0	0	0	0	3	0	3
36位タイ	櫻護謨 5189	0	0	0	0	3	0	3
36位タイ	アジアパイルホールディングス 5288	0	0	0	0	3	0	3
36位タイ	ニッカトー 5367	0	0	0	0	3	0	3
36位タイ	ニチアス 5393	0	0	0	0	3	0	3
43位タイ	ヒメジ理化 322A	0	0	0	0	0	0	0 公開根拠未確認
43位タイ	昭和ホールディングス 5103	0	0	0	0	0	0	0 公開根拠未確認
43位タイ	オカモト 5122	0	0	0	0	0	0	0 公開根拠未確認
43位タイ	相模ゴム工業 5194	0	0	0	0	0	0	0 公開根拠未確認
43位タイ	日本山村硝子 5210	0	0	0	0	0	0	0 公開根拠未確認
43位タイ	ノザワ 5237	0	0	0	0	0	0	0 公開根拠未確認
43位タイ	日本ヒューム 5262	0	0	0	0	0	0	0 公開根拠未確認
43位タイ	旭コンクリート工業 5268	0	0	0	0	0	0	0 公開根拠未確認
43位タイ	日本コンクリート工業 5269	0	0	0	0	0	0	0 公開根拠未確認
43位タイ	トーヨーアサノ 5271	0	0	0	0	0	0	0 公開根拠未確認
43位タイ	三谷セキサン 5273	0	0	0	0	0	0	0 公開根拠未確認
43位タイ	日本興業 5279	0	0	0	0	0	0	0 公開根拠未確認
43位タイ	ジオスター 5282	0	0	0	0	0	0	0 公開根拠未確認
43位タイ	ヤマウホールディングス 5284	0	0	0	0	0	0	0 公開根拠未確認
43位タイ	ヤマックス 5285	0	0	0	0	0	0	0 公開根拠未確認
43位タイ	イトーヨーギョー 5287	0	0	0	0	0	0	0 公開根拠未確認
43位タイ	日本カーボン 5302	0	0	0	0	0	0	0 公開根拠未確認
43位タイ	ダントーホールディングス 5337	0	0	0	0	0	0	0 公開根拠未確認
43位タイ	ＡＳＡＨＩＥＩＴＯホールディングス 5341	0	0	0	0	0	0	0 公開根拠未確認
43位タイ	品川リフラ 5351	0	0	0	0	0	0	0 公開根拠未確認
43位タイ	日本坩堝 5355	0	0	0	0	0	0	0 公開根拠未確認
43位タイ	東京窯業 5363	0	0	0	0	0	0	0 公開根拠未確認
43位タイ	新東 5380	0	0	0	0	0	0	0 公開根拠未確認
43位タイ	フジミインコーポレーテッド 5384	0	0	0	0	0	0	0 公開根拠未確認
43位タイ	エーアンドエーマテリアル 5391	0	0	0	0	0	0	0 公開根拠未確認

同点はB→C→A→D→E→Fの順に比較し、全6軸が同じ場合は同順位です。会社名とコードは固定した母集団の表記を維持しています。点数は会社の何％がAI化したかを示すものではありません。

上位10社の点数を、根拠と限界から読む

1位 AGC｜複数工程への広がりと、異なる二つの工程改善【69点】

A 17 ／ B 23 ／ C 16 ／ D 6 ／ E 7 ／ F 0

本業変革は23点。固定7領域のうち、材料開発、炉の工程制御、検査・品質、物流計画の4領域を最終確認が採用しています。製品や機能を単に4つ列挙したのではなく、異なる仕事への実装として整理した評価です。

炉の操業状態の評価は2～3か月から1～2日へ短縮。別の物流計画では、課題特定から解決策提案までの期間が従来の半分以下になっています。後者は2025年6月に運用を開始し、9件の事業部向け提案を行ったと公式資料に記されています。対象工程が違うため、最終採点は二つの大きな本番工程成果としてC16を採用しています。

ただし、物流計画の時間短縮は、実際の配送時間や物流費の半減を意味しません。AIを組み込んだ最適化工程の変化であり、AI単独の寄与率も分離していません。累計の削減時間や将来見込みの別数字は、本版で新たなQ1成果へ加えていません。

社員自律は6点です。検査AIの内製は確認されていますが、作成者が専門部署であることと、現場社員自身が作った本番AIであることを区別しています。総合首位でも、全ての評価軸で首位という意味ではありません。

2位住友ゴム工業｜開発工程と、連結AI事業を分けて評価【55点】

A 10 ／ B 15 ／ C 12 ／ D 6 ／ E 7 ／ F 5

55点の内訳は、本業15点・成果12点・業態変革5点が特徴です。最終確認は材料・製品開発と、連結Viaductの予知保全の2領域を評価しています。

成果は、2026年8月資料にある2024年比の開発能力約1.3倍を根拠に、AIシミュレーションを組み込んだ開発工程の改善として採用しています。ただし、開発能力が1.3倍という記述を、工数が30％減った、同じ人数で売上が30％増えた、という説明には変えられません。2028年の1.5倍目標も実績には含みません。

外部向けAI事業は、買収の発表だけで5点にしたのではなく、連結範囲と継続事業の実体を最終確認で確認した評価です。開発能力の比較条件と連結事業の根拠は、会社別の出典注で確認できます。

3位 TOTO｜現場社員の制作と、顧客の見守りフロー【48点】

A 10 ／ B 15 ／ C 4 ／ D 9 ／ E 7 ／ F 3

TOTOはD9です。最終確認では、研修・留学した社員がAIによる工程設定値の推薦を構築し、作業者が最終判断して適用する実業務を確認しています。これは専門部署の内製というだけでなく、現場の作成者、具体的なAI、実際の利用が対応しているという評価です。

一方、受発注処理の60分から約5分という数字は、業務改革・RPA・AI・人の処理を合わせた工程全体の値です。AI単独の定量成果にはせず、成果軸は定性的改善のC4にとどめています。

顧客側では、転倒や長時間在室を検知して管理者へ通知する見守りがF3の根拠です。7月14日の発表自体は8月3日の提供予定を述べた資料であり、それだけで開始済みとは判断できません。最終確認は同じ機能の商品ページと接続しています。告知の提供予定と、最終確認が接続した商品本文の実提供を区別しています。

社員製AIと顧客向けAIは別の強みです。従業員研修人数を顧客サービスの実績に置き換えたり、逆に顧客がAIを使うことを社員の日常利用率に置き換えたりはしません。

4位ブリヂストン｜設計・製造・保守の3領域【47点】

A 10 ／ B 20 ／ C 4 ／ D 3 ／ E 7 ／ F 3

本業変革は20点。最終確認は、AirFreeの設計最適化、製造条件の最適化、Smart On-siteによる予知保全を、異なる3領域として評価しています。公式発表でも、機械学習を使った設計やAIによる製造条件の調整が説明されています。

設計業務に既にAIを用いたことと、設計対象の製品が顧客へ本格普及したことは別です。将来の社会実装予定を、現在の顧客利用へ読み替えません。古い製造設備の大きな数値を、現在のAI成果にそのまま転用することもしていません。

社員自律はD3です。専門部署が開発する仕組みと、現場社員が自分で作る仕組みを分けた結果であり、技術力が低いと結論づける点数ではありません。

関連出典：DX銘柄2025に関するブリヂストンニュース

5位日本板硝子｜日常利用、材料・工程、安全の証拠は別【46点】

A 10 ／ B 15 ／ C 8 ／ D 6 ／ E 7 ／ F 0

46点で、本業15点と成果8点を評価しています。材料領域のAI利用、製造・被覆工程でのMLモデルの常用を二つの本業領域として扱い、安全カメラをそのまま製造品質の別領域へ移してはいません。

最終確認のC8は安全施策の期間実績を継承しています。同じ安全施策を複数の国で導入したことだけで、独立した複数の大成果に増やさない扱いです。採点時に保存された原典と最終確認の範囲を継承し、安全施策の値を製造品質へ転用していません。国別の値は危険な接近、身体負担の大きい動作、安全ベスト着用違反などの指標です。事故件数そのものの削減率ではありません。

6位 NGK｜37点でも、社員が作るAIに特徴がある【37点】

A 10 ／ B 10 ／ C 4 ／ D 9 ／ E 3 ／ F 1

NGKと横浜ゴムは同じ37点ですが、内訳は異なります。NGKはD9で、社員の自律AI化が高く評価されています。最終確認は、知財部門の社員が構築した要約・分類AIを、2025年の社内実利用と結び付けています。

一方、特許情報の整理があることだけで、材料・製品開発という別の主要領域を増やしてはいません。将来のAI-CoE計画も現在の常設制度にはせず、E3です。社員の具体的な制作事例と全社的な制度化が、別の段階にあることを表しています。

7位横浜ゴム｜材料・設計の深さと、制度・研修【37点】

A 10 ／ B 10 ／ C 4 ／ D 6 ／ E 7 ／ F 0

同じ37点の横浜ゴムはD6・E7です。材料、設計、金型・試作に関する利用があっても、同じ開発工程の中であれば本業の複数領域へ重複計上しません。

手戻り低減は実現した定性的改善としてC4を評価する一方、「最大50％」のような目標や、工場施策全体のコスト改善をAI成果へ転用していません。社員研修と実業務の利用は認めても、社員本人の具体的な本番AI制作は別に確認するという読み方です。

8位ヨータイ｜OCR・RPAと、品質検査の実装【33点】

A 10 ／ B 10 ／ C 4 ／ D 6 ／ E 3 ／ F 0

複数部署のAI-OCR・RPA利用と、貝塚工場のAI選別による品質管理を評価しています。導入済みのものと、今後の設備計画は分けています。

2023年4月から2026年3月の9,902時間という削減値は、OCR・RPAを組み合わせた累計値として扱います。AI単独の年間実績へ換算せず、本版の成果は定性的改善C4です。大きい数字があることより、その数字が何を測っているかを重視しています。

9位ノリタケ｜材料探索の改善と、比較条件の限界【30点】

A 10 ／ B 10 ／ C 4 ／ D 3 ／ E 3 ／ F 0

研究開発と事業部のMI利用を評価し、本業は材料開発の1領域です。旧来の検討で1年間成功しなかったものと、MIで6か月後に成功したものは、同じ到達点を前後比較した時間とは限りません。

このため、進展があることはC4で評価しても、単純に時間を50％削減したとは説明しません。専門家・ベンダーの関わる開発と、現場社員自身の制作も区別しています。

10位三ツ星ベルト｜全社員の利用環境と、日常業務の支援【29点】

A 14 ／ B 5 ／ C 4 ／ D 3 ／ E 3 ／ F 0

全社員向けの翻訳AI環境をA14で評価しています。利用環境があることと、全社員が毎週・毎月使っていることは違うため、利用率の点数へは置き換えていません。

メール、文書、技術資料、注文に関する文面を扱っていても、翻訳支援だけで受注業務全体の主要工程を変えたとはしません。本業周辺支援のB5と、定性的な使い勝手の改善C4として読む必要があります。

上位以外の注目点と、誤解しやすい事例

マイポックス｜顧客が情報へ到達する方法を変える

マイポックスの公式ニュースは、2026年6月のAI検索導入を明記しています。複数サイトの製品情報・課題解決情報へ、自然文の意図を踏まえて案内するフローです。社員の日常利用率でも、製造ラインの外観検査成果でもありません。19点の内訳はB10・D3・E3・F3です。D3は専門家の開発・提供を根拠とし、社員関与だけから社員自作AI本番を推認しません。製造検査PoCと検索機能は分離し、C0とします。

公式ニュース：2026年6月4日

朝日ラバー｜原典の明記と、監査での限定推認は違う

6点のD3・E3について、最終確認は、過去のAI共同研究と2026年の同じ大学・研究テーマの継続を対応させた限定的な推認だと明記しています。2026年の段落そのものにAIが明記されている、現在本番サービスを提供している、という説明にはできません。この限定を保持してD3・E3を評価しています。

この業界全体をどう読むか

この採点表には、AGCのように複数の社内工程を変える会社、TOTO・NGKのように社員本人のAI制作を示す会社、住友ゴム工業のように外部向けAI事業を評価される会社が含まれます。総合点は、それらを一つの順位にまとめた入口です。関心のある変化を知るには、該当する評価軸と根拠を確認する必要があります。

本業変革B、社員自律D、顧客・業態変革Fは主語が違います。AIを外部へ提供する企業が、社員の日常利用でも最上位とは限りません。また、設備の導入、実証、量産・本番利用、効果の実測はそれぞれ別の段階です。

工程全体にAIが入ったからといって、工程全体の改善をAI単独の寄与率に変換することはできません。今回の最終確認も、AGCや住友ゴムの採用値についてその限定を残し、TOTOの複合業務改善の数値をAI単独の定量成果にしないなど、個々の条件を分けています。

評価の範囲と限界

0点は「AIを利用していない」ではありません。基準日までの公開資料と有限の調査範囲から、加点条件を確認できなかったことを示します。

受領版の採点を基に、ニチアスのA・Bのみを限定訂正し、全社の順位を再計算しました。他400軸の点数は維持しています。全社の新規調査や、新しい独立全社監査を実施した版ではありません。出典には参考・除外資料も含まれ、資料数は成功事例数ではありません。

公開情報に基づくAI変革の比較であり、非公開の実態や株価・企業価値を評価するものではありません。

2026年10月16日の限定訂正
ニチアスは、特許分析AIの「試行」を本番利用から除外し、A・Bを各0点、総合3点へ訂正しました。順位は36位タイです。訂正後の採点に基づいて全社の順位を再計算し、一覧表へ反映しています。取り組みの不存在を意味する訂正ではありません。

全67社の評価理由と出典

以下の会社別説明で「本番」は実際の業務への導入・運用、「実証・試行」は検証段階を指します。「確認できない」は対象期間と公開資料の範囲内で加点根拠を確認できないという意味であり、取り組みが存在しないことの証明ではありません。A〜Fは冒頭の6評価軸、各軸の数字はその軸での獲得点数です。

会社名を開くと全6軸の理由を読めます。参照番号は下の出典索引につながります。関連参照には採用・参考・除外資料が含まれ、すべてが独立して点数を支えるという意味ではありません。1位　ＡＧＣ　69点

ＡＧＣ（5201） 1位・69点

A AI日常浸透度　17/25

2025年度末の確認記録では、全従業員の37.7％が週1回以上AIを利用しています。この期間と頻度が示された利用率を評価しています。現在の無日付ページから、新しい測定時点や利用率を推定したものではありません。

B 本業変革度　23/25

固定した7領域のうち、材料・製品開発、工程制御、検査・品質、需要・販売・物流の4領域への本番活用を評価しています。4/7＝57.14％で、中核的な判断・処理を含みます。物流では課題分析から提案までの実業務を数え、実際の配送や輸送費まで同じ割合で改善したとは扱っていません。

C 実現済み成果　16/20

炉の評価工程と物流計画という異なる2領域で、大きな本番工程の改善を評価しています。物流では2025年6月に運用を開始し、課題発見から解決策の提案までの期間が従来の半分以下になったとされています。これは配送時間や運賃の半減ではありません。AI単独の寄与率や将来の年間削減見込みを加えていません。

D 社員の自律AI化　6/15

広い社員利用と研修を評価しています。検査AIの開発主体は専門のデジタルサイエンスグループです。現場での学習や運用に社員が関わっているだけでは、非専門部門の社員がAI自体を制作したとは認定できません。社員が制作したAIの本番利用を条件とする9点以上とは区別しています。

E 組織・制度化　7/10

2026年1月設置のCEO直轄組織について、事業活動への生成AI適用の責任と、専門家の助言・伴走研修を確認しています。AI固有の責任と教育の一部を評価していますが、現在取得できる古い倫理方針だけで、基準日前の全社統治制度がすべて完成していたとは扱っていません。

関連参照：S001 ／ S002 ／ S003 ／ S004 ／ S005 ／ S006 ／ S008

F AIによる業態変革　0/5

確認したデジタルミラーは試験導入、図面AIは開発中です。カメラ販売や炉操業支援についても、販売中のサービスと特定のAI機能が同一である根拠は確認できませんでした。社内の工程改善やAI市場向け材料供給だけから、顧客向けAI事業の成立を推定していません。

関連参照：S005 ／ S0062位　住友ゴム工業　55点

住友ゴム工業（5110） 2位・55点

A AI日常浸透度　10/25

2025年の統合報告書には、複数部門でのCopilot活用やカスタマイズ、研修・ワークショップが記載されています。開発部門でのAI利用と合わせて複数職種での実利用を評価しました。ただし、DX人材の3,540人という人数をAI利用者数や全社員へのAI提供人数には置き換えていません。

B 本業変革度　15/25

材料・製品開発と設備保全の2領域で、AIの本番活用を確認しています。設備保全は連結企業Viaductの予知保全サービスや製造設備での実績を評価しました。北米の新しいフリート案件や宮崎工場の取り組みは、実証・契約協議の段階として区別し、追加の本番領域には数えていません。

関連参照：S010 ／ S011 ／ S012 ／ S014 ／ S020

C 実現済み成果　12/20

2026年8月の進捗資料は、独自のAIシミュレーションによる開発能力が2024年比で約1.3倍となり、主力新商品に適用済みであると説明しています。これは開発工程の大きな成果1件として評価しました。AIだけによる改善割合、従業員数を固定した生産性、実作業時間の短縮率までは推定していません。2028年の約1.5倍という目標も実績には含めていません。

D 社員の自律AI化　6/15

部門別のCopilot実利用と、実施済みの研修・ワークショップを評価しています。一方、専門部署や外部提供者による開発を、一般社員自身がAIを制作し本番運用した事例とはみなしていません。一般的なDX教育人数やAI以外のRPA件数も加算していません。

関連参照：S010 ／ S011 ／ S012 ／ S013 ／ S014 ／ S015 ／ S016 ／ S017 ／ S018 ／ S019 ／ S020 ／ S021

E 組織・制度化　7/10

2025年12月8日に公表された組織改正では、2026年1月1日施行のデジタル共創推進室とViaduct事業室に、AIに関する具体的な責務が示されています。AI活用教育の実施と合わせて制度面を評価していますが、一般的なIT部署の存在だけで全社的なAI統治制度が完成したとは判断していません。

関連参照：S010 ／ S011 ／ S012 ／ S013 ／ S014 ／ S016 ／ S017 ／ S018 ／ S019 ／ S020 ／ S021

F AIによる業態変革　5/5

連結したViaductについて、AI故障予知を中核とする既存の外部向けサービスと顧客実績、統合報告書2026の継続的な提供・応用実績を対応させています。買収発表だけによる評価ではありません。北米フリートや宮崎工場の新しい実証・契約協議とは分け、未公表のAI売上額も推定していません。

関連参照：S010 ／ S011 ／ S012 ／ S014 ／ S015 ／ S016 ／ S0183位　ＴＯＴＯ　48点

ＴＯＴＯ（5332） 3位・48点

A AI日常浸透度　10/25

複数部署でのAIの実利用を評価して10点としています。全社員に利用環境が提供されていることや、人数・期間が明示された高頻度の利用率までは確認していません。

関連参照：S022 ／ S023 ／ S024 ／ S025 ／ S026 ／ S027 ／ S028 ／ S029 ／ S030 ／ S031 ／ S032 ／ S033 ／ S034

B 本業変革度　15/25

製造と受発注を含む販売・物流業務の2領域を評価しています。顧客向けの「みまもり」機能を、本業領域の数を増やすための独立した第8領域とはしていません。同じ製造上の機能を複数の領域に重複計上することも避けています。

C 実現済み成果　4/20

2026年1月の受発注工程へのAI導入により、従来60分程度だった業務が約5分になったという取材内容があります。ただし、この値は業務改革、RPA、AI、人による処理を組み合わせた工程全体の改善です。AI単独による時間削減率としては採用せず、AIを用いた抽出・下書きなどによって判断業務に集中できる定性的な成果として4点を付けています。

D 社員の自律AI化　9/15

2026年3月公表のJMP事例では、社内研修を受けた社員が工程の設定値を提案するAIを構築し、作業者が最終判断して業務に適用していることを確認できます。作成主体、AIの用途、実際の利用が対応しているため9点です。個人名の公表や制作件数を追加の必須条件にはしていません。

E 組織・制度化　7/10

JDLAの関係者インタビューで確認できるデータ革新推進室の実践責任と、統合報告書にある2020年度からのAI教育・帰任後の実装を合わせて評価しています。一般的なDX部署の名称だけで加点せず、全社的なAIガバナンスが完成しているとも推定していません。

関連参照：S022 ／ S023 ／ S024 ／ S025 ／ S027 ／ S028 ／ S029 ／ S030 ／ S031 ／ S032 ／ S033 ／ S034

F AIによる業態変革　3/5

2026年7月14日の公式発表には実証完了と8月3日のサービス提供開始予定が記載されています。現在の商品説明にある同一機能と照合し、転倒や長時間在室を検知して管理者へ通知する顧客向けフローの変化を評価しました。実証発表だけを提供済みとみなさず、複数の独立した顧客フローや有償継続まで確認できたとは主張していません。

関連参照：S025 ／ S026 ／ S028 ／ S031 ／ S0334位　ブリヂストン　47点

ブリヂストン（5108） 4位・47点

A AI日常浸透度　10/25

AirFreeの設計に使う機械学習と製造条件の最適化AI、専門部門から事業・機能部門への展開を合わせ、複数職種での実利用を評価しました。ただし、全社員への提供範囲や利用率は確認していません。

関連参照：S035 ／ S036

B 本業変革度　20/25

設計・開発、製造、設備保全という3領域でAIの活用を評価しています。AirFreeの設計でAIを使っている事実と、その製品自体の顧客向け社会実装予定は別の段階です。同じ製造条件制御を複数の領域に数えていません。

関連参照：S035 ／ S036

C 実現済み成果　4/20

2025年6月2日の発表には、AIを使った設計性能の向上や開発の効率化が示されています。統合報告書の設備保全に関する改善も、実現した定性的な効果として評価しました。ただし、「大幅」という表現を具体的な削減率に置き換えたり、過去の非対応設備の数値を現在のAI成果に使ったりはしていません。

関連参照：S035 ／ S036

D 社員の自律AI化　3/15

AI・IoTを担当する専門部門がAIを開発する体制を確認しています。専門部門の現地支援や内製化だけで、現場社員自身が本番AIを制作したとはみなしていません。一般的なデジタル研修人数も、社員によるAIの広範利用人数には置き換えていません。

E 組織・制度化　7/10

統合報告書に記載されたAI・IoT担当部門の開発・展開責務と、2021年から続く社員派遣型のAI・アルゴリズム専門育成を評価しています。一般のDX組織があるという理由だけでは加点していません。

関連参照：S035 ／ S036

F AIによる業態変革　3/5

Smart On-SiteによるAI耐久予測を、顧客の保全判断や提案へつなげるフローとして評価しています。ただし、通知と保全提案は一連の仕組みであり、独立した2件とは数えません。Komatsu向けの将来の改善計画や、契約の継続・料金条件は確認できていないため、より高い点数にはしていません。

関連参照：S035 ／ S0365位　日本板硝子　46点

日本板硝子（5202） 5位・46点

A AI日常浸透度　10/25

複数国での安全管理AIと、材料開発・製造工程制御での実利用を合わせて評価しています。日本での人事領域の試験導入は、追加の本番実績として数えていません。

B 本業変革度　15/25

統合報告書2025には、材料探索と高度な工程制御へのAI導入が記載されています。大学との協働で開発したツールの使用状況も確認し、材料開発と工程制御の2領域を評価しました。炉の制御と被覆ガラスの工程は同じ工程制御領域にまとめ、安全カメラを製造品質の別領域へ移していません。

C 実現済み成果　8/20

安全管理のAIによる改善を、国ごとに独立した複数の大成果として重複計上していません。材料開発や製造工程の定性的な改善も、出所の異なる定量成果へ読み替えず、確認済みの成果に限定して評価しています。

関連参照：S037 ／ S038 ／ S039 ／ S042 ／ S044 ／ S049

D 社員の自律AI化　6/15

業務でAIを使う社員の広がりに加え、製造教育でAI・機械学習・深層学習を扱う教材を取り入れていることを評価しています。一般的な製造研修の受講者約300人を、そのままAI研修の受講者数とはしていません。専門チームによる開発と、現場社員自身によるAI制作も区別しています。

E 組織・制度化　7/10

2026年5月4日が応募締切の公式求人資料には、常設の工程制御チームによる開発・導入・支援と、AI・機械学習に関する業務責任が明記されています。既存の工程制御への実装と教育の一部を合わせて評価しましたが、全社的なAIガバナンスまで完成したとは推定していません。

関連参照：S037 ／ S038 ／ S039 ／ S040 ／ S041 ／ S042 ／ S043 ／ S044 ／ S045 ／ S046 ／ S047 ／ S048 ／ S049

F AIによる業態変革　0/5

工程制御チームが社外のライセンシーを支援する業務は確認できますが、その中の特定のAI機能が外部向けに本番提供されているかは特定できません。社内工程の改善やAI市場向け材料の供給を、そのまま顧客向けAIサービスとはしていません。

関連参照：S038 ／ S041 ／ S0486位　ＮＧＫ　37点

ＮＧＫ（5333） 6位・37点

A AI日常浸透度　10/25

製造現場でのAI活用と、2025年度に知財部門が開発したAI要約・分類アプリの全社展開を確認しています。異なる職種での実利用として10点を評価しました。ただし、全従業員への利用環境提供や、実際の利用率までは推定していません。

関連参照：S051 ／ S055 ／ S056 ／ S059 ／ S061 ／ S063

B 本業変革度　10/25

製造の1領域についてAIの本番利用を評価しています。知財情報の分類は材料・製品開発の中核工程に自動的には加算せず、過去のMI試行、用途探索の実証、解析モデルの開発、共同検証も新たな本番領域にはしていません。

C 実現済み成果　4/20

NGKは、製造子会社の多治見工場でAIによる生産計画の最適化を実施し、ピーク電力の低減を実現したと2026年3月3日に公式発表しています。2025年10月から自動運用を開始した取り組みとして、定性的な本番成果を4点で評価しました。知財部門のAIによる要約・分類も、実務上の改善を裏付けます。一方、過去のMI実証や、将来の工数削減見込みを、本番で確定した別の定量成果として加算していません。

D 社員の自律AI化　9/15

2025年度の知財戦略部門の取り組みでは、社員がAI要約・分類アプリを開発して全社へ展開し、実際の知財分類にも活用しています。具体的な業務部門によるAI制作と実利用を9点で評価しました。ただし、複数社員による別々のAI制作・共有再利用まで確認できたとはしていません。

関連参照：S051 ／ S052 ／ S053 ／ S055 ／ S056 ／ S057 ／ S059 ／ S061

E 組織・制度化　3/10

知財部門のAIアプリと、関連するAI教育の取り組みを評価しています。公表時点が分からないAIガイドラインを基準日前の運用実績にせず、統合報告書2026にあるAI-CoE構築の予定も、既に存在する制度とはみなしていません。

関連参照：S051 ／ S052 ／ S053 ／ S054 ／ S055 ／ S056 ／ S057 ／ S059 ／ S060 ／ S061 ／ S062 ／ S063

F AIによる業態変革　1/5

社内の製造や既存製品の提供を支えるAIの改善を評価しています。一方、外部向けの赤外線分析サービスと開発中のAI予測機能は別のものです。共同検証があるという理由だけで、顧客が使うAIサービスの本番提供まで認定していません。

関連参照：S0577位　横浜ゴム　37点

横浜ゴム（5101） 7位・37点

A AI日常浸透度　10/25

統合報告書2026には、材料配合・特性予測、設計や金型に関するAIの実用と、各部門のDX人材によるAI活用が記載されています。複数部門・職種での利用を評価しました。ただし、一般的なデータ活用や人材育成目標を、全社員のAI利用率へ置き換えていません。

B 本業変革度　10/25

材料配合、商品設計、金型、試作評価はいずれも材料・製品開発の一連の仕事として扱い、1領域を評価しています。追加の本業領域については、基準日以前の実利用を十分に確認できなかったため採用していません。

関連参照：S064 ／ S065 ／ S066 ／ S067 ／ S068 ／ S069

C 実現済み成果　4/20

統合報告書2026では、手戻りの少ない開発や、経験の浅い技術者による設計の効率化が説明されています。これを定性的な実現成果として評価しました。「最大50％」のような目標や、工場全体の改善率をAI単独の実績に読み替えていません。

関連参照：S064 ／ S065 ／ S066 ／ S067 ／ S068 ／ S069

D 社員の自律AI化　6/15

各部門でのAI実利用に加え、AI・BIの基礎講座、実践教育、HAICoLabの人材育成プログラムとdotDataの運用を確認しました。社員のAI活用能力を評価していますが、現場社員自身が作成した本番AIの事例が確認できたとは主張していません。

E 組織・制度化　7/10

先行開発部門によるAI活用・開発支援と、経営管理部門やNECとの協働による教育の実施を評価しています。ただし、全社統治やAI-CoEの具体的な運用まで確認できたわけではありません。

関連参照：S064 ／ S065 ／ S067 ／ S068 ／ S069

F AIによる業態変革　0/5

AI打音の取り組みは試作・実証段階であり、TMSとの連携も将来の予定です。既に提供されているセンサー・クラウド型サービスと、AI機能の本番提供は区別しています。AIを使って設計したタイヤを販売することも、顧客向けAIサービスの提供とは同一視していません。

関連参照：S064 ／ S065 ／ S066 ／ S067 ／ S068 ／ S0698位　ヨータイ　33点

ヨータイ（5357） 8位・33点

A AI日常浸透度　10/25

2026年6月24日の有価証券報告書には、AI-OCRとRPAを全部署で活用していると記載されています。複数部署の事務業務でのAI利用を評価しました。ただし、全社員の利用頻度・利用率は確認できず、RPA単独の利用もAIとして数えていません。

B 本業変革度　10/25

2026年5月29日の決算資料には、貝塚工場でAIを活用した自動選別ラインを導入済みと記載されています。検査・品質の1領域で本番利用を評価しました。今後の自動梱包設備や、AIの使用が確認できない別設備は加算していません。

C 実現済み成果　4/20

AI-OCRとRPAを組み合わせた周辺業務の効率化を、定性的な改善として4点で評価しました。有価証券報告書の9,902時間という数字は2023年4月から2026年3月までの複合施策の累計であり、AIだけの年間削減実績に換算していません。AI自動選別ラインの独立した定量効果も確認できず、す。

D 社員の自律AI化　6/15

全部署でのAI-OCR・RPA活用と、開発者育成・継続活用の取り組みを合わせて評価しています。ただし、一般的なeラーニングやAIを使わない業務アプリ制作を、社員が制作したの本番AIとみなしていません。

関連参照：S071 ／ S072 ／ S073 ／ S074

E 組織・制度化　3/10

CIOや専門部署が関わる具体的なAI案件を評価しています。一方、CIOの設置や一般的なセキュリティ方針だけから、常設のAI専門組織や施行済みのAI運用規則まで確認できたとはしていません。

関連参照：S071 ／ S072 ／ S073 ／ S074 ／ S075

F AIによる業態変革　0/5

社内事務のAI活用と工場内の自動選別は確認できますが、顧客向けAIサービスの本番提供や、顧客の業務・体験を変える実例までは特定できません。顧客向けAIが存在しないと断定するものではありません。

関連参照：S070 ／ S071 ／ S072 ／ S073 ／ S074 ／ S0759位　ノリタケ　30点

ノリタケ（5331） 9位・30点

A AI日常浸透度　10/25

2025年8月の取材記録には、研究開発センターと事業部門がMI（マテリアルズ・インフォマティクス）を共同で利用する状況が記載されています。2025年11月の関連発表とも合わせ、複数部署での実利用として10点を評価しました。

B 本業変革度　10/25

MIを用いた材料開発の1領域を評価しています。SpriNkleや音声帳票などの別施策は、実際に本業の中核工程へAIが組み込まれた根拠としては採用していません。

関連参照：S076 ／ S078 ／ S080 ／ S081

C 実現済み成果　4/20

MIを用いた材料開発の進展を、定性的な成果として4点で評価しました。従来1年取り組んでも達成できなかったものをMIでは6か月で達成したという事例は、同じ達成地点の厳密な前後比較とは限りません。そのため削減率50％とはせず、DX施策全体の工数改善もAI固有の数値には置き換えていません。

D 社員の自律AI化　3/15

miHubの導入と、MI6による解析条件への助言・継続支援という、具体的なAI開発・提供の活動を評価しています。社内の旧コードや別のDX施策を現在の本番AIとみなさず、社員自身が作成した本番AIの実例へ拡張していません。

E 組織・制度化　3/10

MIテーマの進捗管理や担当者の活動を確認し、AIに関する具体案件として評価しています。一般的なDX委員会の存在だけで、常設のAI専門責任や運用規程を認定していません。

関連参照：S076 ／ S077 ／ S080 ／ S081

F AIによる業態変革　0/5

MIで取り組む材料は商品化へ向けた段階であり、SpriNkleの提案資料も顧客向けのAI機能が本番提供された根拠とはしていません。AI売上の非開示だけを理由に0点としたわけではありません。

関連参照：S07910位　三ツ星ベルト　29点

三ツ星ベルト（5192） 10位・29点

A AI日常浸透度　14/25

2025年7月2日の事例記事には、全社員が利用できる翻訳AI環境が明記されています。2025年3月の正式導入とも整合するため14点で評価しました。ただし、実際に全員が使っていることや、利用頻度・利用率までは確認できません。

B 本業変革度　5/25

FLaTによる海外業務メール、注文書、技術資料などの翻訳支援を評価しています。翻訳機能があることと、受注や設計の中核工程がAIによって変革されたことは異なります。後から更新されたKnowfaの情報は、基準日前の本番成果として採用していません。

関連参照：S082 ／ S083 ／ S085 ／ S086

C 実現済み成果　4/20

2025年7月の事例では、多数の項目を含むファイルの翻訳を一括で進め、最終確認は人が行う業務の効率化が説明されています。これを定性的な成果として4点としました。公表日の特定できない別の所要時間や、基準日後に更新された資料の数値をAI単独の定量成果へ転用していません。

D 社員の自律AI化　3/15

外部ベンダーによるAI翻訳サービスFLaTの提供を評価しました。一般的なDX研修の人数はAI研修人数とはみなしません。また、基準日後に更新された資料にある社員のプロンプト利用を、基準日前の社員制作AIの本番実績として数えていません。

E 組織・制度化　3/10

デジタル戦略本部・情報システム部・DX推進室によるFLaTの導入を具体的なAI案件として評価しました。一般的なDX部署や、旧来の情報持ち出し禁止規則だけで、AI固有の常設組織・運用規程が完成しているとは判断していません。

関連参照：S082 ／ S083 ／ S085 ／ S086

F AIによる業態変革　0/5

確認できるFLaTの用途は社内の翻訳支援です。顧客向けAI機能の提供や、既存顧客サービスの裏側でのAI活用は特定できませんでした。材料の販売先がAI機器を利用していても、自社がAIサービスを提供したことにはなりません。

関連参照：S08511位タイ　ＴＯＹＯＴＩＲＥ　25点

ＴＯＹＯＴＩＲＥ（5105） 11位タイ・25点

A AI日常浸透度　5/25

技術・設計部門でのT-MODEの本番利用を評価しています。統合報告書2026には、材料探索、シミュレーション、設計に関する複数のAI技術が記載されていますが、それらが複数の独立した部署・職種で実際に使われていることまで示すものではありません。営業や人事のAI活用は計画段階と区別し、全社員利用の根拠には含めていません。

B 本業変革度　10/25

材料・製品開発における1領域の実利用を評価しました。統合報告書2026に示された材料探索、シミュレーション、設計AIは、同じ製品開発の機能として扱っています。製造の標準化・自動化全体をAIの本番導入とみなさず、顧客向けのTire SAPRIもテストマーケティング段階として区別しています。

C 実現済み成果　4/20

AI設計を含む開発の高精度化・高効率化を、実現した定性的な成果として4点で評価しました。2025年10月の公式資料はAIを組み込んだ開発体制の裏付けになります。一方、計算機能力の3倍、タイヤの性能向上、材料構成比率などの数字は、AI単独に起因する業務削減成果ではありません。全商品への適用や試作削減の将来目標も、本番実績に加算していません。

D 社員の自律AI化　3/15

研究・技術の専門担当によるAIモデル研究、設計支援や画面開発の活動を評価しています。一般的なデジタル教育を幅広い社員のAI実利用と混同せず、社員インタビューにコード開発の記載があるだけで、現場社員が制作したAIの本番運用まで認定していません。

関連参照：S088 ／ S089 ／ S091 ／ S094 ／ S095 ／ S096 ／ S097

E 組織・制度化　3/10

AIモデルや設計支援案件を担当する専門技術者がいることを、組織的なAI活動として3点で評価しています。一方、中央研究所の名称、一般的なDX部署、研究者の配置だけで常設のAI専門組織や運用規程を認定していません。過去の採点との比較ではなく、現在の根拠に基づいた評価です。

関連参照：S088 ／ S089 ／ S090 ／ S091 ／ S092 ／ S094 ／ S095 ／ S096 ／ S097

F AIによる業態変革　0/5

2024年12月の資料によると、AIによる摩耗予測を行うTire SAPRIは一部の顧客に向けたテストマーケティングの段階でした。その後の公開説明も、本格的な顧客向け提供が定着したと判断できる内容ではありません。AIを使うサービスの本番提供と実証・試験を区別し、0点としています。売上の非開示だけを理由にした判断ではありません。

関連参照：S09211位タイ　バンドー化学　25点

バンドー化学（5195） 11位タイ・25点

A AI日常浸透度　5/25

2026レポートPDF10/印刷17は2025年度和歌山工場モデルラインでAI/ロボット装置を開発投入して工程を省人したことを記載。A軸5点限定本番、対象社員母数/利用率・頻度/複数職種の広い実利用は確定できていません。2019外観検査開始のみで現在の継続状況を補わない。

関連参照：S099 ／ S100 ／ S101 ／ S102 ／ S103

B 本業変革度　10/25

和歌山工場のモデルラインへAIを用いる装置を投入した実績から、製造の1領域で10点と評価しています。自動検査と条件分析を別々の中核領域として重複計上せず、全製造工程に対するAIの適用率も推定していません。

C 実現済み成果　4/20

AIとロボットを組み合わせた装置による工程の省人化・生産性向上を、定性的な実現成果として4点で評価しました。ただし、AIだけの削減効果を数量化したものではありません。AI以外の新製法に関する材料ロス・エネルギー削減の数字も、AI固有の成果として加算していません。

関連参照：S099 ／ S100 ／ S101 ／ S102 ／ S103

D 社員の自律AI化　3/15

AIを用いる装置の開発・投入という具体的な専門開発案件を3点で評価しました。研修や研究会があるだけでは、幅広い社員のAI実利用や、社員が制作したAIの本番再利用まで確認できたとはしていません。

E 組織・制度化　3/10

AI装置の開発・投入とAI研究会・教育を、具体的な取り組みとして3点で評価しました。研究会の定期開催は確認できますが、恒常的なAI専門責任部門や施行済みのAI運用規程までは特定できませんでした。一般的な教育・評価制度をAI固有の制度に読み替えていません。

F AIによる業態変革　0/5

確認できる成果は工場内部のAI活用と省人化です。顧客に提供する製品・サービスのAIによる改善は特定できませんでした。また、出資先の外部向けAIサービスを、連結・帰属関係が確認できないまま自社のAI提供実績へ加算していません。

関連参照：S099 ／ S10111位タイ　東洋炭素　25点

東洋炭素（5310） 11位タイ・25点

A AI日常浸透度　5/25

PDF18印刷35の当社がAIを用いて生産計画高度化を図っている記述とPDF27構築済み記述を合わせ、限定担当者の実利用A軸5点を評価しています。

B 本業変革度　10/25

生産計画へのAI導入を製造工程の1領域として評価しました。過去の研究試行や炉の配置検討を、別の本番領域へ重複加算していません。

C 実現済み成果　4/20

構築済みのAI生産計画システムによって短時間で効率的に計画立案できるという説明を、定性的な実現成果として4点で評価しました。一方、将来の改善見込みを含む所要時間や、全社の温室効果ガス削減をAI単独の定量成果として扱っていません。

D 社員の自律AI化　3/15

工場のAI生産計画自動立案システムが具体的に構築された事実を評価しています。社員自身によるAI制作を必須の条件とはせず、幅広い社員の利用・教育・再利用まで確認できたともしていません。

E 組織・制度化　3/10

生産計画をAIで自動立案する具体的な工場案件と、事業責任者による活用を評価しています。一般的なIT改善活動だけで、常設のAI専門組織まで完成しているとはみなしていません。

関連参照：S105 ／ S106 ／ S107 ／ S108 ／ S109

F AIによる業態変革　0/5

内部製造活動でF軸0点としています。AI市場素材を顧客AI提供に読み替えない。

関連参照：S104 ／ S105 ／ S106 ／ S107 ／ S108 ／ S10911位タイ　日本特殊陶業　25点

日本特殊陶業（5334） 11位タイ・25点

A AI日常浸透度　5/25

2025年7月2日取材は運用部門実利用これからと明示し単独採用できません。2026年3月制作の同一図面AI事例集p65は検索業務が標準化され新人もナレッジへアクセスしやすくなったと実現形で記載し、限定実利用A軸5点の橋渡しを評価しています。

関連参照：S111 ／ S112 ／ S113 ／ S114 ／ S118

B 本業変革度　10/25

顧客の要望に沿った類似製品・図面の検索と、過去の見積り情報の参照を販売関連の1領域として評価しています。「図面」を扱うという理由だけで、材料開発の独立した本業領域まで加算していません。

C 実現済み成果　4/20

図面検索業務の標準化と、新入社員による過去情報へのアクセス改善を、定性的な実現成果として4点で評価しています。テスト時の検索再現率や、別の議事録支援ツールの複合的な時間短縮を、AI単独の本番定量成果としては扱っていません。

D 社員の自律AI化　3/15

2025年の当事者インタビューに記載されたGeminiやベクトル検索によるAIアプリ開発、専門家の支援を評価しています。実証段階の専門的な開発も対象にしていますが、一般社員による本番AIの自作・共有や、広範なAI教育まで確認できたとはしていません。

関連参照：S110 ／ S111 ／ S113 ／ S114 ／ S116 ／ S117 ／ S118

E 組織・制度化　3/10

図面検索AIを担当するDX戦略室と、生成AIによる具体的な業務支援案件を評価しています。部署名や一般的なセキュリティ認証の存在だけで、AI専門の恒常的な責任体制や規程があるとは推定していません。

関連参照：S110 ／ S111 ／ S112 ／ S113 ／ S114 ／ S115 ／ S116 ／ S117 ／ S118

F AIによる業態変革　0/5

社内の図面検索が改善したことは確認できますが、顧客満足度や対応品質の改善は期待と実績を区別しています。養殖分野のAIも開発段階であり、顧客向けサービスの本番提供を確認できたものとして加点していません。

関連参照：S110 ／ S112 ／ S114 ／ S116 ／ S11715位　太平洋セメント　24点

太平洋セメント（5233） 15位・24点

A AI日常浸透度　0/25

顧客工場への契約・導入は確認できるが、太平洋セメント社員のAI利用人口、利用率、頻度、継続期間は確認できませんでした。

関連参照：S120 ／ S121 ／ S122 ／ S123 ／ S124 ／ S125

B 本業変革度　10/25

AIによるコンクリートのスランプ予測「PreSLump AI」を、製造工程における品質管理支援として評価しています。導入先は複数ありますが、会社全体の価値連鎖に対する適用率までは公表情報から特定できないため、より高い点数にはしていません。

関連参照：S120 ／ S121 ／ S122 ／ S123 ／ S124

C 実現済み成果　4/20

2025年の報告書にある省力化への貢献を、定性的な改善として4点で評価しました。14件の契約という数値は導入件数であり、AIによって削減された時間・費用や品質改善の定量効果とは区別しています。

D 社員の自律AI化　3/15

同社がスランプ予測AIを開発し、他社と共同で製品化・販売した具体例を評価しています。ただし、複数部門で社員自身がAIを制作して再利用していることまでは確認できていません。

関連参照：S120 ／ S121 ／ S122 ／ S123

E 組織・制度化　3/10

AIスランプ予測技術の共同開発・製品化を具体的なAI案件として評価しています。AI固有の規程、継続教育、専門組織や横断的な運用制度については、さらに高い点数を支える根拠を確認できませんでした。

関連参照：S120 ／ S121 ／ S122 ／ S123 ／ S124

F AIによる業態変革　4/5

「PreSLump AI」は、画像認識によりコンクリートのスランプを予測する顧客向け製品です。2025年の統合報告書にある14契約と、現在の公式製品説明を合わせて継続提供を評価しました。AI事業の売上額や中核収益の条件までは確認できなかったため4点としています。

関連参照：S120 ／ S121 ／ S122 ／ S12316位　倉元製作所　20点

倉元製作所（5216） 16位・20点

A AI日常浸透度　0/25

顧客店舗・施設へのロボット導入は確認できるが、倉元社員のAI利用人口・頻度・期間は確認できませんでした。

関連参照：S126 ／ S127 ／ S128 ／ S129

B 本業変革度　10/25

連結子会社が扱うAIロボットの開発・販売・提供を、倉元製作所グループの新しい事業工程として評価しています。組立ラインの存在だけから、複数の独立した本業領域へAIが広がったとは推定していません。

C 実現済み成果　0/20

2025年6月23日発表の累計1,100店舗は同月末までの見込みです。その後、2026年1月30日の公式Q&Aでは達成・導入済みと説明されています。両時点を区別し、導入店舗数をAIによる時間・費用・品質の改善値には置き換えていません。今回採用した資料では、AI固有の本番改善を加点条件に対応させられないためC軸0点です。

D 社員の自律AI化　3/15

完全子会社IWRにおけるAIロボットの開発・販売を、連結グループの具体的なAI開発・提供事例として評価しています。一方、倉元製作所の社員自身によるAI制作や、複数部門での再利用は確認できていません。

E 組織・制度化　3/10

IWRによるAIロボット開発・販売を具体的なAI案件として評価しています。AI固有の運用規程、継続研修、専門組織やグループ横断的な制度までは、確認した資料からは特定できませんでした。

関連参照：S126 ／ S127 ／ S128 ／ S129

F AIによる業態変革　4/5

AI搭載型の全自動清掃ロボットについて、名称付きの販売・保守とコンビニエンスストア等への導入実績を評価しています。ただし、AI売上額や収益の中核となっていることまでは確認できないため、4点としています。

関連参照：S126 ／ S127 ／ S12917位　マイポックス　19点

マイポックス（5381） 17位・19点

A AI日常浸透度　0/25

AI外観検査は大学とのPoCで、全社員・対象人口・利用率・頻度・継続期間は確認できませんでした。Yext Searchは顧客接点であり社内AI利用率の根拠ではないためA軸0点を維持しています。

関連参照：S130 ／ S131 ／ S132 ／ S133

B 本業変革度　10/25

Yext Searchは、顧客が製品・サービス情報へ到達する検索導線をAIで改善した具体的な取り組みです。顧客接点に関する1領域として10点で評価しています。ただし、製造工程全体のAI適用率や、独立した複数の中核領域まで確認できたとはしていません。外観検査の実証は製造ラインの本番利用とは区別しています。

C 実現済み成果　0/20

外観検査AIはPoC中間成果だが実製造ライン本番に未接続のためC加点していません。Yext SearchについてAI起因の定量成果・結果件数・期間は確認できませんでした。

D 社員の自律AI化　3/15

専門家によるAI検索の開発・提供をD軸3点として採用。社員関与のみから社員自身が制作したAI本番を推認しない。

E 組織・制度化　3/10

Yext Search導入とAI案件の組織的実装はE軸3点として評価しました。AI固有の常設組織、規程、継続研修、評価制度、CoEは確認できず、E軸5点以上は条件を満たしていません。

関連参照：S130 ／ S131 ／ S132 ／ S133

F AIによる業態変革　3/5

Yext Searchは顧客が複数サイトを自然文で横断検索できるよう検索フローを変更した本番機能でF軸3点として評価しました。ただし複数サイト横断だけではF軸4点の継続提供ゲートを満たすと断定せず、AI売上・中核収益も確認できませんでした。

関連参照：S13118位タイ　日本電気硝子　18点

日本電気硝子（5214） 18位タイ・18点

A AI日常浸透度　5/25

統合報告書2025には、研究開発部門が業務でAIによるデータ解析を利用していることが記載されています。専門部署での限定的な実利用として5点を評価しました。一般のDX研修人数をAI利用率に換算せず、複数部署・全社への浸透も推定していません。

B 本業変革度　10/25

材料/製品/プロセス開発という本業研究開発の実工程にAI等を活用、1中核工程B軸10点として評価しました。全価値連鎖の分母分子、適用率、複数領域と顧客AI接続は確認できませんでした。

関連参照：S141 ／ S144 ／ S145 ／ S146

C 実現済み成果　0/20

開発の高度化やスピードアップは公表されていますが、AIによって実際にどの業務がどの程度改善したかは確認できません。2019年のAI検査改善は古い事例で、今回の対象期間内に継続していたかを確認できないため、実現済み成果には加算していません。

D 社員の自律AI化　0/15

研究部門でAIを利用することと、具体的なAIシステムを開発・提供することは分けて評価しています。2019年の検査AI開発や、過去の発明に基づく特許の登録だけでは、対象期間内のAI開発・提供活動を確定できません。社員制作AIの本番再利用も確認できていません。

関連参照：S139 ／ S141 ／ S143 ／ S145 ／ S146

E 組織・制度化　3/10

研究開発や工程技術の各部門がAIデータ解析を利用する具体的な取り組みを評価しています。一般的なDX研修の受講実績は確認できますが、AI専門の常設部署・運用規程・教育制度として加点できる範囲は限定しています。

関連参照：S134 ／ S135 ／ S136 ／ S137 ／ S139 ／ S140 ／ S141 ／ S142 ／ S143 ／ S144 ／ S145 ／ S146

F AIによる業態変革　0/5

AIサーバー/メモリ向け材料はAI需要向け材料供給であり、顧客へのAI技術/AIサービス本番提供は確認できませんでした。一般材料供給をAIサービスへ転用していません。

関連参照：S144 ／ S14618位タイ　日本インシュレーション　18点

日本インシュレーション（5368） 18位タイ・18点

A AI日常浸透度　5/25

資料には、検査工程でAIを活用していると記載されています。製造検査の担当業務での限定的な利用として5点を評価しました。一方、実利用人数や全社への展開範囲までは確認できませんでした。

関連参照：S147 ／ S148 ／ S149 ／ S150 ／ S151 ／ S152 ／ S153 ／ S154 ／ S155 ／ S156

B 本業変革度　10/25

固定価値連鎖の検査・品質1領域の実業務AIとしてB軸10点として評価しました。2026進捗PDF13の予測AIによる生産効率改善は試行であり、製造・成形領域の本番適用に追加しない。検査と予測を同一案件とも別本番案件とも断定していません。

C 実現済み成果　0/20

AIを使う検査工程の実施は確認できますが、その効果がどのように実現したかを示す記述は確認できません。予測AIによる不良率改善は試行段階です。また、月76時間や年間760万円といった改善値は帳票電子化を含む施策に関するもので、AI単独の実績としては採用していません。

D 社員の自律AI化　0/15

AIを検査に活用していることから、そのAIを誰が開発・提供したかまでは推定できません。専門部門やベンダーによる具体的なAI開発・提供の根拠を確認できず、一般的なRPAやPC・CAD研修もAI教育の実績として加点していません。

関連参照：S147 ／ S148 ／ S149 ／ S150 ／ S151 ／ S152 ／ S153 ／ S154 ／ S155 ／ S156

E 組織・制度化　3/10

2026年5月13日中計進捗PDF13の予測AIを活用した生産効率改善試行・成果確認・対象製品拡張と継続効果検証は具体AI案件/一時プロジェクトとしてE軸3点として評価しました。担当個人名がなくても具体活動により認定する。一般業務刷新プロジェクトだけをAI固有体制とせず、常設AI組織/運用規則E軸5点には拡張していません。

関連参照：S148 ／ S150 ／ S151 ／ S152 ／ S153 ／ S154 ／ S155 ／ S156

F AIによる業態変革　0/5

確認できるAIの用途は社内の製造検査と予測の試行です。顧客向けサービスの提供や、既存サービスをAIで改善した本番実績は確認できませんでした。AI売上の非開示だけを理由に0点としているわけではありません。

関連参照：S147 ／ S148 ／ S149 ／ S150 ／ S151 ／ S152 ／ S153 ／ S154 ／ S155 ／ S15620位　ＳＥＣカーボン　17点

ＳＥＣカーボン（5304） 20位・17点

A AI日常浸透度　5/25

2025年京都工場のAIカメラ導入、出退勤・休憩前後の定期判定結果を社員の配置調整等へ使用。限定現場の実利用A軸5点。

関連参照：S157 ／ S158 ／ S159 ／ S160

B 本業変革度　5/25

安全衛生・作業配置という周辺支援B軸5点として評価しました。製造中核AIへ拡張していません。

関連参照：S157 ／ S158 ／ S159 ／ S160

C 実現済み成果　4/20

AIカメラによる作業者の状態把握をもとに、現場での作業分担の調整や声掛けを実施している点を、定性的な実現成果として4点で評価しました。空調や飲料提供など、AI以外の対策も組み合わさった労災ゼロを、AI単独の定量成果とはしていません。

関連参照：S157 ／ S158 ／ S159 ／ S160

D 社員の自律AI化　0/15

AIカメラを実際に提供・開発した具体的な担当者や専門組織は、確認した資料から特定できませんでした。社員自身によるAI制作を下位評価の必須条件とはせず、確認できた範囲で0点としています。

関連参照：S157 ／ S158 ／ S159 ／ S160

E 組織・制度化　3/10

京都工場の具体的AI導入・定期運用案件としてE軸3点として評価しました。一般情報セキュリティ体制をAI常設組織に転用していません。

F AIによる業態変革　0/5

内部安全活動であり顧客向けAI変革は確認できずF軸0点。

関連参照：S157 ／ S158 ／ S159 ／ S16021位タイ　西川ゴム工業　16点

西川ゴム工業（5161） 21位タイ・16点

A AI日常浸透度　5/25

CS PDF6の生成AI基盤構築と技能伝承仕組み開始を、2026年5月27日説明会PDF32画像の2025～2026技術伝承ナレッジ運用開始へ接続。限定社内業務の実用を評価しています。後続の設計・材料展開、全社員利用を推定していません。

関連参照：S161 ／ S162 ／ S163 ／ S164 ／ S165 ／ S166 ／ S167 ／ S168

B 本業変革度　5/25

生成AIを用いた技能・知識伝承は、現時点では本業周辺の支援として評価しています。設計・材料などの中核業務への展開は後続段階です。過去の外観検査AIや設計関連の開発も、対象期間内に本番利用が続いているかを確認できないため、追加の中核領域としては数えていません。

関連参照：S161 ／ S162 ／ S163 ／ S164

C 実現済み成果　0/20

AIによる設計支援の研究は確認できますが、現時点で実現したAI起因の業務改善を特定できませんでした。将来の期間短縮目標や、AIとの関係を確認できない一般的な流動解析の成果は加算していません。数値がないことだけを理由に0点としているのではありません。

D 社員の自律AI化　3/15

具体専門開発と生成AI基盤を評価しています。一般人財や高校生支援、社員コーチを広い社員本番AI利用・研修又は社員が制作した本番へ変換しない。

E 組織・制度化　3/10

AIを用いる設計支援と、生成AIによる技能伝承の具体的案件を評価しています。一般的なDX人材の技能一覧から、AI専門の常設組織や運用規程まで存在すると推定していません。

関連参照：S161 ／ S162 ／ S163 ／ S164 ／ S166 ／ S167 ／ S168

F AIによる業態変革　0/5

社内技能伝承・設計開発と、外部顧客既存サービス裏側AI改善F軸1点/直接本番の顧客接点F軸2点を分離。一般製品価値をAIサービスに転用していません。売上・有料の追加要件なし。

関連参照：S162 ／ S163 ／ S16421位タイ　ベルテクスコーポレーション　16点

ベルテクスコーポレーション（5290） 21位タイ・16点

A AI日常浸透度　5/25

社内問い合わせや社内データの参照に使う「VERTEX Talk」の導入開始を確認しています。一方、確認した資料では、複数部署・職種での具体的な本番利用範囲や、全社員への提供範囲までは特定できません。部門を問わない効率化への期待を、実際の複数部署利用として数えず、限定的な社内利用として評価しています。

B 本業変革度　5/25

社内問合せ対応・社内データ参照の周辺業務への導入。製造・施工・品質の中核工程B軸10点以上は確認できませんでした。

C 実現済み成果　0/20

効率化は期待効果の記載であり、AI起因の実測成果確認できませんでした。

D 社員の自律AI化　3/15

武蔵野大学との産学共同プロジェクトで生成AIを構築した具体的共同開発を確認。社員単独作成・複数部門再利用・横展開は確認できませんでした。

E 組織・制度化　3/10

2023年4月設置のDX推進室、生成AI活用・社内外DX推進の会社帰属記載。AI固有KPI/CoE/継続評価は確認できませんでした。

関連参照：S169 ／ S170 ／ S171 ／ S172

F AIによる業態変革　0/5

顧客対応チャットボットは今後開発予定であり、顧客AI本番・AI売上確認できませんでした。

関連参照：S17121位タイ　東海カーボン　16点

東海カーボン（5301） 21位タイ・16点

A AI日常浸透度　5/25

AI安全支援サービスの導入企業一覧に東海カーボンが掲載されています。限定的な現場利用として5点を評価しましたが、全社員への提供、実利用人数や頻度、複数部署での活用までは確認できていません。

関連参照：S174 ／ S179 ／ S180 ／ S181

B 本業変革度　5/25

tomothの画像解析/危険予知/記録は安全活動支援という本業周辺利用B軸5点として評価しました。個社製造/設計/販売の中核工程使用は確認できませんでした。製品能力を個社全工程実装へ拡張していません。

関連参照：S178 ／ S179 ／ S180 ／ S181

C 実現済み成果　0/20

AIを用いる安全支援サービスの導入は確認できますが、東海カーボンにおける具体的な改善成果は公開資料から特定できませんでした。ベンダーの一般的な機能紹介や他社の改善事例を、自社の実績として加点していません。

D 社員の自律AI化　3/15

MIYOSHIが提供するtomothAI導入企業表示に基づくベンダー中心AI提供D軸3点として評価しました。社員作成/社員広利用+AI教育/本番での再利用は確認できませんでした。採用DX職種をAI開発者へ推定していません。

E 組織・制度化　3/10

ベンダーの導入企業一覧に掲載されたAI安全支援ツールの利用を、具体的なAI導入案件として3点で評価しています。ただし、社員個人名がないことだけで加点を否定したものではありません。常設のAI専門部署、AI固有の規程・教育制度まで確認できたわけではありません。

関連参照：S173 ／ S174 ／ S175 ／ S176 ／ S177 ／ S178 ／ S179 ／ S181

F AIによる業態変革　0/5

AIによる安全支援の導入は社内向けの活動として確認できますが、東海カーボン自身が顧客へAIサービスを提供したことを示すものではありません。AI市場向けの素材販売も、顧客向けAIサービスの実績に含めていません。

関連参照：S177 ／ S179 ／ S18124位タイ　オハラ　13点

オハラ（5218） 24位タイ・13点

A AI日常浸透度　5/25

事務系業務での生成AI活用を公式報告書で確認しています。一方、複数部署・職種での具体的な利用範囲や、全社員への提供までは確認できないため、限定的な社内利用として評価しています。利用率の非開示だけで複数部署利用を否定したものではありません。

B 本業変革度　5/25

事務系業務という単一の周辺業務領域を特定できるためB軸5点として評価しました。ガラス製造等の中核価値連鎖、適用率、分母分子は確認できず、B軸10点以上は条件を満たしていません。

C 実現済み成果　0/20

事務系業務での生成AI活用は確認できます。一方、「成果につなげた」という説明は、データ管理や情報セキュリティ強化などを含むDX活動全体についての記述です。個別のAI施策によって実際に何が改善したかを、この記述からは特定できないため、実現済み成果の加点根拠には用いていません。数値がないことだけを理由に0点としているわけではありません。

関連参照：S182 ／ S183 ／ S184 ／ S185

D 社員の自律AI化　0/15

生成AIの活用は確認できるが、社員作成AIの本番稼働・再利用・複数部門横展開は確認できませんでした。

E 組織・制度化　3/10

DX分科会の設置と事務系生成AIの実活動を確認しE軸3点として評価しました。AI固有組織・規程・CoE・継続評価・全社ガバナンスは確認できず、E軸5点以上は条件を満たしていません。

関連参照：S182 ／ S183 ／ S184 ／ S185

F AIによる業態変革　0/5

顧客向けAIサービス、AI本番提供、AI売上・AI中核収益は確認できませんでした。

関連参照：S182 ／ S183 ／ S184 ／ S18524位タイ　ニチハ　13点

ニチハ（7943） 24位タイ・13点

A AI日常浸透度　5/25

AI日常浸透度は5点としています。基準日前に保存された公式資料には、AIを活用した語学研修が記載されており、限定的な社員利用の根拠として評価しています。複数部署/職種A軸10点の実利用範囲は確認できず、全社の利用率をA軸10点必須としない。

関連参照：S190 ／ S191 ／ S192 ／ S193

B 本業変革度　5/25

AIを使った語学研修を、人材育成という周辺業務での活用として5点で評価しました。一方、製造など本業の中核工程にAIが本番導入されている根拠までは確認していません。

関連参照：S190 ／ S191 ／ S192 ／ S193

C 実現済み成果　0/20

AIを活用した語学研修の実施目的は確認できますが、その結果として実際にどの業務が改善したかは特定できませんでした。働き方改革による生産性向上も目標の記述であり、AIによる実現済み成果に加算していません。

関連参照：S190 ／ S191 ／ S192 ／ S193

D 社員の自律AI化　0/15

AIを活用した語学研修は確認できますが、これは語学学習の手段であり、社員がAIを開発・運用する能力の教育とは異なります。AIを開発・提供した主体や、幅広い社員のAI制作・実利用の根拠は確認できなかったため、加点していません。

E 組織・制度化　3/10

AIを活用した語学研修の導入を具体的な組織的取り組みとして3点で評価しています。ただし、一般的な語学研修をAI専門の制度とみなしたわけではなく、AI常設部署や正式な運用規程までは確認していません。

F AIによる業態変革　0/5

確認されたAI語学研修/働き方改革は従業員向けであり、既存顧客サービス裏側のAI改善F軸1点も確認できませんでした。直接顧客AI/AI売上のみを0の要件にしない。AR/通常シミュレーションはAIと推定していません。

関連参照：S190 ／ S191 ／ S192 ／ S19326位　石塚硝子　11点

石塚硝子（5204） 26位・11点

A AI日常浸透度　0/25

2025レポートPDF9/印刷16はPCの監視ソフトをAI搭載へ更新したことを示すが、背景監視だけでは社員がAIを本番業務で使う実態を確認できない。A軸0点一般DXやPC配置を社員能動AI利用へ代用しない。

関連参照：S194 ／ S195 ／ S196 ／ S197 ／ S198 ／ S199 ／ S200 ／ S201

B 本業変革度　5/25

AIセキュリティソフトによる社内IT監視の本業周辺支援B軸5点として評価しました。AI検査機開発は本番確認できず、製造中核工程での本番利用B軸10点へ採用せず、一般DX/ロボット/自動化をAIにしない。

C 実現済み成果　0/20

AIソフト一新の検知能力/初動対応の優位性は製品能力説明。会社の実現AI改善は定性的な実現成果を含め未特定、C軸0点としています。Safie録画映像人間判断や非AI物流/CO2数値を転用せず、検査開発は成果確認できませんでした。

D 社員の自律AI化　3/15

2026年6月17日有報PDF17–18/印刷16–17は会社研究開発の文脈でガラス食器AI検査機開発中を明示。専門開発D軸3点、現場社員構築の本番・再利用・幅広い研修実利用D軸6点以上は確認できませんでした。検査機本番利用やベンダー名を推測しない。

E 組織・制度化　3/10

AI監視ソフト更新と現在AI検査機開発の具体案件E軸3点として評価しました。未来挑戦部/DX/一般セキュリティ規程/メール訓練を恒常AI専門責任・AI運用規程/研修へ読み替えずE軸5点以上にしない。

関連参照：S194 ／ S195 ／ S196 ／ S197 ／ S198 ／ S199 ／ S200 ／ S201

F AIによる業態変革　0/5

AIセキュリティは社内保護、AI検査機は開発。AIで顧客体験/提供フロー/顧客成果を実現した具体根拠確認できませんでした。Safie映像による品質改善をAI成果へ転用せずF軸0点。

関連参照：S194 ／ S195 ／ S196 ／ S197 ／ S198 ／ S199 ／ S200 ／ S20127位　美濃窯業　10点

美濃窯業（5356） 27位・10点

A AI日常浸透度　5/25

2026年3月期決算説明資料の物理24頁／印刷23頁「非財務目標の進捗」で、2026年3月期の業務への生成AI活用開始を確認。限定的な社内利用としてA軸5点として評価しました。対象事業欄の「全社」は全社員・複数部署の実利用や利用率を示すものではない。

関連参照：S202 ／ S203 ／ S204 ／ S205

B 本業変革度　5/25

業務への生成AI活用開始を本業周辺の業務支援としてB軸5点として評価しました。中核工程や複数領域の本番変革は確認していない。2027年3月期の予定と販売管理システムの準備はAI実績へ転用していません。

関連参照：S202 ／ S203 ／ S204 ／ S205

C 実現済み成果　0/20

生成AI活用開始の記載はあるが、比較可能な実現済みAI成果を確認できない。

関連参照：S202 ／ S203 ／ S204 ／ S205

D 社員の自律AI化　0/15

社員自身のAI制作、本番利用、専門開発・提供の具体例を確認できない。

関連参照：S202 ／ S203 ／ S204 ／ S205

E 組織・制度化　0/10

AI固有の組織・制度・実施済み導入案件体制の加点条件を確認できない。

関連参照：S202 ／ S203 ／ S204 ／ S205

F AIによる業態変革　0/5

顧客向けAIの本番提供や顧客フロー変化を確認できない。

関連参照：S202 ／ S203 ／ S204 ／ S20528位　不二ラテックス　8点

不二ラテックス（5199） 28位・8点

A AI日常浸透度　5/25

2026年6月5日の決算説明会資料には、生成AIを社内実装して活用を進めていると記載されています。これを限定的な社内利用として5点で評価しました。ただし、対象部署や利用人数、利用頻度などは確認できず、複数部門への浸透を示す高い点数にはしていません。

B 本業変革度　0/25

生成AI社内実装は存在するが本業の具体AI工程や本業周辺支援の仕事内容が特定できませんでした。DX5領域の構想をAI5領域/AI本番へ代用しない。B軸0点。

C 実現済み成果　0/20

AI実現改善は定性的な実現成果を含め確認できませんでした。PDF18の生産性向上は会社方針、PDF40は実装/推進のみで実現改善を特定しない。MoneyLook時間短縮は非AI、VoiceX60%は非AI/予測。C軸0点。

D 社員の自律AI化　0/15

社内実装という記述だけでは開発者・提供主体・社員作成・研修/広い利用が特定できませんでした。中央専門部署/ベンダーAI提供へ推測で帰属せずD軸0点。

E 組織・制度化　3/10

生成AIの社内実装と活用促進を、具体的なAI導入案件として3点で評価しています。担当者の氏名が非公表であることだけでは否定しませんが、一般的なデジタル推進室の存在から、常設のAI専門部署まで推定していません。

関連参照：S206 ／ S207 ／ S208 ／ S210 ／ S211 ／ S212

F AIによる業態変革　0/5

生成AIは社内実装。顧客向けAIサービス/顧客品質への具体AI改善は特定できませんでした。別出展者AI製品・VoiceX一般AIリンクを除外、F軸0点。

関連参照：S210 ／ S21229位　日東紡績　8点

日東紡績（3110） 29位・8点

A AI日常浸透度　0/25

材料の物性値や組成を予測するAIシステムの開発は確認できますが、研究者が日常業務で継続して利用している状況までは特定できませんでした。AIの導入方針と実際の業務利用を区別し、研究用途であっても使用実績が確認できれば評価対象とする方針です。

B 本業変革度　0/25

材料開発に使うAI予測システムの開発案件は確認できますが、実際の研究業務で継続利用されていることまでは確定できません。炉のAI自動制御は将来計画であり、AI向け半導体材料の販売を自社工程のAI導入として数えていません。

関連参照：S216 ／ S217 ／ S218 ／ S219 ／ S220 ／ S221 ／ S222 ／ S223 ／ S224 ／ S225 ／ S226 ／ S227 ／ S228 ／ S229

C 実現済み成果　0/20

公開資料には開発期間の短縮を目指す取り組みが記載されていますが、AIによって実現した改善と、開発中の期待効果を区別しました。材料性能に関する数値も、AIによる開発業務の改善率とは限りません。今回の対象期間内で、AIに起因する定性・定量の成果を確認できなかったため0点としています。

関連参照：S214 ／ S215 ／ S216 ／ S217 ／ S218 ／ S219 ／ S220 ／ S221 ／ S222 ／ S223 ／ S224 ／ S225 ／ S226 ／ S227 ／ S228 ／ S229 ／ S230

D 社員の自律AI化　3/15

AIによる材料予測などの手法開発に取り組む専門担当の活動を評価しています。一方、一般的なデータ教育やDX研修を、幅広い社員のAIの実務利用と同一視していません。社員が制作したAIの本番運用まで確認できたともしていません。

E 組織・制度化　5/10

デジタル・イノベーション推進部によるAI手法開発を、継続的な担当組織の取り組みとして評価しています。AI教育・運用の全社制度や、経営レベルのガバナンスまで確認できたとはしていません。

関連参照：S214 ／ S215 ／ S216 ／ S217 ／ S218 ／ S219 ／ S220 ／ S221 ／ S222 ／ S223 ／ S224 ／ S225 ／ S226 ／ S227 ／ S228 ／ S229 ／ S230

F AIによる業態変革　0/5

2026年に上市された「nekoPro」については、製品の写真スキャンや検査機能が説明されていますが、AI固有の技術を特定できませんでした。AI向けサーバー材料の提供も、顧客向けAIサービスとは別です。AI売上が非開示であることだけで0点としたわけではありません。

関連参照：S22830位タイ　朝日ラバー　6点

朝日ラバー（5162） 30位タイ・6点

A AI日常浸透度　0/25

現在の室内/検査照明実証と専門研究継続を社員通常業務AI本番へ転用していません。利用率非開示を理由としない。

関連参照：S231 ／ S232 ／ S233 ／ S234 ／ S235 ／ S236

B 本業変革度　0/25

同研究の深化・実証・市場参入目標は研究開発活動の存在を示すが、研究設計業務自体でAIを本番反復利用していることまでは確定しない。量産を下位本番必須としない。

関連参照：S231 ／ S232 ／ S233 ／ S234 ／ S235 ／ S236

C 実現済み成果　0/20

LED光源効果、売上、受賞はAI起因実現成果と同一でない。実証を実現本番にしない。C軸4点に数値必須条件を置かない。

D 社員の自律AI化　3/15

過去に行われたAIによる感性・認知評価の共同研究と、2026年の有価証券報告書にある埼玉大学との同じ研究テーマの継続を対応させています。現在の資料にAIが明記されているわけではなく、同一研究が続いているという限定的な推認にとどめました。新機能や本番提供の実績まで主張していません。

E 組織・制度化　3/10

同じ具体共同研究案件の継続を評価しています。一般技術部門・研修をAI常設組織・AI教育制度にしない。E軸5点以上は採用していません。

関連参照：S231 ／ S232 ／ S233 ／ S234 ／ S235 ／ S236

F AIによる業態変革　0/5

HCL市場参入目標と照明実証を顧客AI本番サービスへ移さない。F軸1点裏側改善も具体特定できませんでした。AI売上・有料を追加必須にしない。

関連参照：S23230位タイ　ニチリン　6点

ニチリン（5184） 30位タイ・6点

A AI日常浸透度　0/25

白山のゴムホース検品AIは2025年8月PoC完了、Tennessee倉庫AIは2025年3月19日PoC開始。社内具体職務の反復実利用A軸5点は確認できませんでした。全社の利用率のみを必須にしない。

B 本業変革度　0/25

ゴムホースの検品や倉庫の在庫管理でAIを試す具体的な実証は確認できますが、通常業務の工程として継続運用されていることまでは特定できませんでした。試験と本番を分け、今回は本業変革の加点をしていません。

C 実現済み成果　0/20

ホース認識率99.09%以上はPoC認識性能で、実業務での実現改善効果に読み替えない。倉庫速度/頻度は期待。C軸4点に定量率必須としない。

D 社員の自律AI化　3/15

SparkPlusのVisionTransformer現場最適化/員数管理検証完了とKDDIのAI倉庫実証は専門開発/提供D軸3点として評価しました。社内自作本番不足だけで否定しない。

E 組織・制度化　3/10

ニチリン白山/SparkPlus・Tennessee/KDDIの会社を特定した共同AI案件実施をE軸3点として評価しました。一般DX部門計画やAI教育100%目標だけを実施済み組織根拠にしない。

関連参照：S237 ／ S238 ／ S239 ／ S240 ／ S241 ／ S242 ／ S243

F AIによる業態変革　0/5

検品/棚卸AIはグループ内部のPoC。既存顧客サービスAI改善F軸1点/AI提供の根拠は確認できませんでした。一般ロボット導入支援予定をAI顧客価値へ転用せず、AI売上不足だけでF軸1点否定しない。

関連参照：S23830位タイ　ニッタ　6点

ニッタ（5186） 30位タイ・6点

A AI日常浸透度　0/25

有報25–26のAI自動防御構築案件は確認。ただし本番稼働開始・反復実利用未確定のためA軸0点構築案件を本番へ転用せず、利用人口や中核適用だけを下位必須条件にしない。

関連参照：S244 ／ S245 ／ S246 ／ S247

B 本業変革度　0/25

有報25–26のAI自動防御構築案件は確認。ただし本番稼働開始・反復実利用未確定のためB軸0点構築案件を本番へ転用せず、利用人口や中核適用だけを下位必須条件にしない。

C 実現済み成果　0/20

自動防御の導入による実現成果・定性成果C軸4点も未記載。リスク低減目的は実現成果にしない。

関連参照：S244 ／ S245 ／ S246 ／ S247

D 社員の自律AI化　3/15

AI自動防御の仕組み構築という具体AI実装/提供D軸3点として評価しました。内製者名/社員開発/広範利用/教育確認できず、D軸6点以上採用していません。

関連参照：S244 ／ S245 ／ S246 ／ S247

E 組織・制度化　3/10

会社の具体AI防御構築案件E軸3点として評価しました。一般DX組織/デジタル研修と接続せず、AI固有常設規程/CoE等E軸5点以上確認できませんでした。

関連参照：S244 ／ S245 ／ S246 ／ S247

F AIによる業態変革　0/5

自社防御は顧客AI価値提供でない。F軸1点を含め顧客AI。

関連参照：S244 ／ S245 ／ S246 ／ S24730位タイ　住友大阪セメント　6点

住友大阪セメント（5232） 30位タイ・6点

A AI日常浸透度　0/25

配船AIは実証・導入予定であり、基準日時点の社内本番利用率・頻度・期間は確認できませんでした。

B 本業変革度　0/25

配船計画は本業物流に関係するが、AIによる現行本番工程・継続運用が未確認のためB軸0点。

関連参照：S248 ／ S249 ／ S250 ／ S251

C 実現済み成果　0/20

実証成功と寄与の説明はあるが、現行本番成果として確定できずC軸0点。

関連参照：S248 ／ S249 ／ S250 ／ S251

D 社員の自律AI化　3/15

ALGO ARTISとのAI配船計画開発と研究所のAIねりサポ開発を連結D軸3点の根拠とする。社員自身が制作したAIの本番・再利用・横展開D軸6点以上は確認できませんでした。

E 組織・制度化　3/10

AI配船計画最適化の具体開発・導入案件とDX推進部新設を確認。AI固有規程・CoE・継続評価・経営横断ガバナンスは確認できず、E軸5点以上は条件を満たしていません。

関連参照：S248 ／ S249 ／ S250 ／ S251

F AIによる業態変革　0/5

配船計画AIは自社物流業務の内製利用であり、顧客向けAIサービス・AI売上・AI中核収益は確認できませんでした。ねりサポも顧客本番提供の範囲確認できず、F軸0点。

関連参照：S248 ／ S249 ／ S250 ／ S25130位タイ　ＭＡＲＵＷＡ　6点

ＭＡＲＵＷＡ（5344） 30位タイ・6点

A AI日常浸透度　0/25

公式土岐工場求人は検証用GPU導入とローカルLLM/RAG構築を本格化する具体案件であり、職務としての開発・運用役割を募集する。社員の一職務AI利用A軸5点や複数部署実利用A軸10点を完了済みとして示す記載ではなく、A軸0点としました。全社の利用率・頻度不足だけを0理由にしない。

関連参照：S252 ／ S253 ／ S254

B 本業変革度　0/25

AI関連市場への材料供給や一般的な設備自動化だけを、同社のAI本番利用とは認定していません。工場の求人資料にあるカメラ分析、設備予測、発注提案は、募集職務や開発構想として確認できるものの、実際に業務で運用されていることを示す根拠までは確認できませんでした。

関連参照：S252 ／ S253 ／ S254

C 実現済み成果　0/20

求人の生産性革新は目的/期待、2026年7月31日決算説明の売上利益や増産投資・市場見通しは当社AI起因の実現効果ではない。定性的な成果（C軸4点）を含むAI成果の下位公開根拠を確認できませんでした。定量成果がないことだけで0にしない。

D 社員の自律AI化　3/15

具体の土岐工場の検証GPU導入済み・ローカルLLM/RAG構築本格化と、同職種の基準日前掲載/更新を接続し、専門AI開発案件D軸3点として評価しました。求人であることを本番提供完了や社員自身が制作したへ拡張していません。広範利用+教育D軸6点、自作AI本番D軸9点等は確認できませんでした。

関連参照：S252 ／ S253 ／ S254

E 組織・制度化　3/10

具体工場のAI構築プロジェクトとAI専門人材/統括職務の募集を基準日前の同職種掲載記録へ限定接続しE軸3点として評価しました。一般スペシャリスト採用のAI市場だけに依存せず、実行AI案件と工場を固定。常設AI組織/運用規程E軸5点以上や採用充足は確認できませんでした。

関連参照：S252 ／ S253 ／ S254

F AIによる業態変革　0/5

セラミック製品のAI通信/半導体用途という需要をAI提供サービスへ転用していません。求人は社内製造DX/LLMで、顧客サービス裏側のAI改善F軸1点や顧客直接AI提供F軸2点の根拠を確認できませんでした。AI売上・有料契約不足だけで0にしない。

関連参照：S252 ／ S253 ／ S25430位タイ　クニミネ工業　6点

クニミネ工業（5388） 30位タイ・6点

A AI日常浸透度　0/25

共同開発・現場検証開始は確認できるが、量産本番への接続、対象人口、頻度、継続期間は確認できず、A加点不可。

関連参照：S255 ／ S256 ／ S257 ／ S258

B 本業変革度　0/25

品質保証への適用はあるが、現場検証を本番価値連鎖への接続・継続利用と確認できず、B加点不可。

C 実現済み成果　0/20

ほぼ同等の判定結果は共同開発・現場検証の記載にとどまり、本番接続と結果クラスを確認できないためC加点不可。

D 社員の自律AI化　3/15

クニミネ社員がAI/DXを学び共同画像モデル開発へ参加した具体例がありD軸3点として評価しました。ただし社員自身が制作したAIの本番での再利用・横展開は確認できませんでした。

E 組織・制度化　3/10

AI/DX学習と共同開発参加はE軸3点として評価しました。教育・研修のみで、AI固有組織・規程・継続評価・経営横断運用は未確認のためE軸5点以上は条件を満たしていません。

関連参照：S255 ／ S256 ／ S257 ／ S258

F AIによる業態変革　0/5

現場検証開始の記載だけで、社内品質工程の本番継続利用を確認できずF軸1点も条件を満たしていません。

関連参照：S255 ／ S256 ／ S257 ／ S25836位タイ　神島化学工業　3点

神島化学工業（4026） 36位タイ・3点

A AI日常浸透度　0/25

中計のAI/ICT深化は活動方針。設備設計でAI制御盤製作に挑戦する職務・AI技術探索は確認するが、特定業務でのAI本番利用開始/利用実績を確認できずA軸5点条件確認できませんでした。全社の利用率を低い点数の必須条件とはしていません。

B 本業変革度　0/25

AI中心ICTで生産性/省人化を目指す方針と設備職務はあるが、定めた7領域でAI本番利用が成立した工程を特定できない。KIP/センサー通知/CO2工程はAI固有性又は本番性確認できず、B軸5点～10点へ推定していません。

C 実現済み成果　0/20

中期計画の売上・利益・設備投資・CO2削減目標は、AIによって実現した成果ではありません。また、機器の動作時間短縮などの事例も、AIが関与したと確認できないため加算していません。対象期間の公開資料では、AIに起因する定性・定量の改善を確認できませんでした。

関連参照：S260 ／ S261 ／ S262 ／ S264 ／ S265 ／ S266 ／ S267 ／ S274 ／ S275 ／ S276

D 社員の自律AI化　0/15

設備設計・管理職務のAI制御盤製作への挑戦は役割の根拠で、専門担当がAIを開発・提供した実績まで確定しない。D軸3点開発提供、D軸6点利用＋教育、D軸9点社員が制作した本番の各条件確認できませんでした。社員が制作しただけをD軸3点要件にしない。

E 組織・制度化　3/10

マイナビ2027の会社採用情報には、自社工場の設備設計・管理を担当する職務として、AI技術を取り入れた制御盤の製作に挑戦する旨が記載されています。確認した掲載・更新記録には日付上の留保があるため、具体的なAI関連担当の下位評価である3点に限定しました。AI制御盤の完成・本番導入や、常設AI専門組織の成立までは主張していません。

関連参照：S262 ／ S263 ／ S264 ／ S265 ／ S266 ／ S267 ／ S268 ／ S271 ／ S274 ／ S275 ／ S276 ／ S277 ／ S278 ／ S279

F AIによる業態変革　0/5

製品提供/カーボンリサイクル/CG商品選定はAI顧客サービスとは同定できない。AIで既存サービス裏側を改善した本番根拠F軸1点、直接AIサービスF軸2点とも確認できませんでした。AI売上をF軸1点必須にはしない。

関連参照：S27536位タイ　藤倉コンポジット　3点

藤倉コンポジット（5121） 36位タイ・3点

A AI日常浸透度　0/25

当社指定生成AI利用促進は有報リスク対応策で、具体職務での実利用A軸5点は確認できませんでした。利用率のみを必須条件にしない。

関連参照：S280 ／ S281 ／ S282 ／ S283 ／ S284 ／ S285 ／ S286 ／ S287 ／ S288

B 本業変革度　0/25

AI/MIによるコンポジット技術のR&D方向は確認。研究開発工程の実利用/本業領域稼働B軸5点/B軸10点との対応は確認できませんでした。一般ERP/自動化やAI半導体需要をAI利用へ転用していません。

関連参照：S280 ／ S281 ／ S282 ／ S283 ／ S284 ／ S285 ／ S286 ／ S287 ／ S288

C 実現済み成果　0/20

AI/MIでレベルアップを目指すという方針で、AIによる実現定性効果C軸4点は確認できませんでした。定量率だけをC軸4点必須条件にしない。

D 社員の自律AI化　0/15

AI/MI活用方針・目標は確認できるが、具体的AI開発/提供の実施根拠D軸3点は確認できませんでした。社員が制作した本番横展開の不足だけを0理由にせず、方針と実施を区別する。

E 組織・制度化　3/10

先進技術戦略室のAI/MI取組への具体接続としてE軸3点評価しています。一般DX室だけでAI組織とせず、上位恒常責任/CoEは未承認。

関連参照：S282 ／ S283 ／ S284 ／ S285 ／ S286 ／ S287 ／ S288

F AIによる業態変革　0/5

液体検知IoTとゴルフ計測/フィッティングは顧客価値があるが、AIによる既存サービス改善F軸1点への帰属確認できませんでした。AI売上不足のみでF軸1点否定しない。

関連参照：S280 ／ S281 ／ S282 ／ S283 ／ S284 ／ S285 ／ S286 ／ S287 ／ S28836位タイ　フコク　3点

フコク（5185） 36位タイ・3点

A AI日常浸透度　0/25

生成AI活用促進着手と財務分析AIツール検討は具体通常業務実利用と同一ではない。率・頻度の欠如を下位0理由にしない。

B 本業変革度　0/25

内部統制通知PDF3はAI等分析ツールを活用する方法を検討という段階。周辺業務本番B軸5点・中核B軸10点へ移さない。定めた7領域を維持し外部AI市場需要を自社実装としない。

関連参照：S289 ／ S290 ／ S291 ／ S292 ／ S293 ／ S294

C 実現済み成果　0/20

説明原稿PDF21の長寿命化・高品質・短納期はウレタン技術/一貫生産によるものでAI起因特定できませんでした。定性的な成果（C軸4点）に数値を追加必須にしない。

D 社員の自律AI化　0/15

全社的な生成AI活用の促進や分析ツールの検討は確認できますが、具体的なAIの開発・提供や広い社員利用・教育の実施までは特定できませんでした。一般的な研修やAI以外の技術開発も、AI制作の根拠として加点していません。

E 組織・制度化　3/10

生成AI活用促進への着手を、AIに関する具体的な取り組みとしてE軸3点で評価しています。ただし、生産システム課やDX関連組織の存在だけで常設のAI専門責任が確立したとは判断しません。分析方法の検討を、施行済みのAI運用規程ともみなしません。E軸5点以上の根拠は確認できませんでした。

関連参照：S289 ／ S290 ／ S291 ／ S292 ／ S294

F AIによる業態変革　0/5

PDF21/26のAI半導体・データセンター需要は外部市場で、部材提供自体が顧客AIサービスではない。F軸1点裏側改善/F軸2点本番の顧客接点の具体根拠確認できませんでした。売上・有料追加条件なし。

関連参照：S289 ／ S290 ／ S291 ／ S292 ／ S293 ／ S29436位タイ　櫻護謨　3点

櫻護謨（5189） 36位タイ・3点

A AI日常浸透度　0/25

Skydio販売契約は社内本番社員利用を示さない。A軸5点の限定本番も確認できませんでした。

関連参照：S295 ／ S296 ／ S297 ／ S298 ／ S299 ／ S300 ／ S301

B 本業変革度　0/25

防災機体販売契約はAI提供の取組。現在の本番本業AI適用/顧客本番提供は今回確認した公開資料で確定できていません。B軸5点/B軸10点を契約だけから採点しない。

関連参照：S295 ／ S296 ／ S297 ／ S298 ／ S299 ／ S300 ／ S301

C 実現済み成果　0/20

他国警察の運用実績は櫻護謨の実現成果でない。定性的な実現成果成果も確認できませんでした。定量未確認だけで0としない。

関連参照：S295 ／ S296 ／ S297 ／ S298 ／ S299 ／ S300 ／ S301

D 社員の自律AI化　0/15

AIを搭載するSkydio製機体の技術と、櫻護謨による販売関連契約は確認できます。しかし、メーカーのAI開発を櫻護謨自身の開発成果とみなすことはできず、同社による具体的なAI提供開始も確認できていません。社員自身によるAI制作を下位点の必須条件とはしていません。

関連参照：S295 ／ S296 ／ S297 ／ S298 ／ S299 ／ S300 ／ S301

E 組織・制度化　3/10

JIWとのSkydioサブリセラー契約を2025年3月発表。AI自律機体の提供強化という会社を特定した取組E軸3点として評価しました。常設AI規程/研修E軸5点以上は確認できませんでした。

F AIによる業態変革　0/5

契約締結は顧客AI本番提供開始や既存サービス裏側の改善F軸1点を示さない。米国警察利用を櫻護謨の顧客利用へ転用していません。F軸0点。

関連参照：S30136位タイ　アジアパイルホールディングス　3点

アジアパイルホールディングス（5288） 36位タイ・3点

A AI日常浸透度　0/25

AI社内利用の人口・頻度・期間・率確認できませんでした。

関連参照：S302 ／ S303 ／ S304 ／ S305

B 本業変革度　0/25

AI単独の本業工程本番実装・適用率確認できませんでした。BIM/ICT/AI/ロボット混在のためB加点を確定しない。

関連参照：S302 ／ S303 ／ S304 ／ S305

C 実現済み成果　0/20

AI起因の定量・定性成果確認できませんでした。

D 社員の自律AI化　0/15

社員作成AIの本番・再利用・横展開確認できませんでした。

E 組織・制度化　3/10

JP-基礎建設DX開発プロジェクト開始という具体案件を確認。AI固有CoE・ガバナンス・継続評価は未確認のためE軸3点に限定。

関連参照：S302 ／ S303 ／ S304 ／ S305

F AIによる業態変革　0/5

顧客向けAI本番・AI売上確認できませんでした。

関連参照：S302 ／ S303 ／ S304 ／ S30536位タイ　ニッカトー　3点

ニッカトー（5367） 36位タイ・3点

A AI日常浸透度　0/25

社員インタビューの情報システム室AI利用環境整備は具体担当業務として保持するが、整備担当の存在だけで社員のAI業務試行/実利用A軸5点を認定しない。2026有報及び8月説明資料の今回確認した範囲では具体利用は確認できませんでした。全社の利用率/頻度/母数不開示だけで0にしない。

B 本業変革度　0/25

製品開発や計測・加熱機器に関する通常業務、AI市場向け部材需要は確認できますが、これらがAIを用いた本番工程であるとは限りません。情報システム室のAI環境整備の職務から、具体的な周辺業務の利用や本業中核工程での利用まで推定していません。

C 実現済み成果　0/20

一般的な生産性や売上の改善は確認できますが、AIによる成果と結び付ける根拠は確認できませんでした。情報システム室でのAI環境整備についても、実際にどの工程が改善したかは特定できないため、定性的な改善を含めて0点としています。

D 社員の自律AI化　0/15

情報システム室がAI利用環境整備を担当する具体職務は認定。そこから社内AIツール開発・提供の具体開始/提供物/試行を確定する記載は未確認としてD軸3点は本記事では採用していません。一般システム内製/ヘルプデスク/基幹やIoT検討はAI提供とせず。社員自身が制作した・再利用不足だけでD軸3点を否定しない。

E 組織・制度化　3/10

2026年8月3日公式採用サイト公開告知の社員インタビュー準備と情報システム室Y.K.の現職AI利用環境整備を限定接続。一般IT室だから除外せず、具体AI環境整備担当職務E軸3点を評価しています。2024入社年を記事公開日とせず、現在記事全細部の基準日前同一性を主張しない。AI固有常設組織/運用規則E軸5点以上には拡張していません。

関連参照：S306 ／ S307 ／ S308 ／ S309 ／ S310

F AIによる業態変革　0/5

AI発展に必要な電子部品向け製品供給はAI顧客サービスでなく、市場需要の説明。情報システム室の社内AI環境整備も顧客改善を特定しない。既存サービス裏側AI改善F軸1点/直接顧客AI F軸2点を今回確認した範囲では確認できませんでした。AI売上/有料提供を0の必須条件としない。

関連参照：S306 ／ S307 ／ S308 ／ S309 ／ S310 ／ S31136位タイ　ニチアス　3点

ニチアス（5393） 36位タイ・3点

A AI日常浸透度　0/25

公開資料で加点条件を確認できませんでした。統合報告書2025が記載するのは、知財部門による特許分析AIツールを用いたIPランドスケープの試行です。通常業務での本番利用開始を確認できる記述ではないため、A軸5点の根拠には採用せずA軸0点としました。AIの不使用を断定するものではありません。

関連参照：S186

B 本業変革度　0/25

知財分析を支援するAIの試行は確認できますが、研究・知財業務で通常の工程として利用を開始した根拠は確認できませんでした。本業周辺支援にも本番利用が必要なためB軸0点としました。製造量産や全社利用率を追加条件にした判断ではありません。

関連参照：S186

C 実現済み成果　0/20

AIツールの試行は確認できますが、AIによる本番業務の改善を特定できる記述は確認できませんでした。定量値がないことだけを理由にした0点ではなく、定性的な本番成果も含めて加点条件が未確認という評価です。

関連参照：S186

D 社員の自律AI化　0/15

知財部門の試行は確認できますが、社員自身が構築したAIの本番利用や、具体的な開発・提供体制を確認できる根拠は特定できませんでした。一般的な知財業務やデジタル施策を、社員によるAI開発とみなしていません。

E 組織・制度化　3/10

知財部門を担当主体とする特許分析AIの具体的な試行案件を、AI案件担当・プロジェクトの段階として評価しています。本番利用の点数とは別です。一般的なデジタル部会や投資委員会を、常設AI専門組織やAI固有の運用規程へ読み替えていません。

関連参照：S186

F AIによる業態変革　0/5

確認した知財AIは社内向けの試行です。顧客向けAIの本番提供や、既存の顧客サービスをAIで改善した事実は確認できませんでした。内部の試行があることだけでは、顧客フローの変化として加点していません。

関連参照：S18643位タイ　ヒメジ理化　0点

ヒメジ理化（322A） 43位タイ・0点

A AI日常浸透度　0/25

AIの社内業務利用、利用率、頻度、対象職種・人数は公式本文で確認できない。AIを利用していないとは断定していません。

B 本業変革度　0/25

石英加工・ランプ・装置の本業は確認できるが、AIが価値連鎖の工程で使われた根拠はない。AI関連産業への製品供給だけではB加点していません。

C 実現済み成果　0/20

AI起因の品質、生産性、期間、コスト、売上等の成果値・定性改善は確認できない。水素/脱炭素成果をAI成果へ転用していません。

D 社員の自律AI化　0/15

自社設備や治具を開発していることから、AIを開発したとは推定できません。専門担当によるAI導入・開発と、社員による実利用の両方について、今回の公開資料では具体的な根拠を確認できませんでした。

E 組織・制度化　0/10

品質管理や一般的な組織運営の記述はありますが、AI固有の具体案件や担当を確認できませんでした。専門組織が公表されていないことだけを理由にした0点ではありません。

関連参照：S312 ／ S314 ／ S315 ／ S316 ／ S317 ／ S318

F AIによる業態変革　0/5

既存サービス改善F軸1点のAI帰属根拠は今回確認した資料では見つかりませんでした。AI需要市場向け石英製品供給だけではAI活用価値改善・AI売上にしない。

関連参照：S312 ／ S313 ／ S314 ／ S315 ／ S316 ／ S317 ／ S31843位タイ　昭和ホールディングス　0点

昭和ホールディングス（5103） 43位タイ・0点

A AI日常浸透度　0/25

確認した公式資料および現行有報/決算の該当本文で限定職種のAI本番利用A軸5点を確認できない。人数/頻度/全社利用率不足のみで0にせず、事業名や情報システムからAI利用を推定していません。

関連参照：S335 ／ S336 ／ S337 ／ S339 ／ S341 ／ S343 ／ S344 ／ S345 ／ S347 ／ S349

B 本業変革度　0/25

ゴム配合の改良、食品の生産効率化、コンテンツ制作や広報活動は確認できますが、AIを使ったものと特定できませんでした。関連企業の事業名に「Digital Finance」があることも、AIの本業利用を示す根拠にはしていません。

関連参照：S319 ／ S320 ／ S321 ／ S322 ／ S323 ／ S324 ／ S325 ／ S326 ／ S327 ／ S328 ／ S329 ／ S330 ／ S331 ／ S332 ／ S333 ／ S334 ／ S335 ／ S336 ／ S337 ／ S338 ／ S339 ／ S340 ／ S341 ／ S342 ／ S343 ／ S344 ／ S345 ／ S346 ／ S347 ／ S348 ／ S349 ／ S350

C 実現済み成果　0/20

一般的な食品の生産効率化や売上改善の記述を、AIによる成果とはみなしていません。定量値が非開示という理由だけではなく、AIに起因する具体的な定性的改善も対象の公開資料から確認できなかったため、0点としています。

関連参照：S321 ／ S322 ／ S323 ／ S335 ／ S336 ／ S337 ／ S339 ／ S341 ／ S343 ／ S344 ／ S345 ／ S347 ／ S349

D 社員の自律AI化　0/15

研究開発部門や情報システム部門があるという事実だけでは、AI開発・提供の実施を確認できません。一般社員による自作AIがないことだけを理由にせず、専門担当を含む具体的なAI開発活動を特定できなかったため0点としています。

関連参照：S335 ／ S336 ／ S337 ／ S339 ／ S341 ／ S343 ／ S344 ／ S345 ／ S347 ／ S349 ／ S350

E 組織・制度化　0/10

一般的な執行役員会、事業責任者、人材制度などは確認できますが、AIに固有の担当案件や実行体制を示す根拠は確認できませんでした。AI専門組織が未公表という理由だけでなく、低い点数に必要な具体案件も確認できていません。

関連参照：S320 ／ S322 ／ S323 ／ S335 ／ S336 ／ S337 ／ S339 ／ S341 ／ S343 ／ S344 ／ S345 ／ S347 ／ S349 ／ S350

F AIによる業態変革　0/5

通常製品・テニス施設・旅行/コンテンツ/金融/リゾートをAI提供と推定せず、既存顧客サービス裏側のAI改善F軸1点も今回確認した範囲では確認できませんでした。直接顧客AIやAI売上だけを0条件にしない。

オカモト（5122） 43位タイ・0点

A AI日常浸透度　0/25

単一職務のAI具体実利用A軸5点の根拠を今回確認した資料では見つかりませんでした。利用率・頻度だけをA軸5点必須条件にしない。

関連参照：S351 ／ S352 ／ S353 ／ S354 ／ S355

B 本業変革度　0/25

AI具体周辺業務B軸5点/主要本業領域本番実装B軸10点の根拠を確認できませんでした。一般自動化をAIへ転用せず、全評価対象領域の分母不足だけを下位点否定にしない。

関連参照：S351 ／ S352 ／ S353 ／ S354 ／ S355

C 実現済み成果　0/20

AI起因の実現定性効果C軸4点以上の根拠を確認できませんでした。今後課題を成果にせず、定量値不足だけでC軸4点を否定しない。

D 社員の自律AI化　0/15

専門開発・導入D軸3点、広範なAI利用教育D軸6点の根拠を今回確認した資料では見つかりませんでした。一般OJT/e-learningをAI教育へ転用せず、社員自身によるAI制作の根拠不足だけでD軸3点を否定しない。

関連参照：S351 ／ S352 ／ S353 ／ S354 ／ S355

E 組織・制度化　0/10

AI案件担当E軸3点等の組織化根拠を今回確認した資料では見つかりませんでした。CoE不足だけで下位点の根拠を否定していません。

F AIによる業態変革　0/5

AIを使った既存顧客サービス改善F軸1点等の根拠を今回確認した資料では見つかりませんでした。AI事業の中核収益・外販不足だけで下位点の根拠を否定していません。

関連参照：S351 ／ S352 ／ S353 ／ S354 ／ S35543位タイ　相模ゴム工業　0点

相模ゴム工業（5194） 43位タイ・0点

A AI日常浸透度　0/25

社員によるAIの業務利用や利用範囲は、今回の調査対象資料では確認できませんでした。

関連参照：S356 ／ S357

B 本業変革度　0/25

製造・販売の業務は確認できますが、その工程へのAI実装を特定できませんでした。

関連参照：S356 ／ S357

C 実現済み成果　0/20

AIに起因する実現済みの改善を確認できませんでした。

関連参照：S356 ／ S357

D 社員の自律AI化　0/15

AIの具体的な開発・提供や、社員による本番利用を確認できませんでした。

関連参照：S356 ／ S357

E 組織・制度化　0/10

AIに関する具体的な担当案件や運用制度を確認できませんでした。

F AIによる業態変革　0/5

AIを用いた顧客向けサービスや、顧客体験を変える取り組みを確認できませんでした。

関連参照：S356 ／ S35743位タイ　日本山村硝子　0点

日本山村硝子（5210） 43位タイ・0点

A AI日常浸透度　0/25

公式新中計PDF5/13/16・説明会PDF5/12/15のAI・ロボット・DXは目指す姿/将来準備/中計3年間取り組み。社員本番AI利用、限定利用/全社提供を示す具体事実は確認できず、A軸0点。

B 本業変革度　0/25

生産現場のAI化計画は存在するが具体本番AI工程は特定できませんでした。AI用途セラミック基板・AI市場ターゲットはAIを活用する本業でない。B軸0点、本業周辺支援B軸5点の具体AI利用も確認できませんでした。

C 実現済み成果　0/20

定量の不足だけでなく、AI起因の実現改善定性的な実現成果も確認できませんでした。非AIロボット離型剤塗布や省エネ/財務実績・中計予測をAI成果へ代用せずC軸0点。

D 社員の自律AI化　0/15

ロボット/AI/DXをテーマにした未来事業の準備という経営計画はあるが、具体AIツール/検査モデルの開発主体・現在着手/提供案件は特定できませんでした。材料共同研究をAI開発へ転用していません。一般研究開発だから排除する規則は追加せずD軸0点。

関連参照：S358 ／ S359 ／ S360 ／ S361

E 組織・制度化　0/10

AI・ロボットの中計構想はあるが、発足した具体AI案件の担当/実施を特定せずE軸0点としています。Y-BIRDや技術開発部など一般組織、人権/セキュリティ規程をAI固有へ代用しない。CoE未確認だけを理由にE軸3点も除外することはしない。

F AIによる業態変革　0/5

AIアクセラレータ/GPU等向けガラスセラミック基板は材料供給/将来応用の事実。AIで顧客工程/サービス価値を変えた本番AI提供は未確認F軸0点としています。AI需要向け材料をAIサービスとしない。

関連参照：S358 ／ S359 ／ S360 ／ S36143位タイ　ノザワ　0点

ノザワ（5237） 43位タイ・0点

A AI日常浸透度　0/25

AIの社内利用人口・頻度・期間・利用率を示す本番本文は確認できませんでした。

関連参照：S362 ／ S363 ／ S364 ／ S365

B 本業変革度　0/25

営業支援高度化・検査自動化は計画として記載されるが、AI実装済みの本業工程・適用率・結果は確認できませんでした。

C 実現済み成果　0/20

AI起因の工数・品質・収益・精度等の実現済み成果は確認できませんでした。

D 社員の自律AI化　0/15

社員作成AIの本番、再利用、横展開は確認できませんでした。

関連参照：S362 ／ S363 ／ S364 ／ S365

E 組織・制度化　0/10

DX推進部の存在は確認できるが、AI固有の規程・CoE・継続研修・評価制度は確認できませんでした。

関連参照：S362 ／ S363 ／ S364 ／ S365

F AIによる業態変革　0/5

顧客向けAIサービス、AI本番提供、AI売上・AI中核収益は確認できませんでした。

関連参照：S362 ／ S363 ／ S364 ／ S36543位タイ　日本ヒューム　0点

日本ヒューム（5262） 43位タイ・0点

A AI日常浸透度　0/25

2023年の工場実装は期間窓外で、2026年基準日時点の社員利用人口・頻度・継続運用は確認できませんでした。

関連参照：S366 ／ S367 ／ S368 ／ S369

B 本業変革度　0/25

2023年にプレキャスト製造工程への適用記載はあるが期間窓外。2026年時点の中核製造工程への継続適用・適用率は確認できませんでした。

C 実現済み成果　0/20

過去の検査で正解率95％という数値が公表されていますが、対象となる証拠期間より前の結果です。基準日まで継続していた同じAI工程と成果を特定できないため、今回の実現済み成果には加算していません。

D 社員の自律AI化　0/15

技術提携・工場実装は確認できるが、社員自身が制作したAIの現行本番・再利用・横展開は確認できませんでした。

E 組織・制度化　0/10

AI/デジタル技術の将来施策は確認できるが、AI固有規程・継続研修・CoE・経営横断ガバナンスは確認できませんでした。

F AIによる業態変革　0/5

2023年の技術適用は期間窓外で、現行顧客AIサービス・AI売上・AI中核収益は確認できませんでした。

関連参照：S36643位タイ　旭コンクリート工業　0点

旭コンクリート工業（5268） 43位タイ・0点

A AI日常浸透度　0/25

社員によるAIの実務利用や、利用人数・職種・頻度は確認できませんでした。

関連参照：S370 ／ S371 ／ S372

B 本業変革度　0/25

コンクリート製品の設計・製造・施工の事業は確認できますが、AIを用いた本業工程の実装は確認できませんでした。

C 実現済み成果　0/20

AIに起因する定量・定性の成果を確認できませんでした。

関連参照：S370 ／ S371 ／ S372

D 社員の自律AI化　0/15

社員や専門担当によるAI開発・提供の具体例を確認できませんでした。

関連参照：S370 ／ S371 ／ S372

E 組織・制度化　0/10

AI固有の担当案件、組織、運用制度、教育の根拠を確認できませんでした。

関連参照：S370 ／ S371 ／ S372

F AIによる業態変革　0/5

顧客向けAIサービスの本番提供や、AIによる顧客体験の改善を確認できませんでした。

関連参照：S370 ／ S371 ／ S37243位タイ　日本コンクリート工業　0点

日本コンクリート工業（5269） 43位タイ・0点

A AI日常浸透度　0/25

確認した資料では、AIの実務利用の対象となる社員・職種・範囲を特定できませんでした。

B 本業変革度　0/25

施工管理のICT化やDXの取り組みは確認できますが、AIを本業工程へ実装した根拠は特定できませんでした。

C 実現済み成果　0/20

AIに起因する品質・生産性などの実現済み成果を確認できませんでした。

D 社員の自律AI化　0/15

AIを開発・提供した具体的な担当や、社員自身による本番活用を確認できませんでした。

E 組織・制度化　0/10

DX推進体制は確認できますが、AI固有の活動・制度として加点できる根拠は確認できませんでした。

F AIによる業態変革　0/5

AIを使った顧客向けサービスや、既存顧客業務の改善を確認できませんでした。

関連参照：S373 ／ S374 ／ S37543位タイ　トーヨーアサノ　0点

トーヨーアサノ（5271） 43位タイ・0点

A AI日常浸透度　0/25

AIの社内利用人口・頻度・継続期間・利用率は確認できませんでした。

B 本業変革度　0/25

設計支援・製造・施工は確認できるが、AIを用いた本業工程は確認できませんでした。

C 実現済み成果　0/20

AI起因の定量・定性成果、結果クラスは確認できませんでした。

D 社員の自律AI化　0/15

社員作成AIの本番、再利用、横展開は確認できませんでした。

E 組織・制度化　0/10

AI固有組織・規程・CoE・継続研修/評価は確認できませんでした。

F AIによる業態変革　0/5

顧客向けAIサービス、顧客環境AI本番、AI売上は確認できませんでした。

関連参照：S376 ／ S377 ／ S37843位タイ　三谷セキサン　0点

三谷セキサン（5273） 43位タイ・0点

A AI日常浸透度　0/25

社員によるAIの実務利用とその範囲を、確認した公開資料からは特定できませんでした。

関連参照：S379 ／ S380

B 本業変革度　0/25

本業の製造・設計・販売などの工程で、AIを実際に利用している根拠を確認できませんでした。

関連参照：S379 ／ S380

C 実現済み成果　0/20

AIに起因する実現済みの改善について、定量・定性いずれの根拠も確認できませんでした。

関連参照：S379 ／ S380

D 社員の自律AI化　0/15

社員や専門担当によるAIの開発・提供、本番利用の具体例を確認できませんでした。

関連参照：S379 ／ S380

E 組織・制度化　0/10

AI固有の担当案件や制度を確認できなかったため、組織・制度化の加点はしていません。

関連参照：S379 ／ S380

F AIによる業態変革　0/5

顧客向けのAIサービスや、AIによる既存顧客サービス改善は確認できませんでした。

関連参照：S379 ／ S38043位タイ　日本興業　0点

日本興業（5279） 43位タイ・0点

A AI日常浸透度　0/25

AIを業務で利用する社員の範囲や実際の利用状況を確認できませんでした。

関連参照：S381 ／ S382 ／ S383 ／ S384 ／ S385

B 本業変革度　0/25

AIを用いる本業の具体的な工程・継続運用を確認できませんでした。

関連参照：S381 ／ S382 ／ S383 ／ S384 ／ S385

C 実現済み成果　0/20

AIに起因する定量的・定性的な業務改善を確認できませんでした。

D 社員の自律AI化　0/15

AIを開発・提供した具体的な担当や、社員による本番利用の根拠を確認できませんでした。

関連参照：S381 ／ S382 ／ S383 ／ S384 ／ S385

E 組織・制度化　0/10

AIに特化した担当プロジェクトや組織・評価制度を確認できませんでした。

関連参照：S381 ／ S382 ／ S383 ／ S384 ／ S385

F AIによる業態変革　0/5

AIを使った顧客向けサービスや既存サービスの改善を確認できませんでした。

関連参照：S38543位タイ　ジオスター　0点

ジオスター（5282） 43位タイ・0点

A AI日常浸透度　0/25

社員によるAIの実務利用と、その対象範囲を確認できませんでした。

B 本業変革度　0/25

本業の工程でのAI実装・継続運用を確認できませんでした。

C 実現済み成果　0/20

AIに起因する定量・定性の改善成果を確認できませんでした。

D 社員の自律AI化　0/15

社員によるシステム構築の事例はありますが、AIを開発した事例ではありません。AI開発・提供や社員によるAIの本番利用の加点根拠は確認できませんでした。

E 組織・制度化　0/10

一般的な業務システム開発と区別できる、AI固有の担当案件・組織・制度は確認できませんでした。

関連参照：S386 ／ S387 ／ S388 ／ S389 ／ S390

F AIによる業態変革　0/5

AIによる顧客向けサービスの提供や、顧客業務の改善は確認できませんでした。

関連参照：S386 ／ S387 ／ S388 ／ S389 ／ S39043位タイ　ヤマウホールディングス　0点

ヤマウホールディングス（5284） 43位タイ・0点

A AI日常浸透度　0/25

AI社内利用の人口・頻度・期間・率確認できませんでした。

B 本業変革度　0/25

AI本業工程の実装・本番継続確認できませんでした。

C 実現済み成果　0/20

AI起因の定量・定性成果確認できませんでした。

D 社員の自律AI化　0/15

社員作成AIの本番・再利用・横展開確認できませんでした。

E 組織・制度化　0/10

管理部ITグループが新システムAI導入・DX化を準備中との会社帰属記載。掲載日・導入完了・継続評価は確認できませんでした。

関連参照：S391 ／ S392 ／ S393 ／ S394 ／ S395

F AIによる業態変革　0/5

顧客向けAI本番・AI売上確認できませんでした。

関連参照：S39143位タイ　ヤマックス　0点

ヤマックス（5285） 43位タイ・0点

A AI日常浸透度　0/25

確認した公開資料では、社員がAIを具体的な業務で利用している事例や、利用範囲を特定できませんでした。

関連参照：加点根拠となる原典は未特定。架空の出典は作成していません。

B 本業変革度　0/25

設計・製造などの本業工程にAIを実装した事例は、確認した資料からは特定できませんでした。

関連参照：加点根拠となる原典は未特定。架空の出典は作成していません。

C 実現済み成果　0/20

AIによる品質・生産性などの実現済みの改善は確認できませんでした。

関連参照：加点根拠となる原典は未特定。架空の出典は作成していません。

D 社員の自律AI化　0/15

社員や専門担当による具体的なAI開発・提供・本番利用の事例を確認できませんでした。

関連参照：加点根拠となる原典は未特定。架空の出典は作成していません。

E 組織・制度化　0/10

AIに関する具体的な担当案件や、AI固有の組織・制度の加点根拠を確認できませんでした。

関連参照：加点根拠となる原典は未特定。架空の出典は作成していません。

F AIによる業態変革　0/5

AIを使った顧客向けサービスや、既存サービスの改善事例は確認できませんでした。

関連参照：加点根拠となる原典は未特定。架空の出典は作成していません。43位タイ　イトーヨーギョー　0点

イトーヨーギョー（5287） 43位タイ・0点

A AI日常浸透度　0/25

AI社内利用の人口・頻度・期間・率確認できませんでした。

B 本業変革度　0/25

AI本業工程の実装・本番継続確認できませんでした。

関連参照：S396 ／ S397 ／ S398 ／ S399 ／ S400

C 実現済み成果　0/20

AI起因の定量・定性成果確認できませんでした。

D 社員の自律AI化　0/15

社員作成AIの本番・再利用・横展開確認できませんでした。

関連参照：S396 ／ S397 ／ S398 ／ S399 ／ S400

E 組織・制度化　0/10

AI固有のCoE・ガバナンス・継続評価確認できませんでした。

関連参照：S396 ／ S397 ／ S398 ／ S399 ／ S400

F AIによる業態変革　0/5

顧客向けAI本番・AI売上確認できませんでした。

関連参照：S39643位タイ　日本カーボン　0点

日本カーボン（5302） 43位タイ・0点

A AI日常浸透度　0/25

限定社員によるAI実利用自体の具体本文が確認できませんでした。利用率がないことだけで0にしない。

関連参照：S401 ／ S402 ／ S403 ／ S404 ／ S405

B 本業変革度　0/25

AI投資需要・AI半導体向け素材は外部市場。社内周辺業務または中核工程へのAI実装は今回確認した範囲では確認できませんでした。

関連参照：S401 ／ S402 ／ S403 ／ S404 ／ S405

C 実現済み成果　0/20

AIに起因する実現済み定性改善自体が確認できませんでした。定量値未確認だけで0としない。

D 社員の自律AI化　0/15

AI関連産業向け素材のテクニカルセンター開発はAIモデルの開発提供と異なる。中央専門家・ベンダーによる具体的AI開発提供も確認できませんでした。社員自身が制作したはD軸3点必須としない。

関連参照：S401 ／ S402 ／ S403 ／ S404 ／ S405

E 組織・制度化　0/10

具体的AI案件・実活動自体が確認できませんでした。一般DX方針・一般研修のみからAI活動を推定せず、CoEや担当者名の未確認だけで0としない。

関連参照：S401 ／ S402 ／ S403 ／ S404 ／ S405

F AIによる業態変革　0/5

AI向け素材・市場需要を顧客向けAIサービスに転用していません。顧客に提供するAI機能・サービスの具体本文は確認できませんでした。

関連参照：S401 ／ S402 ／ S403 ／ S404 ／ S40543位タイ　ダントーホールディングス　0点

ダントーホールディングス（5337） 43位タイ・0点

A AI日常浸透度　0/25

単一職務での基準日以前AI実利用の公開根拠を今回確認した範囲では確認できませんでした。全社の利用率不足による0ではない。

B 本業変革度　0/25

既存AIとそれ以外の区別を評価しています。NeoEnergyの会社目的AI化と今後のAI制御は本番周辺支援/中核工程の根拠にしない。

関連参照：S406 ／ S407 ／ S408 ／ S409

C 実現済み成果　0/20

充放電最適化・コスト削減・稼働率向上は今後実現という記述で、実現定性的な成果（C軸4点）にも転用していません。

関連参照：S406 ／ S407 ／ S408 ／ S409

D 社員の自律AI化　0/15

用地取得や仕様の検証は事業準備段階の取り組みであり、AI専門の開発が既に始まったことを示していません。社員がAIを自作していないことだけを理由にせず、具体的なAI開発・提供の根拠が確認できなかったため0点としています。

E 組織・制度化　0/10

会社設立と一般事業準備だけから進行中の具体AI案件責任を推定していません。AI制御は今後という記載でE軸3点確認できませんでした。CoE不足だけによる0ではない。

F AIによる業態変革　0/5

将来AI制御や投資先関連情報を当社連結の既存顧客AI改善/本番提供へ転用せずF軸0点。

関連参照：S406 ／ S407 ／ S408 ／ S40943位タイ　ＡＳＡＨＩＥＩＴＯホールディングス　0点

ＡＳＡＨＩＥＩＴＯホールディングス（5341） 43位タイ・0点

A AI日常浸透度　0/25

既存住宅設備/希ガス境界と今回HD公式IR/ニュース/採用の今回確認した範囲で確認で、一職務AI利用A軸5点や複数部署実利用A軸10点の基準日前根拠を確認できませんでした。全社利用率・頻度を低い点数の条件として要求しない。

関連参照：S410 ／ S411 ／ S412 ／ S413 ／ S414 ／ S415 ／ S416 ／ S417 ／ S418

B 本業変革度　0/25

電子特気の半導体顧客供給と希ガス貿易は製品/市場の活動であり自社AI工程ではない。HD暗号資産流動性提供の実運用は確認したがAI記載なし。AIの周辺利用B軸5点/単一中核領域B軸10点の公開根拠を確認できませんでした。

関連参照：S410 ／ S411 ／ S412 ／ S413 ／ S414 ／ S415 ／ S416 ／ S417 ／ S418

C 実現済み成果　0/20

2026中間決算の粗利改善/経費削減等の成果は確認したがAI帰属なし。AI本番の実現定性的な成果（C軸4点）を含む下位効果根拠確認できませんでした。定量未公開のみを0理由にしない。

D 社員の自律AI化　0/15

HD採用は施工管理/太陽光営業/営業等の通常募集。専門部署/IT/ベンダーの具体AI開発提供D軸3点を確認できませんでした。社員自身が制作した/本番件数を下位D軸3点必須にしない。

E 組織・制度化　0/10

暗号資産事業の権限分掌/運用規程/承認報告とHDリスク管理体制は具体確認したがAI案件担当やAI固有運用を示さない。具体AI案件E軸3点の根拠確認できませんでした。CoE/常設制度欠如のみで0にしない。

関連参照：S411 ／ S413 ／ S414 ／ S415 ／ S416 ／ S417 ／ S418

F AIによる業態変革　0/5

電子特気供給/太陽光蓄電池施工/暗号資産運用等をAIサービスへ転用していません。顧客サービスの裏側AI改善F軸1点、直接提供F軸2点の根拠確認できませんでした。AI売上・有料契約不足のみを0理由にしない。

関連参照：S41843位タイ　品川リフラ　0点

品川リフラ（5351） 43位タイ・0点

A AI日常浸透度　0/25

統合報告書に示された生成AIのロードマップは、将来の導入方針と段階的計画です。既に実施しているクラウド化・RPAによる改善を生成AIの利用実績へ読み替えず、社員による具体的なAIの本番利用は確認できなかったため0点としています。

関連参照：S419 ／ S420 ／ S421 ／ S422 ／ S423

B 本業変革度　0/25

既存の一般CIM/研究設備・自動化のAIとそれ以外の区別を評価しています。統合ロードマップの生成AI/MIと技報68-00のAI/MIによる開発効率化の呼び掛けは特定中核工程での本番利用実装ではない。68-09は当社FEM/CFD解析の実例だが機械学習AIとは記載なし。B軸5点周辺/B軸10点単一中核のAI使用根拠確認できませんでした。

関連参照：S419 ／ S421 ／ S422 ／ S423

C 実現済み成果　0/20

技報にある熱・流体・応力の数値解析は、AIの成果と確認できないため加点していません。統合報告書の業務時間やエラー削減も、クラウド・RPAの文脈で説明されています。AIによる本番の定性的改善を含め、成果の加点根拠を確認できませんでした。

関連参照：S419 ／ S420 ／ S421 ／ S422 ／ S423

D 社員の自律AI化　0/15

統合p20に情報システム部と市民開発、生成AI/MIロードマップは存在するが、具体AI開発提供の進行実績を固定できない。技報68-00 p5/印刷4はAIによる開発効率化に挑戦し他業界MIに学ぶよう促す方針。専門開発D軸3点の下位確認できず、社員自身が制作した/本番件数不足のみで0にしない。

E 組織・制度化　0/10

情報システム部や業務改善の担当組織と、将来のAI導入を含むロードマップは確認できます。一方、対象期間内に具体的なAI案件が開始され、担当責任やAI固有の運用が成立していることを確認できないため、組織・制度化は0点としています。AI導入方針が存在しないと断定するものではありません。

関連参照：S419 ／ S421 ／ S422 ／ S423

F AIによる業態変革　0/5

顧客向けCAE解析の品質支援は非AI数値解析として採否。半導体/人工知能需要に向けた素材・部材供給も会社の顧客AIサービスではない。顧客サービス裏側AI改善F軸1点/直接AI提供F軸2点の根拠は確認できませんでした。AI売上/有料契約不足だけで0にしない。

関連参照：S42343位タイ　日本坩堝　0点

日本坩堝（5355） 43位タイ・0点

A AI日常浸透度　0/25

AI社内利用の人口・頻度・期間・対象範囲・本番実績は確認できませんでした。

関連参照：S424 ／ S425 ／ S426

B 本業変革度　0/25

AIの設計・製造・販売・保守実装、価値連鎖の分母分子、複数事業領域は確認できませんでした。

関連参照：S424 ／ S425 ／ S426

C 実現済み成果　0/20

AI起因の本番定量成果・結果クラスは確認できませんでした。

関連参照：S424 ／ S425 ／ S426

D 社員の自律AI化　0/15

社員作成AIの本番件数・再利用・横展開は確認できませんでした。

関連参照：S424 ／ S425 ／ S426

E 組織・制度化　0/10

AI固有規程・研修・評価制度・AI CoE・経営直轄体制は確認できませんでした。

F AIによる業態変革　0/5

顧客向けAIサービス、顧客環境AI本番、AI中核モデル収益は確認できませんでした。

関連参照：S424 ／ S425 ／ S42643位タイ　東京窯業　0点

東京窯業（5363） 43位タイ・0点

A AI日常浸透度　0/25

一般的な製造・製品開発・新人教育と、AIの業務利用は区別しています。第107期の公開資料では、特定部署におけるAIの実利用を確認できず、利用率の非開示だけを理由とした0点ではありません。

関連参照：S427 ／ S428 ／ S429 ／ S430 ／ S431 ／ S432 ／ S433

B 本業変革度　0/25

第107期PDF19/印刷16の環境材料・機能材料・炭素材料の具体研究は材料物性/設備/商品化で、AI研究実装ではない。一般測温/水素センサーもAI推定としない。周辺AI B軸5点、本業の固定領域1領域AI実施B軸10点の具体根拠を今回確認した範囲では確認できませんでした。複数領域不足だけを0理由にしない。

C 実現済み成果　0/20

第107期の報告にある売上・品質・生産性・環境への取り組みは、一般的な業務成果や今後の計画です。AIによる本番での定性的な改善や、実証段階の定量結果と確認できるものは特定できず、0点としています。

関連参照：S427 ／ S428 ／ S429 ／ S430 ／ S431 ／ S432 ／ S433

D 社員の自律AI化　0/15

第107期PDF12–13人材方針・階層別/語学研修と採用研修本文は一般教育。専門部署・ベンダーによるAI開発/提供D軸3点の具体案件、広いAI利用及び研修D軸6点を今回確認した範囲では確認できませんでした。社員自身が制作したAI/共有再利用不足だけでD軸3点を否定しない。

関連参照：S427 ／ S428 ／ S429 ／ S430 ／ S431 ／ S432 ／ S433

E 組織・制度化　0/10

第107期PDF32のデジタル化推進担当は社外役員の日本製鋼所での旧職歴。PDF39の監査重点デジタル化強化も一般デジタル管理で、AI担当プロジェクトE軸3点を意味しない。常設AI組織/CoE/ガイドライン不開示だけを0理由にしない。

関連参照：S427 ／ S428 ／ S429 ／ S432 ／ S433

F AIによる業態変革　0/5

耐火物/新素材の販売、測温/水素センサー等は非AI製品として限定除外。既存顧客サービス裏側のAI改善F軸1点や直接顧客AI F軸2点の具体根拠を今回確認した範囲では確認できませんでした。AI売上/有料サービス/顧客直接AIがないことだけでF軸1点を否定しない。

関連参照：S427 ／ S428 ／ S429 ／ S430 ／ S431 ／ S432 ／ S43343位タイ　新東　0点

新東（5380） 43位タイ・0点

A AI日常浸透度　0/25

確認した公式資料から、社員によるAIの業務利用と利用範囲を特定できませんでした。

関連参照：S434

B 本業変革度　0/25

確認した公式資料から、設計・製造・販売などの本業でAIを本番利用している根拠を特定できませんでした。

関連参照：S434

C 実現済み成果　0/20

確認した公式資料から、AIに起因する実現済みの業務改善を特定できませんでした。

関連参照：S434

D 社員の自律AI化　0/15

確認した公式資料から、AIの具体的な開発・提供や社員自身による本番利用を特定できませんでした。

関連参照：S434

E 組織・制度化　0/10

確認した公式資料から、AIに関する具体的な担当案件や組織・制度の加点根拠を特定できませんでした。

関連参照：S434

F AIによる業態変革　0/5

公式製品ページには、顧客向けのAIを用いたHEMS制御に関する説明があります。ただし、2026年9月5日以前にその機能が公表・提供されたことは確認できないため、今回の基準ではF軸0点としています。AI機能が存在しないと断定するものではありません。著作権表記の2011年や資料の取得日を、AI機能の提供開始日とはみなしません。

関連参照：S43443位タイ　フジミインコーポレーテッド　0点

フジミインコーポレーテッド（5384） 43位タイ・0点

A AI日常浸透度　0/25

社内AI利用人口・利用率・頻度・期間・対象部門は確認できませんでした。AIを支える製品用途の記載はA根拠にしない。

関連参照：S435 ／ S436 ／ S437 ／ S438 ／ S439

B 本業変革度　0/25

研磨材の研究開発・製造・販売は確認できるが、AIが実装された価値連鎖工程、適用率、分母分子、複数事業領域は確認できませんでした。

C 実現済み成果　0/20

AI起因の本番成果、定量改善、結果件数、期間、事前検証結果は確認できませんでした。製品の加工時間短縮や性能説明はAI起因と切り分ける。

関連参照：S435 ／ S436 ／ S437 ／ S438 ／ S439

D 社員の自律AI化　0/15

社員が作成したAIの本番稼働、再利用数、複数部門展開は確認できませんでした。

関連参照：S435 ／ S436 ／ S437 ／ S438 ／ S439

E 組織・制度化　0/10

一般的なガバナンス・人材・研究開発方針は確認できるが、AI固有の規程、継続研修、評価制度、AI CoEは確認できませんでした。

F AIによる業態変革　0/5

AIを組み込んだ顧客向けサービス、顧客環境AI本番、AI中核収益、AI売上は確認できませんでした。AI向け半導体・センサー等への研磨材供給は顧客AIサービスとは扱わない。

関連参照：S43743位タイ　エーアンドエーマテリアル　0点

エーアンドエーマテリアル（5391） 43位タイ・0点

A AI日常浸透度　0/25

社内AI利用人口・利用率・頻度・期間・対象部門は確認できませんでした。AI意思決定ツールは計画記載でA根拠にしない。

関連参照：S440 ／ S441 ／ S442 ／ S443

B 本業変革度　0/25

建材・工業製品・環境領域の価値連鎖は確認できるが、AI実装工程、適用率、分母分子、複数事業領域の本番利用は確認できませんでした。

関連参照：S440 ／ S441 ／ S442 ／ S443

C 実現済み成果　0/20

AI起因の実現済み定量成果、検証結果、期間、結果件数は確認できませんでした。中期計画の効率化目標を成果へ転用していません。

関連参照：S440 ／ S441 ／ S442 ／ S443

D 社員の自律AI化　0/15

社員作成AIの本番稼働、再利用、複数部門展開は確認できませんでした。

関連参照：S440 ／ S441 ／ S442 ／ S443

E 組織・制度化　0/10

一般的な経営基盤/DX方針は確認できるが、AI固有規程、継続研修、評価制度、CoE、経営横断運用は確認できませんでした。

F AIによる業態変革　0/5

顧客向けAIサービス、顧客環境AI本番、AI中核収益、AI売上は確認できませんでした。BIM/製品販売や環境サービスはAIサービスとは扱わない。

関連参照：S440 ／ S441 ／ S442 ／ S443

出典索引・確認範囲

445件の参照は445の異なるURLに対応しますが、企業の成功事例445件を意味しません。除外した予測、一般的な事業情報、過去の参考資料も含みます。取得・照合状態は原則として受領版の記録であり、今回すべてを再取得・検証したものではありません。公開日や位置を特定できない記録は、その限界を明記しています。ＡＧＣ｜関連参照 9件

S001 統合レポート2026

ＡＧＣ／掲載サイト：www.agc.com ／資料日：2026-05

本文位置・確認範囲：PDF3発行月、6/7 CEO、13外部AI需要、47/51/54一般研究・外部需要、58DX実績区分、59AI検査作成者・本格運用、60一般人財。95日付定位のみ。95頁全文理解ではない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S19b4a1d59ef1

S002 AIを活用した数理最適化プラットフォームの社内運用を開始｜ニュース｜ AGC

ＡＧＣ／掲載サイト：www.agc.com ／資料日：2025-12-12

本文位置・確認範囲：ニュース本文。2025年6月運用開始、課題特定→解決提案期間半分以下、9件事業提案、生成AI統合処理。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sdfa5197c4a40

S003 「DX銘柄2026」に選定｜ニュース｜ AGC

ＡＧＣ／掲載サイト：www.agc.com ／資料日：2026-04-13

本文位置・確認範囲：既存C_Q2 確認済み継承。ML自動パラメータ調整評価2～3か月→1～2日。図面AI開発中、時間累計算定未確認。

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S1d43740969fa

S004 AIファッション診断が可能な次世代型デジタルミラーを「Flags（新宿フラッグス）」に試験導入｜ニュース｜ AGC

ＡＧＣ／掲載サイト：www.agc.com ／資料日：2026-01-30

本文位置・確認範囲：本文試験導入。AIパートナーとAGCハード、F本番にしない。

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sa151388a6fcc

S005 窓設置カメラ「ミハルモ™」を販売開始｜ニュース｜ AGC

ＡＧＣ／掲載サイト：www.agc.com ／資料日：2025-06-16

本文位置・確認範囲：カメラ販売開始だがAI搭載明記なし。AI将来期待を本番にしない。

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S8ea86a863e2b

S006 AGCセラミックス、びんガラス製造窯の効率化に向けてデジタル技術を活用した支援サービスを開始｜ニュース｜ AGC

ＡＧＣ／掲載サイト：www.agc.com ／資料日：2024-09-25

本文位置・確認範囲：デジタル炉操業相談販売。AI本文明記なし、匠KIBITは関連記事でサービス機能にしない。

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S8c0e28f6ad47

S007 DX推進の全体像｜企業情報｜ AGC

ＡＧＣ／掲載サイト：www.agc.com ／資料日：2026

本文位置・確認範囲：今回画像KPI未読、A17は旧本文確認の定義期間37.7%を継承。今回ページ無日付を新しい時点の加点にしない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S5f4ea1c9cb9e

S008 サステナビリティに関する方針・基準・ガイドライン等｜サステナビリティ｜ AGC

ＡＧＣ／掲載サイト：www.agc.com ／資料日：2023-06-01

本文位置・確認範囲：AI倫理方針全文節のみ。2023制定、現在取得は締切前の継続証明ではないため追加E9/E10根拠に不採用。

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S687e9449e773

S009 ChatAGC導入効果

ＡＧＣ／掲載サイト：www.agc.com ／資料日：2025-03-12

本文位置・確認範囲：本文・該当ページ

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sf7f9df36a403住友ゴム工業｜関連参照 12件

S010 統合報告書2025

住友ゴム工業／掲載サイト：www.srigroup.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：66頁機械AI検索、PDF44全文。その他ヒット11/18/25/31/32/33/51は有限周辺表示のみ、一部切詰め。全文精読ではない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S2ead5c57357d

S011 統合報告書2026

住友ゴム工業／掲載サイト：www.srigroup.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：74頁AI等機械検索、ヒット4/5/19/23/27/31/38/44/54/58/68。PDF18/19/23/27/31/44全文確認、他は機械周辺。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S40f0b90bc630

S012 長期進捗202608

住友ゴム工業／掲載サイト：www.srigroup.co.jp ／資料日：2026-08 progress; 2026-06-30 integrated report; 2025-12-08 organization; 2025-08-29 acquisition

本文位置・確認範囲：24頁AI機械検索、ヒット2/5/6/11/12/18/19/23。PDF12/19/23全文確認、他は機械周辺。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Scfd663b66aa0

S013 AI組織改正20260101

住友ゴム工業／掲載サイト：www.srigroup.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：PDF1全文、AI責務の2組織と施行/発行日。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sfd83a90ce4df

S014 2025決算説明原稿

住友ゴム工業／掲載サイト：www.srigroup.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：59頁対象語機械検索、PDF38/40/42全文。AI対処提案/契約交渉は計画/未実開始。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S6600576b3ebe

S015 2025決算短信

住友ゴム工業／掲載サイト：www.srigroup.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：PDF2の新規連結Viaductだけ。財務業務全体監査なし。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sb9ca8dac6704

S016 Viaduct- 製造業およびフリート向けAIプラットフォーム｜住友ゴム工業

住友ゴム工業／掲載サイト：www.srigroup.co.jp ／資料日：2026

本文位置・確認範囲：AIアシスタント/タイヤヘルス/スマートメンテナンス機能段落のみ。無日付の現行版から基準日前独立フローを推定しない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sb9e0e4a1e1ed

S017 継続的成長を支える人材の育成｜住友ゴム工業

住友ゴム工業／掲載サイト：www.srigroup.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：PBL/Copilot/AI Caféの段落のみ。過去版一致を主張しない、採点は日付ある2025報告へ接続。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sfa4ef1a13c38

S018 米･AIソリューション会社「Viaduct」を買収～故障予知サービスのグローバル展開を加速～ | 住友ゴム工業

住友ゴム工業／掲載サイト：www.srigroup.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：既限定支持を継承、今回事業内容/既存顧客/グループ帰属と将来販売区分の必要段落だけ。

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sd0b86de0a5c9

S019 DUNLOPグループ「統合報告書2026」を発行〜長期経営戦略の実現に向けて、財務・非財務の両側面から報告〜 | 住友ゴム工業

住友ゴム工業／掲載サイト：www.srigroup.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：2026/6/30発行日と同じ報告PDFの入口だけ。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sfc9faf222fc7

S020 AI材料配合予測

住友ゴム工業／掲載サイト：www.srigroup.co.jp ／資料日：2025

本文位置・確認範囲：本文・該当ページ

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sc5fe306b6322

S021 匠ノウハウAI化

住友ゴム工業／掲載サイト：www.srigroup.co.jp ／資料日：2022-11-15

本文位置・確認範囲：本文・該当ページ

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sc18fb7117445ＴＯＴＯ｜関連参照 13件

S022 統合報告書2025

ＴＯＴＯ／掲載サイト：jp.toto.com ／資料日：2025年8月発行

本文位置・確認範囲：63見開き頁機械所在抽出。PDF36印刷69-70、PDF32印刷61-62、表紙だけ限定本文。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Se94bf4a973be

S023 TOTOのDX推進を牽引するキーパーソン。データ活用エバンジェリストとしての挑戦 – 一般社団法人日本ディープラーニング協会【公式】

ＴＯＴＯ／掲載サイト：www.jdla.org ／資料日：2025-04-25

本文位置・確認範囲：当事者鈴木のAI実践/正式推進室/留学教育の関連本文。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Scd0ed48c2552

S024 TOTO株式会社

ＴＯＴＯ／掲載サイト：www.jmp.com ／資料日：meta releasedate 2026-03-02

本文位置・確認範囲：AI推薦の社員構築/作業者実適用と2年留学。昔の歩留まり最高を現AI定量効果へ転用しない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sfad55a182c4b

S025 富士通との実証実験を経て実用化 8月3日（月）「バリアフリートイレみまもり機能」を提供開始 | ニュースリリース | 会社情報 | TOTO株式会社

ＴＯＴＯ／掲載サイト：jp.toto.com ／資料日：2026-07-14・提供2026-08-03

本文位置・確認範囲：検証完了、AI性、富士通役割、空間検知と通知顧客フロー。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sff43573d84f0

S026 TOTO CONNECT PUBLIC | パブリック | 商品情報 | TOTO株式会社

ＴＯＴＯ／掲載サイト：jp.toto.com ／資料日：公表日未特定・7/14発表の8/3提供同一機能

本文位置・確認範囲：HTML __NEXT_DATA__商品の説明にみまもりオプションをサービス提供、空間転倒検知通知と明記。現在ページだけで導入日を推定しない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S0a5456457033

S027 TOTOと富士通、センサーを用いた見守り技術で安心・安全な公共トイレ空間の創出に向けて実証実験を開始 : 富士通

ＴＯＴＯ／掲載サイト：info.archives.global.fujitsu ／資料日：2024-01-18（古い）

本文位置・確認範囲：Actlyzer独自AIの共同実証の同一案件。2026実用化発表で現在性橋渡し。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S9fcdb042bc24

S028 プライバシーに配慮した見守りにより介護従事者などの負荷軽減を実現する「ミリ波レーダ見守りシステム」を提供開始 : 富士通

ＴＯＴＯ／掲載サイト：info.archives.global.fujitsu ／資料日：2025-06-16

本文位置・確認範囲：一般製品のAI性/製品化。TOTOへの本番納入を一般製品だけで推定しない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S8bcb723fed86

S029 TOTOは受発注業務を9割短縮、AIエージェント仕様に業務プロセス定義 – バックオフィス「無人化」への道：日経クロステック Active

ＴＯＴＯ／掲載サイト：active.nikkeibp.co.jp ／資料日：2026-04-28（原記事2026-02-26）

本文位置・確認範囲：元取材記事の当社鈴木実主席技師発言と当社工程図に基づく公開部分。2026/1AI実装。60→5は複合工程、本番定性を支持。会員部分は未読。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sae6420def3eb

S030 「TalentQuest」導入で組織全体のスキル・リテラシー底上げを実現 – 株式会社STANDARD

ＴＯＴＯ／掲載サイト：standard-dx.com ／資料日：公表日未特定・2024/4発足後半年

本文位置・確認範囲：個社DX教育/施策一般をAI100%やAI本番効果に転用しない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S8d4a05eff069

S031 TOTOがユーザー調査の高速化を目的に、「ユニーリサーチ」を導入 | 株式会社プロダクトフォースのプレスリリース

ＴＯＴＯ／掲載サイト：prtimes.jp ／資料日：2026-09-01

本文位置・確認範囲：同社実使用は人へのアンケート/インタビュー、一般サービスAI機能を個社採用へ転用しない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S592a1435cdfa

S032 Tiro AX | 会議をAIエージェントの文脈に

ＴＯＴＯ／掲載サイト：tiro.ax ／資料日：公表日/個社導入時点未固定

本文位置・確認範囲：会社logoのAI議事録を認める。具体時点/社員範囲/効果は未固定で上位加点へ使わない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S2a6aaf0f829b

S033 Results page 5 for エージェンティックオートメーションやAI、RPAに関する最新情報 | UiPath

ＴＯＴＯ／掲載サイト：www.uipath.com ／資料日：2026-02-26掲載検索・ページは動的

本文位置・確認範囲：ベンダー掲載検索から原記事を特定。保存HTMLに当該本文が無いことを区別。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S928b9e14fdbc

S034 TOTO統合報告書2024

ＴＯＴＯ／掲載サイト：jp.toto.com ／資料日：2024

本文位置・確認範囲：本文・該当ページ

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S0c68ae0c4771ブリヂストン｜関連参照 2件

S035 デジタルトランスフォーメーションを推進する企業として「DX銘柄」に6年連続で選定 | ニュースリリース | 株式会社ブリヂストン

ブリヂストン／掲載サイト：www.bridgestone.co.jp ／資料日：2025-06-02

本文位置・確認範囲：AI専門育成/役割の該当段落とAirFree実用設計AI段落のみ。REGNO既確認済み事実を継承。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S37e03bfeb6ee

S036 ブリヂストン統合報告書2025

ブリヂストン／掲載サイト：www.bridgestone.co.jp ／資料日：2025

本文位置・確認範囲：既存112頁報告の36/37/60/61に限定。36/60のAI部門責務・実際の開発担当・Smart On-Site現在保全フロー、37/61関連語なし。44/45既L9判断継承。全112頁再読なし。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sc04ba4367d56日本板硝子｜関連参照 13件

S037 統合2025英語

日本板硝子／掲載サイト：www.nsg.com ／資料日：2025-10-24

本文位置・確認範囲：129頁keyword定位、PDF73/79本文全節、74/76安全・96HR関連節。8/16/32/33AI市場向け材料は不採用。129頁全文理解ではない。

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S55750e7144ba

S038 決算20260511英語

日本板硝子／掲載サイト：www.nsg.com ／資料日：2026-05-11

本文位置・確認範囲：AI検索はPDF20のみ。本番安全AI展開の現在性補強、他決算全文監査なし。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sa30fd5669956

S039 NSG Group Expands Deployment of Voxel’s AI Safety Platform Across Global Manufacturing Sites

日本板硝子／掲載サイト：www.nsg.com ／資料日：2025-10-16

本文位置・確認範囲：既存10か国安全AI/Q1 C8 確認済み継承。今回取得の同ニュースは保存接続補完のみ、原本再採点なし。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S1d280261ba73

S040 統合2024英語分冊3

日本板硝子／掲載サイト：www.nsg.com ／資料日：2024-10-28

本文位置・確認範囲：112頁keyword定位、PDF62全文。製造300超実研修・Black BeltのAI/ML/DL教材追加。全300人がAI受講とは主張しない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sf0e9b2aa6fed

S041 工程制御採用20260504

日本板硝子／掲載サイト：www.nsg.com ／資料日：2026-05-04 closing date

本文位置・確認範囲：PDF1全文。R&D工程制御teamが世界NSG/ライセンシー工程制御等開発導入支援に責任、AI/ML明示。AIの特定外部サービス実装同一性は本文だけ未特定。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sebaf6ba7dbf2

S042 AIを活用した職場安全管理システムを10か国の製造拠点に導入

日本板硝子／掲載サイト：www.nsg.co.jp ／資料日：2025

本文位置・確認範囲：本文・該当ページ

用途・条件：10か国導入、マレーシア75%減・カナダ57%減・米国62%減の公式結果確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S1080468200b2

S043 日本板硝子統合報告書2025 HR Digital

日本板硝子／掲載サイト：www.nsg.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：生成AIツール、社内HRチャットボット、会議議事録自動要約の日本パイロット確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S18721e8cd1a0

S044 日本板硝子統合報告書2025 Operational Excellence

日本板硝子／掲載サイト：www.nsg.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：AI CCTVによる安全リスク特定と異常操業状態の早期警告確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sa1e88c563e9e

S045 日本板硝子 HR Digital

日本板硝子／掲載サイト：www.nsg.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：統合報告書と同内容の現行公式ページ確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S68b1e9b2b8d5

S046 日本板硝子 Operational Excellence

日本板硝子／掲載サイト：www.nsg.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：製造現場AI CCTVの現行公式ページ確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S4f5e0e826811

S047 日本板硝子IRライブラリ

日本板硝子／掲載サイト：www.nsg.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：公式統合報告書2025の所在・発行確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sd6aa84d394b7

S048 日本板硝子研究協働ページ

日本板硝子／掲載サイト：www.nsg.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：AI/機械学習研究協働を顧客AI・本番売上から分離

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sd877786ca164

S049 r62 AI安全監視の限定支持

日本板硝子／掲載サイト：www.pilkington.com ／資料日：2025-10-16

本文位置・確認範囲：本文位置未特定（受領版の関連資料参照）

用途・条件：採用・不採用の範囲は評価理由を参照

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S89031acbb873ＮＧＫ｜関連参照 15件

S050 NGKグループのDX データとデジタル技術を活用した企業変革の実現へ | 企業情報 | NGK株式会社（旧:日本ガイシ株式会社）

ＮＧＫ／掲載サイト：www.ngk.co.jp ／資料日：無日時

本文位置・確認範囲：入口だけ

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sf187de7f1eda

S051 DX推進事例生成AI活用で業務効率化を図る | 企業情報 | NGK株式会社（旧:日本ガイシ株式会社）

ＮＧＫ／掲載サイト：www.ngk.co.jp ／資料日：無日時・締切前開始未固定

本文位置・確認範囲：運用/ガイドライン/定期教育の本文。締切前上位採点には使わない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S536347a2ff6c

S052 NGKグループのMI 100年分のデータを強みに、MIで材料開発の新時代を開く | 企業情報 | NGK株式会社（旧:日本ガイシ株式会社）

ＮＧＫ／掲載サイト：www.ngk.co.jp ／資料日：2022試行・2030目標

本文位置・確認範囲：古い試行と将来目標を分離

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S1d8a94b22d11

S053 DX推進事例 AIとシミュレーション技術を活用し、設計プロセスのDXを加速 | 企業情報 | NGK株式会社（旧:日本ガイシ株式会社）

ＮＧＫ／掲載サイト：www.ngk.co.jp ／資料日：2024-06開発・今後適用

本文位置・確認範囲：開発から量産設計本番に昇格しない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S2d5606a796f6

S054 NGK統合2026

ＮＧＫ／掲載サイト：www.ngk.co.jp ／資料日：2026年8月編集方針・PDFmetadata8/26

本文位置・確認範囲：82頁機械所在、PDF41印刷40DXロードマップを限定本文。AI-CoE予定と現在体制を分離

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S9e14be0f07a1

S055 知的財産マネジメント | サステナビリティ | NGK株式会社（旧:日本ガイシ株式会社）

ＮＧＫ／掲載サイト：www.ngk.co.jp ／資料日：2025年度施策・2026年8月公開編集方針

本文位置・確認範囲：AIアプリの部内開発/全社展開/実現分類、知財AI教育の関連節

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S474b2a33c6ab

S056 AI×価値創造生成AIで新規用途探索を高速化し、早期の新事業創出へ | 企業情報 | NGK株式会社（旧:日本ガイシ株式会社）

ＮＧＫ／掲載サイト：www.ngk.co.jp ／資料日：2024-02開始PoC・2025/5/21成功関連記事

本文位置・確認範囲：実証段階、量産適用に転用しない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S6057bd3ca915

S057 DX推進事例独自の赤外線技術とAIを応用し、医薬品開発に貢献 | 企業情報 | NGK株式会社（旧:日本ガイシ株式会社）

ＮＧＫ／掲載サイト：www.ngk.co.jp ／資料日：2024/4赤外線開始・AI開発中

本文位置・確認範囲：非AI既存サービスとAI開発を区別

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S4b69d81fc3f8

S058 サステナビリティウェブサイト編集方針 | サステナビリティ | NGK株式会社（旧:日本ガイシ株式会社）

ＮＧＫ／掲載サイト：www.ngk.co.jp ／資料日：公開2026年8月

本文位置・確認範囲：報告対象2025/4-2026/3、2026/8末公開。随時更新を認識

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S80b7c9a57531

S059 NGKとLaboro.AI、生成AIによる大規模シミュレーションソフトウェア開発に成功 | 株式会社Laboro.AIのプレスリリース

ＮＧＫ／掲載サイト：prtimes.jp ／資料日：2026-04-09

本文位置・確認範囲：共同開発・検証/今後適用。1/3は見通し

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sba2ed77e18ca

S060 AGAVE User MeetUp 2025を開催いたしました。

ＮＧＫ／掲載サイト：www.circlace.com ／資料日：2025-08-21

本文位置・確認範囲：海外人事AGAVEは使用、NGK AIはもし組み込まれるならと期待。AI本番不採用

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S6d88edc528d2

S061 NGK20250428決算説明

ＮＧＫ／掲載サイト：www2.jpx.co.jp ／資料日：2025-04-28

本文位置・確認範囲：32頁抽出で生成AI/対話型AI一致なし。得られない根拠を採点にしない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sa8395647ac68

S062 NGK統合2025

ＮＧＫ／掲載サイト：www.ngk.co.jp ／資料日：2025報告

本文位置・確認範囲：64頁機械所在。PDF7トップメッセージMIデータ化/短縮可能性、計画を本番効果にしない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S3cfe8d278587

S063 社内育成によるDX人材が1,000名に到達 | NGK株式会社（旧:日本ガイシ株式会社）

ＮＧＫ／掲載サイト：www.ngk.co.jp ／資料日：2025-05-28

本文位置・確認範囲：AIミニプラント実践教育。20%はDX人材率で全社AI利用率ではない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sa7a4e72c12e3

S445 AIによる生産計画最適化でピーク電力低減を実現（NGK公式、2026年3月3日）

ＮＧＫ／掲載サイト：www.ngk.co.jp ／資料日：2026-03-03

確認した範囲：ニュース本文。製造子会社の多治見工場で2025年10月から自動運用を開始し、AIによる焼成炉の生産計画最適化でピーク電力を低減。削減率などの未記載数値は推定しない。

2026年10月17日の公開前校正で補足した一次資料。出典の直接確認であり、順位・採点・他社の根拠を変更したものではありません。
資料ID：S445横浜ゴム｜関連参照 6件

S064 統合報告書2026発行

横浜ゴム／掲載サイト：www.y-yokohama.com ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：本文位置未特定（受領版の関連資料参照）

用途・条件：採用・不採用の範囲は評価理由を参照

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S9f30927e8c18

S065 NEC DX育成・dotData運用

横浜ゴム／掲載サイト：www.y-yokohama.com ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：本文位置未特定（受領版の関連資料参照）

用途・条件：採用・不採用の範囲は評価理由を参照

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S850d9bea460a

S066 横浜ゴム_サステナビリティ2026_a4

横浜ゴム／掲載サイト：www.y-yokohama.com ／資料日：2026-06-30; 2026-03-25 legal; 2026-05-28 AI training/operation

本文位置・確認範囲：既存画像PDF再利用。今回目次3/編集方針2/製品30/研究53/技術35/DX55-56/関連54/57/31-32を画像表示確認。旧22-29既読再利用。画像98頁のOCR全文/全頁目視読了ではない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S58b9a18503a1

S067 HAICoLab

横浜ゴム／掲載サイト：www.y-yokohama.com ／資料日：2026

本文位置・確認範囲：本文・該当ページ

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sa05c41de42d4

S068 統合報告書2025

横浜ゴム／掲載サイト：www.y-yokohama.com ／資料日：2025

本文位置・確認範囲：本文・該当ページ

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S07ff0333125a

S069 HAICoLab公式ページ

横浜ゴム／掲載サイト：www.y-yokohama.com ／資料日：2026-09-05

本文位置・確認範囲：現在の技術開発、AI予測・配合生成、ADVAN V61、量産試作

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S23d6cb842097ヨータイ｜関連参照 6件

S070 決算説明202605

ヨータイ／掲載サイト：www.yotai.co.jp ／資料日：2026-05-29

本文位置・確認範囲：PDF物理頁 17,18,23。43頁機械キーワード定位、該当3頁だけ内容読取。PDF17頁の工程別図を目視確認。貝塚導入済み/日生予定を区別。

用途・条件：43頁機械キーワード定位、該当3頁だけ内容読取。PDF17頁の工程別図を目視確認。貝塚導入済み/日生予定を区別。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S40229a1c8394

S071 有報2026

ヨータイ／掲載サイト：www.yotai.co.jp ／資料日：有報2026-06-24、決算説明2026-05-29、基準日前/24か月内

本文位置・確認範囲：PDF物理頁 1,19,20,21。120頁機械キーワード定位、表紙及び該当3頁だけ内容読取。全部署実施/AI-OCR開発者育成/複合累積9,902時間。

用途・条件：120頁機械キーワード定位、表紙及び該当3頁だけ内容読取。全部署実施/AI-OCR開発者育成/複合累積9,902時間。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sce71f3d7efb9

S072 画像生成エージェントで社内資料作成を効率化。ChatAIの活用で従来できなかった業務も対応可能に。

ヨータイ／掲載サイト：chat-ai.userlocal.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：一次導入事例本文を限定確認。複数部署活用/勉強会等があるが公開日時及び個々の実施時期を固定日以前と証明できず、新規上位点採用から除外。2024議論開始/2026周年計画だけでは記事全内容を遡及しない。

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S7702332b3a1f

S073 ヨータイ統合報告書2024

ヨータイ／掲載サイト：www.yotai.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：生成AI POC、RPA、工場IoT、DX推進体制

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sfc3daf85074f

S074 ヨータイ統合報告書2025

ヨータイ／掲載サイト：www.yotai.co.jp ／資料日：2025

本文位置・確認範囲：本文・該当ページ

用途・条件：確認結果を継承。PDF13頁/印刷22–23、18頁/32–33、23頁/42–43、25頁/46–47。AI-OCR周辺業務・複合実績・生成AI試行・福利厚生を区別。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本取得・期待SHAなし
資料ID：S3c51e2c01120

S075 第二次中期経営計画（2024-2026年度）

ヨータイ／掲載サイト：www.yotai.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：旧2,850時間はAI-OCR＋RPA複合効果。5,743時間RPA見込み、2025報告6,168時間複合実績と別管理。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sf133361d466fノリタケ｜関連参照 6件

S076 DX戦略レポート2025

ノリタケ／掲載サイト：www.noritake.co.jp ／資料日：2025-12-22

本文位置・確認範囲：PDF3/8/9:一般DX委員会、AI基礎教育、MI活動テーマ、生成AI環境整備。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S5f7296e191d8

S077 統合報告書2025

ノリタケ／掲載サイト：www.noritake.co.jp ／資料日：2025年版・r68時点内支持継承

本文位置・確認範囲：64頁機械抽出の関連PDF7/24/38だけ。印刷23はPDF24、研究センター印刷37はPDF38。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Scdd985be3dcc

S078 MI活用により120年分の“眠れる技術資産”を価値あるデータとして掘り起こす | MI-6株式会社

ノリタケ／掲載サイト：mi-6.co.jp ／資料日：2025-11-11（MI6同日一次公表と接続）

本文位置・確認範囲：研究センターと工業機材部の当事者、miHub実利用、歴史内製プログラム、未商品化。

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sfdadb0495e0f

S079 NEDO_Geniac成果20260324

ノリタケ／掲載サイト：geniac-prize.nedo.go.jp ／資料日：2026-03-24

本文位置・確認範囲：191頁中PDF26印刷25の当社SpriNkle提案だけ。実顧客提供に推定しない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sd2e328a801a6

S080 スマート工場EXPO 関西展 2026 出展案内 | ながら記録

ノリタケ／掲載サイト：vscribe.koska.jp ／資料日：イベント2026-05-13〜15・公表日未特定

本文位置・確認範囲：AI音声帳票の導入企業に当社名。イベント日を公表日扱いせず、本番工程/効果を上位加点に使わない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sdba82ebbb692

S081 MI-6、素材産業における研究開発の革新を支援、ノリタケ株式会社の導入事例を公開 | MI-6株式会社のプレスリリース

ノリタケ／掲載サイト：prtimes.jp ／資料日：2025-11-11 13:00

本文位置・確認範囲：MI6当事者事例公表日と同社MI実利用の一次発表。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sea7339440a28三ツ星ベルト｜関連参照 6件

S082 【事例】1回のコミュニケーションの価値を最大化する、AI翻訳の使い方｜AI自動翻訳『みらい翻訳』

三ツ星ベルト／掲載サイト：miraitranslate.com ／資料日：2025-07-02

本文位置・確認範囲：datePublished/dateModified=2025-07-02T09:04:33+09:00、表示2025.07.02。全社員翻訳環境/個別実用/約200項目全体翻訳/最終人確認/定性効率化。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S6914de439e61

S083 三ツ星ベルト株式会社 AI自動翻訳の導入｜AI自動翻訳『みらい翻訳』

三ツ星ベルト／掲載サイト：miraitranslate.com ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：2025-07-02記事から同URLへのリンク。2025年3月導入は整合補助。保存本文の公表/改訂日なし。quant2–3時間/1時間は締切前本文同一性が証明されず定量不採用。リンク存在のみで全現在本文の締切前同一性を主張しない。

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S8abaaffe054d

S084 導入間もなく受注処理自動化による効果を実感！月間約600枚のFAX注文を自動処理。さらなる生産性向上を目指す

三ツ星ベルト／掲載サイト：www.usknet.com ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：初回公開metadataは2026-07-23T05:49:38+00:00だがmodified=2026-09-28T04:10:44+00:00。導入2025-08/600FAX/日2–3h/社員プロンプト本番を含む現在本文の締切前同一性未確認。不存在でなく現行固定版へ得点採用しない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sac0ad7777c05

S085 検査ライン用黒色樹脂ローラー製作＃食品衛生法適合＃反射防止＃画像検査＃自動検査装置＃三ツ星ベルト＃ポリエチレン特徴｜製造に関わる課題解決なら株式会社クレタス

三ツ星ベルト／掲載サイト：www.cretas.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：AI検査は食品顧客工場。三ツ星はUHMW-ASB材料供給のみ。自社AI利用/成果に転用しない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Saf35a86365d7

S086 機械学習講演_202602.pdf

三ツ星ベルト／掲載サイト：www.j-focus.or.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：PDF1画像表紙を視認し2026-02-19日付。PDF5講演概要：FEM成果と近年代理モデル構築取組/大規模FEM生成試行、今後設計process展望を区別。FEMの試作削減をAI成果とせず本番通常工程を推測しない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sbed2931b030a

S087 人財戦略の推進

三ツ星ベルト／掲載サイト：www.mitsuboshi.com ／資料日：2026

本文位置・確認範囲：本文・該当ページ

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S88a083e85927ＴＯＹＯＴＩＲＥ｜関連参照 11件

S088 TOYO TIRES 高効率・高精度タイヤ開発プラットフォーム T-MODE

ＴＯＹＯＴＩＲＥ／掲載サイト：www.toyotires.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：AI設計支援、機械学習対応リアルタイムシミュレーション、共有データ、設計効率化

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S9e45957172eb

S089 次世代モビリティの技術革新を続ける｜サステナビリティ｜TOYO TIRES（トーヨータイヤ）企業サイト

ＴＯＹＯＴＩＲＥ／掲載サイト：www.toyotires.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：Tire SAPRI節のみ新確認。既承認済みT-MODE全文を再監査しない。

用途・条件：2019年のAI技術統合、T-MODE、技術開発本文

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S02864fcd2b6a

S090 多様な人財の挑戦と働きがいを創出する

ＴＯＹＯＴＩＲＥ／掲載サイト：www.toyotires.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：AI知識・スキルを活用できる技術者育成方針。Eの実績根拠とは分離

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S302060961f5e

S091 TOYO TIRE INTEGRATED REPORT 2025

ＴＯＹＯＴＩＲＥ／掲載サイト：www.toyotires.co.jp ／資料日：2025

本文位置・確認範囲：本文・該当ページ

用途・条件：AI設計支援を統合したT-MODEの開発・商品化、設計高精度化/高効率化、製品成果の境界確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sba17352058ec

S092 統合報告書2026

ＴＯＹＯＴＩＲＥ／掲載サイト：www.toyotires.co.jp ／資料日：2026-07-31; 2025-10-02 THiiiNK; 2024-12-03 TireSAPRI test marketing

本文位置・確認範囲：46PDF頁AI/人工知能/機械学習/SAPRI機械検索済み。ヒット7/9/13/14/15/18/19/20/24/26/27/37/42。今回7/9/13/14/15/20/24/37/42のAI周辺を切詰めなし表示確認。18/19/26/27は前回表示切詰めあり、全章読了としない。PDF1発行2026年7月。

用途・条件：AI継続・将来計画・一般DXの区別と新原典有限採否

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sdea471d02715

S093 サステナビリティ｜TOYO TIRES（トーヨータイヤ）企業サイト

ＴＯＹＯＴＩＲＥ／掲載サイト：www.toyotires.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：入口・公表日・対象リンク/タイトルを限定確認。サイト全面本文監査なし。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S95bd7d5be03a

S094 新技術体系「THiiiNK（シンク）」 | プレスリリース | TOYO TIRES（トーヨータイヤ）企業サイト

ＴＯＹＯＴＩＲＥ／掲載サイト：www.toyotires.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：2025/10/2発表のニュース本文確認。AI統合/開発体制確立、将来適用と定量効果の区別。

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Se0a15faf3a2f

S095 トラック・バス用タイヤの状態管理デジタル・アプリケーション「Tire SAPRI」を開発 | プレスリリース | TOYO TIRES（トーヨータイヤ）企業サイト

ＴＯＹＯＴＩＲＥ／掲載サイト：www.toyotires.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：2024/12/3ニュース本文。前回冒頭から機能部分の限定確認、今回web側本文終端の本格導入に向けたテストマーケティングまで確認。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sbae10313fc34

S096 中央研究所第二研究部 – 新卒採用サイト｜TOYO TIRES（トーヨータイヤ）企業サイト

ＴＯＹＯＴＩＲＥ／掲載サイト：www.toyotires.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：AIモデル開発/技術要件定義とUI設計、近い将来利用の期待表現の該当節。前回出力切詰めあり、全文読了とはしない。

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S252fe1f27bbd

S097 研究開発 | プレスリリース | TOYO TIRES（トーヨータイヤ）企業サイト

ＴＯＹＯＴＩＲＥ／掲載サイト：www.toyotires.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：入口・公表日・対象リンク/タイトルを限定確認。サイト全面本文監査なし。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Se2dc24b9ec92

S098 報告書ライブラリ｜サステナビリティ｜TOYO TIRES（トーヨータイヤ）企業サイト

ＴＯＹＯＴＩＲＥ／掲載サイト：www.toyotires.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：入口・公表日・対象リンク/タイトルを限定確認。サイト全面本文監査なし。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S571e45ef046cバンドー化学｜関連参照 5件

S099 サステナビリティ2026.pdf

バンドー化学／掲載サイト：www.bandogrp.com ／資料日：2026-08-31

本文位置・確認範囲：PDF10/印刷17 AIロボット装置投入/省人化/教育、PDF17/印刷30–31教育・定期研究会。25PDFページは見開き48印刷頁。creation8/20・modified8/28は公表日ではなく8/31発行告知を採用。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S8b5b002859b5

S100 「サステナビリティレポート2026」発行に関するお知らせ | バンドー化学株式会社のプレスリリース

バンドー化学／掲載サイト：prtimes.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：会社発信8/31 14時、2025年度実績の48頁レポート発行と会社WEB閲覧経路。取得日/メタデータを公表日へ代用しない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S4ba7891ba27e

S101 サステナビリティ2025.pdf

バンドー化学／掲載サイト：www.bandogrp.com ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：PDF10/印刷17は2024年度要素技術開発/ライン選定、2025年度目標加速という計画。2025年度投入実績へ代用しない。PDF5出資inaho顧客AIサービスは会社本番提供でない。PDF17教育のみ。現行2026レポートを採用原典とする。

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S3278d3ff1eb6

S102 サステナビリティレポートダウンロード｜サステナビリティ｜バンドー化学株式会社

バンドー化学／掲載サイト：www.bandogrp.com ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：現行2026/旧2025資料のURLと名称を接続。旧全バックナンバーの本文読了なし。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S5384599fae35

S103 製品/プロセスイノベーション｜サステナビリティ｜バンドー化学株式会社

バンドー化学／掲載サイト：www.bandogrp.com ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：旧本文内容を2026レポートPDF10へ接続。2019外観検査の現在性を開始年だけから推測せず、材料ロス60%/energy50%非AI工程値を除外。

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sc76809a8748b東洋炭素｜関連参照 6件

S104 ITグランドデザイン｜社会への取り組み｜サステナビリティ｜東洋炭素株式会社 TOYO TANSO Japan

東洋炭素／掲載サイト：www.toyotanso.co.jp ／資料日：公表日未特定

本文位置・確認範囲：策定済み/現在テーマ活動。全て未着手とは扱わない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sf21cb5670078

S105 人的資本マネジメント｜社会への取り組み｜サステナビリティ｜東洋炭素株式会社 TOYO TANSO Japan

東洋炭素／掲載サイト：www.toyotanso.co.jp ／資料日：公表日未特定

本文位置・確認範囲：一般研修をAI教育実績に転用しない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sccd2d7756472

S106 中期計画2026

東洋炭素／掲載サイト：www.toyotanso.co.jp ／資料日：2026-02-24

本文位置・確認範囲：31頁機械AI抽出、PDF6/13市場とPDF15AI導入推進計画を実利用へ転用しない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S4ad70ed8d23e

S107 SUPWAT、東洋炭素と機械学習を活用した協業を開始インフォマティクス技術を研究開発工程に導入 | 株式会社SUPWATのプレスリリース

東洋炭素／掲載サイト：prtimes.jp ／資料日：2024-08-21

本文位置・確認範囲：一次企業発表の機械学習協業/PoC。24か月外、一般WALL60%は個社成果にしない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sc491c978c2f4

S108 統合報告書｜投資家の皆様へ｜東洋炭素株式会社 TOYO TANSO Japan

東洋炭素／掲載サイト：www.toyotanso.co.jp ／資料日：取得2026-10-02・公表日未特定

本文位置・確認範囲：公式2025年アーカイブリンクから原本取得。2026年版は未精読で採点根拠不使用。

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S4761aa0dc7f3

S109 統合報告書2025

東洋炭素／掲載サイト：ssl4.eir-parts.net ／資料日：2025年（TDnet2025/9/26掲載検索、原本ModDate2025/9/25）

本文位置・確認範囲：33見開き頁機械抽出、PDF2対象2024年度+一部2025、PDF17印刷32の生産本部長計画、18印刷35AI計画、27印刷52-53工場AI構築の箇所だけ採用。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S70f153817ba8日本特殊陶業｜関連参照 10件

S110 日本特殊陶業 : 生成 AI とベクトル近傍探索を活用した類似図面検索システム | Google Cloud 公式ブログ

日本特殊陶業／掲載サイト：cloud.google.com ／資料日：2025-07-02

本文位置・確認範囲：当社DX戦略室一次取材、具体AI開発/本番リリース前の境界

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S3bd31c00c554

S111 Google生成AI事例集

日本特殊陶業／掲載サイト：www.yoshidumi.co.jp ／資料日：会社事例制作2026年3月・保存版metadata2026/7/15

本文位置・確認範囲：Google制作の公式事例集、正規パートナー配布。166頁版の当社p65限定本文。日本語NFKC/空白除去会社locator p21/65/163。旧web抽出p58と保存版p65を区別、他社を当社へ帰属しない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S083161df225b

S112 日本特殊陶業 : 生成 AI とBigQuery を駆使して構築する効率的な統合データ基盤 – Vertex AI による SQL 記述支援 | Google Cloud 公式ブログ

日本特殊陶業／掲載サイト：cloud.google.com ／資料日：2023-11-13・古い

本文位置・確認範囲：専門AIサービスは歴史実利用、2025図面AIと同じクラウドのみではSQL機能継続を推定しない

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S877af6e2aea8

S113 今までどおりの作成方法で報告書作成時間50%削減を実現！第三者の確認工数も削減できた理由とは | Otolio（旧：スマート書記）

日本特殊陶業／掲載サイト：www.smartshoki.com ／資料日：published2024-05-15 modified2026-08-17

本文位置・確認範囲：本文は報告書5-6→3時間、主効果タイムスタンプ。一般AI議事録の新機能を当社の個別採用へ転用しない。更新日時単独で過去機能実利用継続としない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S162064acb5d6

S114 ゴートマン、日本特殊陶業へ生成AI活用コンサルティングを提供 | ゴートマン合同会社

日本特殊陶業／掲載サイト：www.goatman.co.jp ／資料日：2024-09-16

本文位置・確認範囲：生成AI顧問提供済の具体AI支援。実務本番/開発済システムを単独で推定しない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S207c1b5edea0

S115 日本特殊陶業株式会社様 – 事例 – パナソニックコネクト

日本特殊陶業／掲載サイト：connect.panasonic.com ／資料日：導入2025年5月・記事日時未特定

本文位置・確認範囲：AIX室所属は納入時と明記。PC基盤導入とAI運用を区別

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S5d2b92b02fe5

S116 新製品・サービス | 事業紹介 | 日本特殊陶業

日本特殊陶業／掲載サイト：www.niterragroup.com ／資料日：無日時

本文位置・確認範囲：AI養殖は提供に取り組む/開発中。原文の開発と現在提供を区別

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S6854d2ec7940

S117 水質センシング | 開発中の製品・サービス | 新製品・サービス | 事業紹介 | 日本特殊陶業

日本特殊陶業／掲載サイト：www.niterragroup.com ／資料日：無日時・開発中区分

本文位置・確認範囲：IoT/AI養殖は開発中、給餌自動化も始めた段階

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S2646b5b65080

S118 情報セキュリティ | 経営基盤 | サステナビリティ | 日本特殊陶業

日本特殊陶業／掲載サイト：www.sustainability.niterragroup.com ／資料日：2025年度記述・公開日時未特定

本文位置・確認範囲：生成AIリスク評価は一般ISMS内。AI固有常設/規程を確定しない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S0e26db3dcdfc

S119 Niterra DX

日本特殊陶業／掲載サイト：www.niterragroup.com ／資料日：2024

本文位置・確認範囲：本文・該当ページ

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S20c625a49222太平洋セメント｜関連参照 6件

S120 PreSLump AIの開発

太平洋セメント／掲載サイト：www.taiheiyo-cement.co.jp ／資料日：2026

本文位置・確認範囲：本文・該当ページ

用途・条件：AIスランプ予測技術の開発、品質安定化・試験省力化を確認

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S6a56a2f4b269

S121 PreSLump AI概要と特長

太平洋セメント／掲載サイト：www.taiheiyo-cement.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：会社別の保存判断を継承。本文位置の精密な記録はNOT_AVAILABLE。軸理由の限定を優先。

用途・条件：ニューラルネットワーク・画像認識を用いたスランプ予測の仕組みを確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Se8020818ad8f

S122 太平洋セメント統合報告書2025

太平洋セメント／掲載サイト：www.taiheiyo-cement.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：PDF物理頁 67／印刷65頁。PreSLump AIの契約数・省力化の段落

用途・条件：2023年4月販売開始以降14件の契約。生コン・コンクリート製品工場の品質管理・省力化への定性貢献。14件をAI定量効果・削減率にしない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：受領時移転先公式PDF取得・該当本文確認。旧URLはhistorical_urlとして保持
資料ID：S996420d01f93

S123 人工知能を用いてコンクリートのスランプ値をリアルタイム予測するシステム PreSLump AI 販売開始

太平洋セメント／掲載サイト：www.taiheiyo-cement.co.jp ／資料日：2023-03-27

本文位置・確認範囲：PDF物理頁 1,2（AI等の本文定位。採用範囲は最終判断と照合）。既存の採用範囲：会社別の保存判断を継承。本文位置の精密な記録はNOT_AVAILABLE。軸理由の限定を優先。

用途・条件：2019年開発、共同製品化、2023-04-03販売開始、実証、品質・省力化の本文を確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：受領時原本取得・本文定位。固定基準日時点の同一性は既存判断を継承
資料ID：See0241c7a73b

S124 太平洋セメント研究報告第185号

太平洋セメント／掲載サイト：www.taiheiyo-cement.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：会社別の保存判断を継承。本文位置の精密な記録はNOT_AVAILABLE。軸理由の限定を優先。

用途・条件：AIスランプ予測の予測精度・実工場検証の研究報告を確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：受領時取得不能：HTTP Error 404: Not Found。保存判断資料の継承
資料ID：Se609e39d4bef

S125 サステナビリティ経営の推進

太平洋セメント／掲載サイト：www.taiheiyo-cement.co.jp ／資料日：2026

本文位置・確認範囲：本文・該当ページ

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sc137ac49c25b倉元製作所｜関連参照 5件

S126 倉元製作所お掃除ロボット事業

倉元製作所／掲載サイト：www.kuramoto.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：HTML本文。資料名に対応するニュース／事例／研究開発のAI該当段落。既存の採用範囲：会社別の保存判断を継承。本文位置の精密な記録はNOT_AVAILABLE。軸理由の限定を優先。

用途・条件：AI搭載全自動お掃除ロボットの製造・販売を確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：受領時原本取得・本文定位。固定基準日時点の同一性は既存判断を継承
資料ID：Sc003d67bf836

S127 AIを活用した全自動業務用お掃除ロボットの製造受託事業開始

倉元製作所／掲載サイト：www.kuramoto.co.jp ／資料日：2025-01-29

本文位置・確認範囲：PDF物理頁 1（AI等の本文定位。採用範囲は最終判断と照合）。既存の採用範囲：会社別の保存判断を継承。本文位置の精密な記録はNOT_AVAILABLE。軸理由の限定を優先。

用途・条件：IWR子会社からの製造受託開始を確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：受領時原本取得・本文定位。固定基準日時点の同一性は既存判断を継承
資料ID：S0b4b089b5d59

S128 2026年1月投資家ミーティングQ&A

倉元製作所／掲載サイト：www.kuramoto.co.jp ／資料日：2026-01-30

本文位置・確認範囲：PDF物理1ページ：公表日。2ページ：ハイライト。5ページ：清掃ロボット事業。10ページ：関連Q&A。

用途・条件：2026年1月の公表では1,100店舗を達成・導入済みと説明。2025年6月の発表時点は見込みであり、時点を分ける。導入規模をAIによる時間・費用等の改善値とはしない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：受領記録の原本照合状態を継承。2026-10-16に公式解析本文を再確認（Web画面取得は失敗）。
資料ID：S4e4e1d3caa4f

S129 AI主導型表面検査（AI高速カメラ）事業

倉元製作所／掲載サイト：www.kuramoto.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：会社別の保存判断を継承。本文位置の精密な記録はNOT_AVAILABLE。軸理由の限定を優先。

用途・条件：AI高速カメラ事業を確認するが、顧客本番根拠には不使用

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S7762001fcea2

S444 清掃ロボットのファミリーマート導入が累計1,100店舗となる見込み

倉元製作所／掲載サイト：www.kuramoto.co.jp ／資料日：2025-06-23

本文位置・確認範囲：PDF物理1ページ：見出し、冒頭段落、広告機能の説明

用途・条件：2025年6月末までに累計1,100店舗となる見込み。広告機能による特定商品の比較、将来のAIカメラ追加は別記。自社AIの確定成果へ転用しない。

予測値の除外説明／取得・照合の受領記録：2026-10-16：公式本文・該当ページを確認
資料ID：S5216_FORECAST_20250623マイポックス｜関連参照 4件

S130 九州工業大学とMipox、半導体向け研磨フィルムの外観検査工程におけるAI自動化の実証実験（公式決算説明資料p20-21）

マイポックス／掲載サイト：www.mipox.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：PDF物理頁 18,21,25,35,41,48,59（AI等の本文定位。採用範囲は最終判断と照合）。既存の採用範囲：監査済みの採用範囲の確認、採用範囲の確認、採用範囲の確認の該当箇所

用途・条件：2025-09-18、深層学習AI、特定色系統100%分類、実製造ライン導入と精度評価が今後の課題

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：受領時原本取得・本文定位。固定基準日時点の同一性は既存判断を継承
資料ID：S523cfb3ae5b7

S131 複数サイトを横断するAI検索エンジンYext Search導入のお知らせ

マイポックス／掲載サイト：www.mipox.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：HTML本文。資料名に対応するニュース／事例／研究開発のAI該当段落。既存の採用範囲：監査済みの採用範囲の確認、採用範囲の確認、採用範囲の確認の該当箇所

用途・条件：2026-06-04、複数公式サイト横断、AI検索意図理解、製品情報・課題解決記事提示の顧客向け本番機能

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：受領時原本取得・本文定位。固定基準日時点の同一性は既存判断を継承
資料ID：S7877d0ca52fd

S132 マイポックス、12インチウェーハ対応のCMP加工ラインを構築

マイポックス／掲載サイト：product.mipox.co.jp ／資料日：公開日未確認

用途・条件：通常のCMP加工ライン本格稼働とAI/デジタル市場背景を確認。AI本番根拠へは転用しない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：受領時原本取得・本文定位。固定基準日時点の同一性は既存判断を継承
資料ID：Sd5b3ef95051b

S133 マイポックス株式会社 2026年3月期決算短信

マイポックス／掲載サイト：www.mipox.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：監査済みの採用範囲の確認、採用範囲の確認、採用範囲の確認の該当箇所

用途・条件：製造DX・AI関連設備投資は今後の成長投資方針であり完了済みAI本番とは分離

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Scb7fafdfa706日本電気硝子｜関連参照 13件

S134 IR情報 | 日本電気硝子（NEG）

日本電気硝子／掲載サイト：www.neg.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：所在/統合資料への入口。本文題名IR情報、404テンプレートではない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S5d8ef4b11428

S135 ガバナンス | 日本電気硝子（NEG）

日本電気硝子／掲載サイト：www.neg.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：題名ガバナンスの本文。一般管理をAI固有制度へ代用しない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S47a8fcb24480

S136 人材育成 | 日本電気硝子（NEG）

日本電気硝子／掲載サイト：www.neg.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：DX/データサイエンス受講実績あり。旧研修切替。現行頁日付未確定、ESG2025 PDF44で基準日前同論点接続

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sad38ac8c4bcf

S137 コーポレート・ガバナンス | 日本電気硝子（NEG）

日本電気硝子／掲載サイト：www.neg.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：題名コーポレート・ガバナンスの本文。一般管理をAI固有制度へ代用しない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S6bff26a03d08

S138 NEG | 日本電気硝子（NEG）

日本電気硝子／掲載サイト：www.neg.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：公式トップ所在/事業/IR接続。全子リンク読了ではない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S4532768e547e

S139 研究開発体制 | 日本電気硝子（NEG）

日本電気硝子／掲載サイト：www.neg.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：製品/プロセス開発でAI等を含む計算科学を用いる現在形。現行頁日付不明、統合2025 PDF23で基準日前接続

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sc971ff9b9b69

S140 統合レポート | 日本電気硝子（NEG）

日本電気硝子／掲載サイト：www.neg.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：統合/ESG2025実href2点。2025という名称を2025公表日としない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S40e21902b65c

S141 統合レポート2025

日本電気硝子／掲載サイト：www.neg.co.jp ／資料日：2026-05

本文位置・確認範囲：PDF/印刷3発行2026年5月、対象2025/定性2026一部。PDF/印刷23研究開発AIデータ解析利用と担当部門/実工程。24一般知財。68頁機械抽出特定、全頁人間読了ではない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S55a4f7361776

S142 ESGデータブック2025

日本電気硝子／掲載サイト：www.neg.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：PDF2は2026年5月発行/2026年5月webに基づく。PDF/印刷44は旧AI/IoT研修2022DXへ切替、年度別受講表。105頁機械抽出、本文を判断。DX8割はAI8割でない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：See4d467cd45a

S143 社員インタビュー | 日本電気硝子株式会社 | 採用サイト

日本電気硝子／掲載サイト：www.saiyo.neg.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：情報システム社員の現在IT基盤対応と今後AI/スマート工場へ挑みたい意向。日付未確定、現在着手AI案件へ転用しない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sdbf199ed5cb1

S144 AI社会を支える「次世代メモリ」用ガラス薄膜を国際会議EPCOS 2025で発表 | 日本電気硝子（NEG）

日本電気硝子／掲載サイト：www.neg.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：2025/9/4メモリ材料研究。AI市場/顧客機器材料、NEG自社AI/AIサービスでない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S93af1e5b2589

S145 ディープラーニングを利用したガラス製品の自動検査システム

日本電気硝子／掲載サイト：www.jstage.jst.go.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：日本電気硝子著者2019/6/1公開抄録、深層学習分類で検査機へ導入・改善は当時の具体例。24か月外、2026研究開発計算科学一般使用から同検査機継続稼働を推定しない。PDF全文未読

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Scfcf179271fd

S146 JP7786097B2 – 検査装置、検査方法、および検査プログラム – Google Patents

日本電気硝子／掲載サイト：patents.google.com ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：NEG保有、優先2020/9/29、出願2021/9/24、公開JP2022056389A2022/4/8、登録公報2025/12/16。光学材料欠陥ML判定モデルの具体発明。現在登録を現在AI案件開発/提供/本番稼働へ自動転用しない。必要請求/概要/日付のみ、全特許調査でない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S6f0c12535d05日本インシュレーション｜関連参照 10件

S147 日本インシュレーション公式サイト

日本インシュレーション／掲載サイト：www.jic-bestork.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：公式情報の確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S21a09c94e6a4

S148 中計概要2024

日本インシュレーション／掲載サイト：contents.xj-storage.jp ／資料日：2024-06-28

本文位置・確認範囲：11頁。画像頁2–11を視覚確認。一般DX計画と目標、24か月外の資料を単独現在AI根拠にしない。

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S5d59a8210b5a

S149 日本インシュレーション株式会社 – IR – ゾノトライトの建築のパイオニア

日本インシュレーション／掲載サイト：www.jic-bestork.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：公開ローダー導線のみ。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S96a01666755f

S150 採用入口

日本インシュレーション／掲載サイト：www.jic-bestork.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：CP932で全入口本文解読。採用一般案内、AI制度なし。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S30933603a3a6

S151 採用人材育成

日本インシュレーション／掲載サイト：www.jic-bestork.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：UTF8BOMで研修本文解読。PC/CAD/OJT/工場一般研修、AI教育なし。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S15fdd33c3fe5

S152 有報ローダー

日本インシュレーション／掲載サイト：www.xj-storage.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：公開AS06022一覧へのURL構成をデータとして読み取り、コード未実行。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sd5ad4ad317c4

S153 有報公開一覧

日本インシュレーション／掲載サイト：www.xj-storage.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：公開タイトル/日付/有報PDF所在のみ。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sa53bc50b692d

S154 有報2026

日本インシュレーション／掲載サイト：contents.xj-storage.jp ／資料日：2026-06-22

本文位置・確認範囲：96頁機械語句位置抽出。pypdf文字化けのためpdfplumberで再抽出。PDF8–13/19の関連本文と28/30/45の関連文脈確認、全頁人間精読ではない。PDF10のAI施策は課題・方針で計画と実績を分離。PDF12の直接参照中計進捗を取得。CSの2025年6月公表もPDF10で裏付け。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S26d9e55cf81e

S155 CSR2025

日本インシュレーション／掲載サイト：www.jic-bestork.co.jp ／資料日：2025-06

本文位置・確認範囲：32頁機械語句抽出。PDF7/19本文を読み、7画像でAI検査実施を確認、32の発行年月確認。AI検査の運用実施と電子帳票の効果を分離。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Se8249fef273b

S156 中計進捗202605

日本インシュレーション／掲載サイト：contents.xj-storage.jp ／資料日：2026-05-13

本文位置・確認範囲：18頁機械語句抽出、表紙とDX進捗PDF13を中心に計画/実績/今後方針を確認。予測AI改善試行は成果を認めるが対象製品拡張/効果検証継続、数量/本番化なし。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sdc440832b14bＳＥＣカーボン｜関連参照 4件

S157 2030MakeReal

ＳＥＣカーボン／掲載サイト：sec-carbon.com ／資料日：2026-04-10

本文位置・確認範囲：20頁機械抽出、PDF16印刷15IT基盤箇所のみ人間確認、全頁精読ではない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S39b41abdfd52

S158 ESGレポート2026

ＳＥＣカーボン／掲載サイト：sec-carbon.com ／資料日：2026-06-26

本文位置・確認範囲：29頁機械抽出、PDF21印刷20熱中症AIと複合対策、PDF29一般情報セキュリティ体制。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S61d521cd7e07

S159 SECカーボン株式会社｜カーボン技術で産業を支えるリーディング企業

ＳＥＣカーボン／掲載サイト：sec-carbon.com ／資料日：2026-06-26（発行ニュース掲載日）

本文位置・確認範囲：ESG REPORT2026発行告知日時のみ。取得後ニュースを採点事実に混入しない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S2a7a21f41611

S160 中長期経営計画 | SECカーボン株式会社｜カーボン技術で産業を支えるリーディング企業

ＳＥＣカーボン／掲載サイト：sec-carbon.com ／資料日：2026-04-10

本文位置・確認範囲：2030MakeReal発表日と旧2024計画非適用。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S351d89fb90ba西川ゴム工業｜関連参照 8件

S161 CSR2022技術

西川ゴム工業／掲載サイト：www.nishikawa-rbr.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：1PDF頁文字抽出なし。PNG視認で印刷19/20の左AI導入/AI設計節を確認。外観検査導入/最適設計システム開発という古い履歴、2024-09-05以降継続を単独証明しない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S248f755bd2cf

S162 CSR2025

西川ゴム工業／掲載サイト：www.nishikawa-rbr.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：25PDF頁AI機械検索ヒット6/7/8/16/17/18。PDF6全文、PDF25末尾発行2025年12月を確認。PDF18は前回出力切詰め、その他周辺のみ。全報告精読としない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sa08cb01109dd

S163 20250210追補

西川ゴム工業／掲載サイト：www.nishikawa-rbr.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：32PDF頁機械AI検索ヒット16/26/29/31。PDF31全文のみ（印刷27）AI設計ステージ/通常解析との区別。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S31710a0e656f

S164 2026年3月期決算説明会

西川ゴム工業／掲載サイト：www.nishikawa-rbr.co.jp ／資料日：2026-05-27; CSR2025 published2025-12; appendix2025-02-10

本文位置・確認範囲：47PDF頁AI機械検索ヒット32のみ。PDF1の2026/5/27発行、PDF32PNG視認で2025-2026技術伝承運用開始/以後設計材料へ拡大のロードマップを確認。全本文精読ではない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sd6cf2e2ca9e0

S165 IR情報 | 西川ゴム工業株式会社

西川ゴム工業／掲載サイト：www.nishikawa-rbr.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：現行リンクから旧ir/message404の代替company/message.html、CSR入口のみ。業務全面監査なし。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Scbf2ed7a657f

S166 西川ゴム工業解析技術

西川ゴム工業／掲載サイト：www.nishikawa-rbr.co.jp ／資料日：PRE_CUTOFF_SAVED_2026-09-01_PUBLICATION_DATE_NOT_DISPLAYED

本文位置・確認範囲：AI設計導入チャレンジ、CAE最適化・AI深層学習、設計期間短縮方針

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S02c2d7b10070

S167 西川ゴム工業技術紹介

西川ゴム工業／掲載サイト：www.nishikawa-rbr.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：技術領域・一般解析とAI設計の境界

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S47a3558426d2

S168 2030年グローバル中長期経営計画追補版

西川ゴム工業／掲載サイト：www.nishikawa-rbr.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：研究開発・製品設計・製造の経営計画。AI本番実績とは分離

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S58cf11488f2bベルテクスコーポレーション｜関連参照 4件

S169 従業員向け生成AIツール『VERTEX Talk』導入開始のおしらせ

ベルテクスコーポレーション／掲載サイト：www.vertex-grp.co.jp ／資料日：2024

本文位置・確認範囲：HTML本文。資料名に対応するニュース／事例／研究開発のAI該当段落。既存の採用範囲：本文・該当ページ

用途・条件：2024年9月導入開始、社内問合せ対応、社内ワークスペース/データ参照、武蔵野大学との産学共同、2023年4月DX推進室を会社公式本文で確認。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：受領時原本取得・本文定位。固定基準日時点の同一性は既存判断を継承
資料ID：Se64a1edba6a2

S170 ベルテクス公式ニュース一覧

ベルテクスコーポレーション／掲載サイト：www.vertex-grp.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：HTML本文。資料名に対応するニュース／事例／研究開発のAI該当段落。既存の採用範囲：2024年9月5日のVERTEX Talk導入開始掲載日を確認。

用途・条件：2024年9月5日のVERTEX Talk導入開始掲載日を確認。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：受領時原本取得・本文定位。固定基準日時点の同一性は既存判断を継承
資料ID：S03e15b0eefa0

S171 ベルテクス 2025年3月期第2四半期決算説明資料

ベルテクスコーポレーション／掲載サイト：www.vertex-grp.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：VERTEX Talkの導入開始と生成AI/顧客対応チャットボットの将来方向をIR資料で補完確認。

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S0139c9c7434a

S172 ベルテクス統合報告書

ベルテクスコーポレーション／掲載サイト：www.vertex-grp.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：PDF物理頁 10,13,14,15（AI等の本文定位。採用範囲は最終判断と照合）。既存の採用範囲：公式ガバナンス・人的資本・DX文脈の補完確認。

用途・条件：公式ガバナンス・人的資本・DX文脈の補完確認。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：受領時原本取得・本文定位。固定基準日時点の同一性は既存判断を継承
資料ID：S79166b020d18東海カーボン｜関連参照 9件

S173 統合報告書2025

東海カーボン／掲載サイト：www.tokaicarbon.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：72頁機械抽出。PDF7/印刷6、29/28、35/34のAI市場需要を採否。PDF71/70発行年月。PDF69/68は一般DX投資。全頁人間読了ではない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S09b5969ff579

S174 募集要項・エントリー｜東海カーボン採用情報

東海カーボン／掲載サイト：www.tokaicarbon.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：DX推進を含む総合職募集、現在AI利用/AI担当へ推定しない。保存本文も同論点。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S4c8c6119e8d5

S175 統合報告書/アニュアルレポート – 東海カーボン

東海カーボン／掲載サイト：www.tokaicarbon.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：2025report実href20250812版、2024年度対象を確認。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S8350936ee37c

S176 統合報告書/アニュアルレポート – 東海カーボン

東海カーボン／掲載サイト：www.tokaicarbon.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：2026report実href xj-storage June30ファイルへ接続。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S3128307ed02a

S177 統合報告書2026

東海カーボン／掲載サイト：contents.xj-storage.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：72頁機械抽出。PDF2/13/19/20/33/37/43はAI顧客市場需要、53は一般DX取締役会。PDF71/印刷70発行2026年6月、2025年度対象。全頁人間読了でない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S912aac2872ac

S178 停滞を破るDX戦略：レガシーシステムからの脱却で実現する柔軟なワークスタイル | 株式会社ストリートスマート

東海カーボン／掲載サイト：www.street-smart.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：全社Workspace/研修/業務成果あり。Geminiの情報収集・検証を今後進めたいとの意向、非AIWorkspace効果をAI成果/AI研修へ転用しない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sd55ae4ad00b8

S179 Câu chuyện khách hàng アーカイブ – ヤラク翻訳

東海カーボン／掲載サイト：www.yaraku.com ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：web検索取得は企業名一覧に東海カーボンあるが現在保存HTMLで再現できない。個社詳細/利用時点/実施範囲不明、AI翻訳加点不採用。全事例探索しない。

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S84ee11bac4de

S180 導入事例アーカイブ – ヤラク翻訳

東海カーボン／掲載サイト：www.yaraku.com ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：既知日本語入口を限定確認。東海カーボン個社詳細/時点は未特定、他社事例へ転用しない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sca237a333017

S181 現場のKY活動をもっと効率的にもっと的確にカンタンAI tomoth – カンタンAI tomoth

東海カーボン／掲載サイト：gcam.jp ／資料日：2026-08-28（page metadata、個社導入日未確定）

本文位置・確認範囲：tomoth AI/KYページの導入企業ロゴ列に東海カーボンを表示。会社ロゴimg2026/08、同ページmeta8/28締切前。ベンダーAI画像解析/レポート製品の実導入。顧客固有事例本文/利用人数/工程/効果は未掲載、新日本工業/丸田組効果を転用しない。ロゴと製品本文接続の下位A5/B5/D3/E3は独立判断に付す。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S0f03240abf7fオハラ｜関連参照 4件

S182 株式会社オハラオハラレポート2026

オハラ／掲載サイト：www.ohara-inc.co.jp ／資料日：2026-03-12

本文位置・確認範囲：PDF物理5ページ・印刷8ページ：事務系業務の生成AI活用、DX活動全体の成果説明

用途・条件：P4。DXの直近活動として事務系業務における生成AIの活用、データ管理拡充、工場DXの自動判定化等を記載。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：受領時原本取得・本文定位。固定基準日時点の同一性は既存判断を継承
資料ID：Se9f7d4846b59

S183 株式会社オハラ『オハラレポート2026』を発行

オハラ／掲載サイト：www.ohara-inc.co.jp ／資料日：2026-03-12

用途・条件：2026-03-12の公式発行日を確認。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：受領時原本取得・本文定位。固定基準日時点の同一性は既存判断を継承
資料ID：S7371c47bd1d9

S184 株式会社オハラオハラレポート2025

オハラ／掲載サイト：www.ohara-inc.co.jp ／資料日：2025-06

本文位置・確認範囲：PDF物理頁 1,5,6,12,16（AI等の本文定位。採用範囲は最終判断と照合）。既存の採用範囲：会社別の保存判断を継承。本文位置の精密な記録はNOT_AVAILABLE。軸理由の限定を優先。

用途・条件：P12。MI、製造工程DX、デジタル人材育成の記載。AI加点へは拡張せず境界資料として使用。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：受領時原本取得・本文定位。固定基準日時点の同一性は既存判断を継承
資料ID：Sfc9a7f70bece

S185 株式会社オハラ研究開発/知的財産

オハラ／掲載サイト：www.ohara-inc.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：会社別の保存判断を継承。本文位置の精密な記録はNOT_AVAILABLE。軸理由の限定を優先。

用途・条件：研究開発・知財活動の範囲確認。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S7d6828b1e477ニチハ｜関連参照 4件

S190 ニチハ株式会社 2026年3月期有価証券報告書

ニチハ／掲載サイト：s3.ap-northeast-1.amazonaws.com ／資料日：2026-06-23

本文位置・確認範囲：2026-06-23提出。AI活用を含むニチハ版働き方改革の記載。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：受領時取得不能：HTTP Error 403: Forbidden。保存判断資料の継承
資料ID：S7f1adc4c2a3e

S191 ニチハ株式会社採用サイト働く環境

ニチハ／掲載サイト：www.nichiha.co.jp ／資料日：2026-09-01保存公式研修本文/2026-06-23有報、基準日前

本文位置・確認範囲：HTML本文。資料名に対応するニュース／事例／研究開発のAI該当段落。既存の採用範囲：AIを活用した語学研修、AIなど先進技術の活用を確認。ページ更新日は固定せず補助根拠として使用。

用途・条件：AIを活用した語学研修、AIなど先進技術の活用を確認。ページ更新日は固定せず補助根拠として使用。

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：受領時原本取得・本文定位。固定基準日時点の同一性は既存判断を継承
資料ID：S97d67004cb67

S192 ニチハ株式会社 IRトップメッセージ

ニチハ／掲載サイト：www.nichiha.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：HTML本文。資料名に対応するニュース／事例／研究開発のAI該当段落。既存の採用範囲：AI活用を含むニチハ版働き方改革の公式記載を確認。

用途・条件：AI活用を含むニチハ版働き方改革の公式記載を確認。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：受領時原本取得・本文定位。固定基準日時点の同一性は既存判断を継承
資料ID：S1e006834e241

S193 ニチハ株式会社事業分野

ニチハ／掲載サイト：www.nichiha.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：外装材・屋根材等の中核事業範囲を確認。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S946b8bf5cd3e石塚硝子｜関連参照 8件

S194 サステナビリティ2024

石塚硝子／掲載サイト：www.ishizuka.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：16PDF頁機械抽出、PDF9/印刷16 AI搭載監視ソフト更新、PDF5/印刷7–8一般DX。全報告書人間読了でない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S307af2ad3ccc

S195 サステナビリティ2025

石塚硝子／掲載サイト：www.ishizuka.co.jp ／資料日：2025-11

本文位置・確認範囲：PDF2編集方針2025/11発行/2024年度報告。PDF9/印刷16当社ネットワーク内PC監視ソフトをAI搭載へ更新、定期メール訓練は一般セキュリティ。旧 web06の一般DX非AI判定は継承し再監査しない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S378a2a486d17

S196 有価証券報告書_20260617

石塚硝子／掲載サイト：contents.xj-storage.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：93頁機械抽出、PDF18/印刷17ハウスウェアガラス食器AI検査機を開発中。PDF17/印刷16研究開発主体。同検査の本番稼働/成果は未確認、B10/C加点へ転用しない

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S660d6d445919

S197 公式有報一覧

石塚硝子／掲載サイト：www.xj-storage.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：公式リンクloader由来AS70076、第91期/2026-06-17/PDF href。全有報を再監査しない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sa7208d15bb48

S198 有価証券報告書 | 石塚硝子株式会社

石塚硝子／掲載サイト：www.ishizuka.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：公式有報loader入口

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sd5a0d60b38e4

S199 有報索引ローダー

石塚硝子／掲載サイト：www.ishizuka.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：公式公開JSON取得先/会社AS70076だけを読む。コード実行なし

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Se88824875e87

S200 【WALLトライアル導入】石塚硝子株式会社 | SUPWAT, Inc.

石塚硝子／掲載サイト：www.supwat.com ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：本文タイトルWALLトライアル導入/日付。24mo起点2024-09-05より前、現在本番への橋渡し未確認。画像詳細未読。新2026検査開発と同一案件と推測しない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sb2e7b8e0882b

S201 カメラの設置場所や画角を事前に検証し、導入プランを最適化製品管理、品質保証の向上に活用

石塚硝子／掲載サイト：safie.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：本文会社導入は録画映像を人が見返し品質原因/遠隔指示・防犯。モーション検知のAI技術は特定なし。一般ナビAI-App機能をこの会社導入へ転用しない。2024/12取材/2025/3/26公表

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sd3aefa32ca19美濃窯業｜関連参照 4件

S202 美濃窯業2026年3月期決算説明資料

美濃窯業／掲載サイト：www.mino-ceramic.co.jp ／資料日：2026-05-15

本文位置・確認範囲：物理24枚目/印刷23頁「非財務目標の進捗」、デジタル基盤の整備・全社・2026年3月期取り組み内容列

用途・条件：2026年3月期取り組み内容列の生成AI業務活用開始。2027年3月期予定は不採用。

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み・最終確認の頁指定を継承
資料ID：S9d218b65c965

S203 美濃窯業2026年3月期決算説明資料

美濃窯業／掲載サイト：www.mino-ceramic.co.jp ／資料日：2026-05-15

本文位置・確認範囲：物理24枚目/印刷23頁「非財務目標の進捗」、デジタル基盤の整備・全社・2026年3月期取り組み内容列

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本取得・期待SHAなし
資料ID：S014cb228f4fa

S204 美濃窯業2026年3月期決算説明資料

美濃窯業／掲載サイト：www.mino-ceramic.co.jp ／資料日：2026-05-15

本文位置・確認範囲：物理24枚目/印刷23頁「非財務目標の進捗」、デジタル基盤の整備・全社・2026年3月期取り組み内容列

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本取得・期待SHAなし
資料ID：S92d3476c78c0

S205 美濃窯業2026年3月期決算説明資料

美濃窯業／掲載サイト：www.mino-ceramic.co.jp ／資料日：2026-05-15

本文位置・確認範囲：物理24枚目/印刷23頁「非財務目標の進捗」、デジタル基盤の整備・全社・2026年3月期取り組み内容列

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本取得・期待SHAなし
資料ID：S37549ebbdb82不二ラテックス｜関連参照 8件

S206 2026_2026年3月期決算説明会_プレゼンテーション資料

不二ラテックス／掲載サイト：www.fujilatex.co.jp ／資料日：2026-06-05

本文位置・確認範囲：42頁機械抽出・AI本文PDF18/40、DX15、日付42を限定本文/図確認。PDF40生成AI社内実装済み・活用推進中。DX5領域をAI5領域にしない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S799c70416b4e

S207 2025_2025年3月期決算説明会_プレゼンテーション資料

不二ラテックス／掲載サイト：www.fujilatex.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：43頁機械抽出、PDF15/18の一般DX/デジタル方針を本文確認。AI実装と混同しない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S8ef24ae5745f

S208 ガバナンス_20260625

不二ラテックス／掲載サイト：www.fujilatex.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：15頁取得。PDF1日付/5199確認。機械抽出AI/DX0。PDF15textempty。旧8Unicodeエラーの一員ではない。全頁人間読了とはしない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S6545e988f6fe

S209 会社案内

不二ラテックス／掲載サイト：www.fujilatex.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：10頁全頁画像PDF。文字抽出0を本文不存在にしない。コンタクトシートで資料構成のみ確認、詳細全本文は未読。旧8URLに含まれない/2026作成日を公表日へ代用しない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sf711d67eff32

S210 導入事例（不二ラテックス株式会社様）|MoneyLook（マネールック連携サービス）

不二ラテックス／掲載サイト：www.moneylook.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：本文銀行口座データ/CSV自動取得・Excel照合・Teams共有。30分→5分は非AI工程。AI技術との接続なし、C4もC定量も不採用

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S888799fcc5ea

S211 導入事例不二ラテックス株式会社様｜VoiceX（ボイスクロス）電話DX推進クラウドPBX

不二ラテックス／掲載サイト：voicex.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：本文クラウドPBX/VoIP/スマホ/ボタン式IVR。AIリンクはサイト一般フッターで同社利用でない。10年60%は試算で現在実績でない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S0fe6631272c6

S212 日伝展示会_20250917

不二ラテックス／掲載サイト：www.nichiden.com ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：8頁PDF2/4必要本文。不二ラテックスは緩衝機器、AI外観検査は別出展者アプライド/野村ユニソン。顧客AI提供へ転用しない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S8b4d998196a9

S213 その他IR情報 | ゴム製品・緩衝器メーカーの不二ラテックス

不二ラテックス／掲載サイト：www.fujilatex.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：実href/公開日を接続。2026決算説明会6/5、2025説明会6/6。索引取得日で本文の公表日を決めない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S4fdd33fa2999日東紡績｜関連参照 17件

S214 日東紡のDX

日東紡績／掲載サイト：www.nittobo.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：デジタル・イノベーション推進部、AI機械学習の研究・製品開発事例、溶融炉DX、DXアンバサダー、デジタル教育

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S594e4f9a4366

S215 日東紡グループ統合報告書2025

日東紡績／掲載サイト：www.nittobo.co.jp ／資料日：2025-09-30; 2024/2025 report and 2026-06-18 EDINET; 2026-09-30 report excluded

本文位置・確認範囲：前回取得・既読を再利用。全35頁AI語句機械抽出、PDF12–13/印刷20–23の研究AI方針。旧p12参照をPDF13印刷23へ補正。

用途・条件：2025/9/30発行。PDF13印刷23のAI実装方針。具体本番/短縮は未確定。旧p12参照訂正。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S7c6519b92c62

S216 中期経営計画（2024-2027年度）

日東紡績／掲載サイト：www.nittobo.co.jp ／資料日：2026

本文位置・確認範囲：本文・該当ページ

用途・条件：研究開発・製造・DXの事業戦略、p相当のデジタルイノベーション/MI/AI実装方針

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S68bdfc149696

S217 20250120

日東紡績／掲載サイト：www.nittobo.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：全頁AI語句機械確認と対象製品/研究本文限定。6件の短い発売/研究資料は本文表示確認、追加材料研究4件は一部表示切詰めあり全本文読了としない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sd97408f6f381

S218 20250604-01

日東紡績／掲載サイト：www.nittobo.co.jp ／資料日：公開日未確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S377d9c5571ce

S219 20250826

日東紡績／掲載サイト：www.nittobo.co.jp ／資料日：公開日未確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S4f2e2adc1ee4

S220 20251029

日東紡績／掲載サイト：www.nittobo.co.jp ／資料日：公開日未確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sfb53920f2463

S221 20251110

日東紡績／掲載サイト：www.nittobo.co.jp ／資料日：公開日未確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S626bea2922ba

S222 20251119

日東紡績／掲載サイト：www.nittobo.co.jp ／資料日：公開日未確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S5af6321434f5

S223 20260105

日東紡績／掲載サイト：www.nittobo.co.jp ／資料日：公開日未確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S2d77bfa6858a

S224 20260401

日東紡績／掲載サイト：www.nittobo.co.jp ／資料日：公開日未確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S7da3a7b8ff5c

S225 20260508

日東紡績／掲載サイト：www.nittobo.co.jp ／資料日：公開日未確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S72a651d161cc

S226 20260617

日東紡績／掲載サイト：www.nittobo.co.jp ／資料日：公開日未確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S48e4bdb1a455

S227 サステナデータブック2025

日東紡績／掲載サイト：www.nittobo.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：全32頁AI/人工知能/機械学習/MI語句機械ヒット0。全面人間読了なし。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sc2ab6ff1a97b

S228 有報2026_S100YDBM

日東紡績／掲載サイト：finance-frontend-pc-dist.west.edge.storage-yahoo.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：会社作成EDINET報告書の公開転載。表紙会社/6月18日提出/第165期同定、全124PDF頁AI語句機械検索。ヒット9/10/20頁のAI需要、22–24頁研究/設備本文限定。全面人間読了なし。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sf59ff0b4ce90

S229 統合報告書2024

日東紡績／掲載サイト：www.nittobo.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：PDF2発行日2024/9/30、全34頁AI語句機械抽出、ヒット4/8/10/14/15/18の周辺。PDF14印刷24–25AI/MI実装方針。全面人間読了なし。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sfb0aec9fab01

S230 統合報告書2026

日東紡績／掲載サイト：www.nittobo.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：PDF3編集方針の発行日2026/9/30のみ、締切後で内容採点除外。

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S2c1c0a6778b8朝日ラバー｜関連参照 6件

S231 人に寄り添ったインテリジェントHCL照明システムに関する共同研究成果が受賞

朝日ラバー／掲載サイト：www.asahi-rubber.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：HTML本文。資料名に対応するニュース／事例／研究開発のAI該当段落。既存の採用範囲：AI感性認知評価・AI感性解析連動HCLシステムの共同研究、設計、開発段階、受賞対象の確認

用途・条件：AI感性認知評価・AI感性解析連動HCLシステムの共同研究、設計、開発段階、受賞対象の確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：受領時原本取得・本文定位。固定基準日時点の同一性は既存判断を継承
資料ID：S1811b801072f

S232 ASACOLOR LED-EMMO®

朝日ラバー／掲載サイト：www.asahi-rubber.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：HTML本文。資料名に対応するニュース／事例／研究開発のAI該当段落。既存の採用範囲：共同開発製品、用途別機能性評価、顧客要望反映の製品本文確認。AIとの接続は上記公式ニュースで補完

用途・条件：共同開発製品、用途別機能性評価、顧客要望反映の製品本文確認。AIとの接続は上記公式ニュースで補完

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：受領時原本取得・本文定位。固定基準日時点の同一性は既存判断を継承
資料ID：Sc8c6bf03edd3

S233 中期経営計画

朝日ラバー／掲載サイト：www.asahi-rubber.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：HTML本文。資料名に対応するニュース／事例／研究開発のAI該当段落。既存の採用範囲：光学事業の『人の感性に寄り添う光』が事業方針・目標であることの確認

用途・条件：光学事業の『人の感性に寄り添う光』が事業方針・目標であることの確認

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：受領時原本取得・本文定位。固定基準日時点の同一性は既存判断を継承
資料ID：S147dbd9a968c

S234 製品・ソリューション

朝日ラバー／掲載サイト：www.asahi-rubber.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：再読した公式製品集合にAI本番根拠がないことの反証確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sabd14744705d

S235 KENTEMとの連携ニュース

朝日ラバー／掲載サイト：www.asahi-rubber.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：cutoff後のため採点除外。RFID/建設DXをAI根拠へ転用しない境界確認

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S64c950fa3640

S236 掲載資料（正式資料名の特定未完了）

朝日ラバー／掲載サイト：regfis.com ／資料日：2026-06-25; inherited2023-06-16

本文位置・確認範囲：本文位置未特定（受領版の関連資料参照）

用途・条件：採用・不採用の範囲は評価理由を参照

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sd4f1b51c45deニチリン｜関連参照 7件

S237 NICHIRIN Flow Engineering Challenge 2030

ニチリン／掲載サイト：www.nichirin.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：AI/DX戦略、AI異常検知・予防保全、AI/AIエージェント、DX推進部、全社員DX人材化、教育、投資見込みの確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S72089d33b5b4

S238 NICHIRIN Sustainability Report 2026

ニチリン／掲載サイト：www.nichirin.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：ロボット導入・社内設計/工数・品質検査利用と、AI/ロボティクス融合が将来方針であることの確認

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sdb50dd575849

S239 ESGデータブック2026

ニチリン／掲載サイト：www.nichirin.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：ESG/人材・ガバナンス補完確認。AI本番成果は未確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S447f1234cadd

S240 ICTインフラセキュリティグループ社員紹介

ニチリン／掲載サイト：www.nichirin.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：DX推進活動・ICT/情報セキュリティ職務の確認。AI固有実装へ転用しない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S42f8d5e87be0

S241 AIで人間並みの検品精度を実証 ─ Spark+とニチリン白山、99.09%以上の認識率をPoCで確認 | 株式会社SparkPlusのプレスリリース

ニチリン／掲載サイト：prtimes.jp ／資料日：2025-09-01

本文位置・確認範囲：本文位置未特定（受領版の関連資料参照）

用途・条件：採用・不採用の範囲は評価理由を参照

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sc7b14ba3db0c

S242 KDDIアメリカ、Nichirin Tennesseeとの協働で、自律型ドローンを活用した自動倉庫ソリューションの実証実験を開始 | KDDI America

ニチリン／掲載サイト：us.kddi.com ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：本文位置未特定（受領版の関連資料参照）

用途・条件：採用・不採用の範囲は評価理由を参照

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sa0320d41f885

S243 事例：ニチリン【年間約1,300時間の業務効率化を実現】 | エンタープライズサーチ QuickSolution

ニチリン／掲載サイト：www.sei-info.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：本文位置未特定（受領版の関連資料参照）

用途・条件：採用・不採用の範囲は評価理由を参照

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S79d53c2481aeニッタ｜関連参照 4件

S244 NITTA統合報告書2025

ニッタ／掲載サイト：www.nittagroup.com ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：DX推進、生産管理自動化、AI検査導入の可能性記載の確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sb502cb2d57ca

S245 統合報告書一覧

ニッタ／掲載サイト：www.nittagroup.com ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：公式資料の版・所在確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Se9438dcb1efe

S246 ニッタの新技術

ニッタ／掲載サイト：www.nitta.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：一般技術・新製品のAI非該当確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sdbca4fe1f0c9

S247 有報_20260623

ニッタ／掲載サイト：pdf.irpocket.com ／資料日：2026-06-23

本文位置・確認範囲：PDF25–26

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Se94007fc3636住友大阪セメント｜関連参照 4件

S248 住友大阪セメント業界初セメント配船計画策定にAIソリューションを導入

住友大阪セメント／掲載サイト：www.soc.co.jp ／資料日：2025-03-19

用途・条件：2025-03-19。Optium実証成功、業務負荷低減、運行効率向上、CO2削減への寄与、2026年4月稼働を目指す本格導入着手。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：受領時原本取得・本文定位。固定基準日時点の同一性は既存判断を継承
資料ID：Se9a7fb0a59ae

S249 住友大阪セメント統合報告書2025

住友大阪セメント／掲載サイト：www.soc.co.jp ／資料日：2025

本文位置・確認範囲：PDF物理頁 3,10,15,16,17,19,24（AI等の本文定位。採用範囲は最終判断と照合）。既存の採用範囲：会社別の保存判断を継承。本文位置の精密な記録はNOT_AVAILABLE。軸理由の限定を優先。

用途・条件：AI配船計画の本格導入目標、AI学習型コンクリート配合設計システムねりサポを確認。

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：受領時原本取得・本文定位。固定基準日時点の同一性は既存判断を継承
資料ID：S7ff4da2f5c36

S250 住友大阪セメント DX戦略2026-2028

住友大阪セメント／掲載サイト：www.soc.co.jp ／資料日：2026-05-13

本文位置・確認範囲：PDF物理頁 3,4,7,8,12,13（AI等の本文定位。採用範囲は最終判断と照合）。既存の採用範囲：会社別の保存判断を継承。本文位置の精密な記録はNOT_AVAILABLE。軸理由の限定を優先。

用途・条件：AIを含むDX戦略、社員のAI利用促進、DX人材育成・ロードマップを確認。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：受領時原本取得・本文定位。固定基準日時点の同一性は既存判断を継承
資料ID：S6df9e0e6a02d

S251 住友大阪セメント組織改正に関するお知らせ

住友大阪セメント／掲載サイト：www.soc.co.jp ／資料日：2025-03-24

本文位置・確認範囲：会社別の保存判断を継承。本文位置の精密な記録はNOT_AVAILABLE。軸理由の限定を優先。

用途・条件：デジタル推進部新設を確認。AI固有CoEとは分離。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S7beb855c8f7fＭＡＲＵＷＡ｜関連参照 3件

S252 製造DX/ローカルLLM・MLOpsエンジニア | MARUWAグループ

ＭＡＲＵＷＡ／掲載サイト：hrmos.co ／資料日：公式JSON-LD原掲載2026-05-29、同職種doda掲載6/8〜9/6・更新7/4で有限時点接続

本文位置・確認範囲：会社名義の土岐工場求人/具体GPU導入・LLM/RAG構築。JSON-LD原掲載2026-05-29を確認、現本文の全履歴同一性は断定しない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Se94f464ca294

S253 キャリア採用 | 採用情報 | 株式会社MARUWA

ＭＡＲＵＷＡ／掲載サイト：www.maruwa-g.com ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：公式入口がHRMOS pages/maruwa/jobsを会社募集先としてリンク、会社主体/一次採用導線を接続。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S77b529e029a7

S254 決算説明会資料 | 投資家情報 | 株式会社MARUWA

ＭＡＲＵＷＡ／掲載サイト：www.maruwa-g.com ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：2027年3月期1Qの独立PDF URLを固定。旧7月一括除外を修正する導線。

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S2b1afb42b4f7クニミネ工業｜関連参照 4件

S255 アイデミーとクニミネ工業、品質保証業務の効率化に関する共同研究発表

クニミネ工業／掲載サイト：www.kunimine.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：PDF物理頁 2,3,4,5（AI等の本文定位。採用範囲は最終判断と照合）。既存の採用範囲：監査済みの採用範囲の確認、採用範囲の確認、採用範囲の確認の該当箇所

用途・条件：2024-09-30、画像解析モデル、熟練検査員同等判定、複数工場の現場検証開始、社員参加

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：受領時原本取得・本文定位。固定基準日時点の同一性は既存判断を継承
資料ID：S14e39b8c3976

S256 クニミネ工業サステナビリティ

クニミネ工業／掲載サイト：www.kunimine.co.jp ／資料日：公開日未確認

用途・条件：AI教育・RPA研修を人材投資として確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：受領時原本取得・本文定位。固定基準日時点の同一性は既存判断を継承
資料ID：Se52ae6aaa304

S257 DX認定事業者として認定

クニミネ工業／掲載サイト：www.kunimine.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：監査済みの採用範囲の確認、採用範囲の確認、採用範囲の確認の該当箇所

用途・条件：2024-06-06、DX-Ready認定。AI本番とは分離

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：受領時取得不能：HTTP Error 404: Not Found。保存判断資料の継承
資料ID：Sf4b5c66ac9ac

S258 クニミネ工業中期経営計画

クニミネ工業／掲載サイト：www.kunimine.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：監査済みの採用範囲の確認、採用範囲の確認、採用範囲の確認の該当箇所

用途・条件：人材投資・DX推進の方針を確認。完了済みAI成果とは分離

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Se328473c9fab神島化学工業｜関連参照 21件

S259 神島化学工業会社概要

神島化学工業／掲載サイト：www.konoshima.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：事業・拠点・会社情報

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S5e4b23504e3e

S260 神島化学工業 IR

神島化学工業／掲載サイト：www.konoshima.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：IR項目、決算・適時開示・中期計画・ガバナンスの公式導線

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S6eb37466bc0e

S261 決算説明資料一覧

神島化学工業／掲載サイト：www.konoshima.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：2025年度以前を含む公式決算説明資料の有限確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sfee78828458d

S262 2025-03-10 CO2リサイクル製造プロセス資料

神島化学工業／掲載サイト：www.konoshima.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：CO2回収・原材料再利用・削減計画。AI成果から分離

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S443d0f75c43e

S263 2021-04-12組織変更・人事異動資料

神島化学工業／掲載サイト：www.konoshima.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：AI・ICT活用は社会環境の背景記載。AI固有組織・AI実装の根拠にはしない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sf9dda9b78471

S264 決算説明_00021

神島化学工業／掲載サイト：www.konoshima.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：表紙同定と全頁AI/DX機械抽出。19/20のみPDF13のAI中計方針本文確認。全頁人間読了ではない。今回PDF12–16の新中計基本方針・素材開発周辺を限定追加確認。AI個別案件の追加根拠なし。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S11dfd8062221

S265 決算説明_00020

神島化学工業／掲載サイト：www.konoshima.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：表紙同定と全頁AI/DX機械抽出。19/20のみPDF13のAI中計方針本文確認。全頁人間読了ではない。今回PDF14–19の中計周辺を限定追加確認。売上/設備/CO2見通しはAI成果へ転用しない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sddaf831d8c81

S266 決算説明_00019

神島化学工業／掲載サイト：www.konoshima.co.jp ／資料日：公開日未確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Saaea2da6679a

S267 決算説明_00018

神島化学工業／掲載サイト：www.konoshima.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：表紙同定と全頁AI/DX機械抽出。19/20のみPDF13のAI中計方針本文確認。全頁人間読了ではない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S35c94c40532d

S268 化成品・セラミックスの研究開発【神島化学工業株式会社】

神島化学工業／掲載サイト：www.konoshima.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：研究/採用の具体又は掲載日・リンク本文の有限確認。全リンク先読了とはしない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S7a398941f537

S269 窯業系外装材（外壁材）・化成品・透明セラミックスの【神島化学工業株式会社】

神島化学工業／掲載サイト：www.konoshima.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：直接取得は会社トップ内容への転送で旧採用本文と同一ではない。入口・転送の保存。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S4691c6af921d

S270 神島化学工業株式会社採用サイト｜素材と技術で、未来をつくる

神島化学工業／掲載サイト：konoshima-recruit.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：研究/採用の具体又は掲載日・リンク本文の有限確認。全リンク先読了とはしない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S4e5a3446e4d9

S271 研究・開発 | 仕事と人を知る | 神島化学工業株式会社採用サイト

神島化学工業／掲載サイト：konoshima-recruit.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：職種紹介と研究クロストークをAI機械確認、一般素材開発/実験/量産連携の該当本文。全業務監査ではない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sc7c1d379f7fb

S272 働く環境を知る | 神島化学工業株式会社採用サイト

神島化学工業／掲載サイト：konoshima-recruit.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：研究/採用の具体又は掲載日・リンク本文の有限確認。全リンク先読了とはしない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S8d6c462f745a

S273 【神島化学工業株式会社】

神島化学工業／掲載サイト：www.konoshima.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：研究/採用の具体又は掲載日・リンク本文の有限確認。全リンク先読了とはしない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S9ec731228f25

S274 2025決算短信

神島化学工業／掲載サイト：www.konoshima.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：表紙同定、全17頁AI/DX機械0。全頁人間読了ではない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sc05fa22c72aa

S275 招集00117

神島化学工業／掲載サイト：www.konoshima.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：表紙2024-07-03/電子提供2024-06-27、全46頁AI/DX機械PDF6、同頁課題本文読了。期間外方針で現在実装にしない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S77a70814d49b

S276 製造 | 仕事と人を知る | 神島化学工業株式会社採用サイト

神島化学工業／掲載サイト：konoshima-recruit.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：KIPの現場改善/動作/レイアウト/時間測定と一般自動化を本文確認、AI固有実装にはしない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S8a84d8d0cab1

S277 設備保全 | 仕事と人を知る | 神島化学工業株式会社採用サイト

神島化学工業／掲載サイト：konoshima-recruit.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：設備監視のセンサー/アラートはAI固有性未確認。AI導入を探す保全役割の記載を確認。未日付で締切前根拠には単独採用しない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S4d27fbc9127d

S278 福利厚生・教育制度 | 働く環境を知る | 神島化学工業株式会社採用サイト

神島化学工業／掲載サイト：konoshima-recruit.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：研修/OJT/公的資格支援の本文。AI固有教育は確認できず。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S13eb1bab7b80

S279 神島化学工業(株)【東証スタンダード市場上場】の採用データ | マイナビ2027

神島化学工業／掲載サイト：job.mynavi.jp ／資料日：取得表示更新2026-08-28/直接原本2026-09-17の差を保持、E3職務限定

本文位置・確認範囲：直接取得更新日2026/9/17、設備設計・管理のAI制御盤挑戦の職務。締切後更新として単独採用しない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S1b2eed0d0cb2藤倉コンポジット｜関連参照 9件

S280 藤倉コンポジット会社概要

藤倉コンポジット／掲載サイト：www.fujikuracomposites.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：事業・製品・企業情報

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sa7815c8b3981

S281 藤倉コンポジット IR

藤倉コンポジット／掲載サイト：www.fujikuracomposites.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：公式IR・ガバナンス・決算資料導線

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S8986c791b8bd

S282 FUJIKURA Corporate Report 2025

藤倉コンポジット／掲載サイト：www.fujikuracomposites.jp ／資料日：2025

本文位置・確認範囲：DX推進室、ERP/ローコード/データリテラシー、AI・自動化の外部環境記載。AI実装根拠とは分離

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Saf31960605ea

S283 サステナビリティマテリアリティ chart02_2510

藤倉コンポジット／掲載サイト：www.fujikuracomposites.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：DX・AI・自動化の外部環境/方針文脈

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sba9424a9036c

S284 公式技術・工業用品

藤倉コンポジット／掲載サイト：fujikuracomposites.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：ゴム解析・応力解析・センサ等の技術説明。AI本番とは分離

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sb2f722e398ad

S285 有価証券報告書－第147期(2025/04/01－2026/03/31)

藤倉コンポジット／掲載サイト：contents.xj-storage.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：本文位置未特定（受領版の関連資料参照）

用途・条件：採用・不採用の範囲は評価理由を参照

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S5b43a5099f4f

S286 2026年３月期（第147期）決算説明資料

藤倉コンポジット／掲載サイト：contents.xj-storage.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：本文位置未特定（受領版の関連資料参照）

用途・条件：採用・不採用の範囲は評価理由を参照

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S8f455e6974e9

S287 水発電技術を用いたバッテリーレスLPWAセンサーシステム開発のお知らせ

藤倉コンポジット／掲載サイト：contents.xj-storage.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：本文位置未特定（受領版の関連資料参照）

用途・条件：採用・不採用の範囲は評価理由を参照

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S40cf86be9ae8

S288 フジクラゴルフクラブ相談室五反田店のオープンに関するお知らせ

藤倉コンポジット／掲載サイト：contents.xj-storage.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：本文位置未特定（受領版の関連資料参照）

用途・条件：採用・不採用の範囲は評価理由を参照

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S39d94309460aフコク｜関連参照 6件

S289 有価証券報告書第73期

フコク／掲載サイト：www.fukoku-rubber.co.jp ／資料日：2026-06-22

本文位置・確認範囲：2025年度の生産システム課新設、DX人材育成、生成AI活用促進開始の確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sb13b93d248b2

S290 決算説明原稿20260526

フコク／掲載サイト：www.fukoku-rubber.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：本文位置未特定（受領版の関連資料参照）

用途・条件：採用・不採用の範囲は評価理由を参照

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S0a864036f2db

S291 内部統制20250228

フコク／掲載サイト：www.fukoku-rubber.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：本文位置未特定（受領版の関連資料参照）

用途・条件：採用・不採用の範囲は評価理由を参照

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sc305cafa912c

S292 2026年3月期決算説明会資料

フコク／掲載サイト：www.fukoku-rubber.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：AI普及によるデータセンター熱マネジメント課題が外部市場/製品機会であることの境界確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sef7edfa544da

S293 フコクIRライブラリー

フコク／掲載サイト：www.fukoku-rubber.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：正しい上場会社公式資料の所在確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S826de8e40147

S294 フコク技術力

フコク／掲載サイト：www.fukoku-rubber.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：一般技術・製品性能をAI成果へ転用しない反証確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sd0083c660f49櫻護謨｜関連参照 7件

S295 櫻護謨ビジネスレポート 2025.4.1～2026.3.31

櫻護謨／掲載サイト：contents.xj-storage.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：p.5の株主アンケートにあるAI分野参入要望の確認。会社実装ではないことの切り分け。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sda34ddfb14fe

S296 有価証券報告書－第166期（2025/04/01－2026/03/31）

櫻護謨／掲載サイト：contents.xj-storage.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：AI、人工知能、DX、デジタルの実装本文がないことの確認。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S7a0e82b1af40

S297 櫻護謨公式IRニュース

櫻護謨／掲載サイト：www.sakura-rubber.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：2025年度ビジネスレポート、有価証券報告書等の公式所在確認。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S33bf5e4c3ec5

S298 櫻護謨公式サイト

櫻護謨／掲載サイト：www.sakura-rubber.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：公式ドメイン、事業紹介・製品情報の確認。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sf59682fd7c69

S299 JIW_Skydio契約_20250302

櫻護謨／掲載サイト：www.jiw.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：公式JSが参照する契約発表本文/2025-03-02T15:00:00Zメタデータ

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S7358a44b61ea

S300 Skydio X10 and the Next Chapter of Drones in Critical Industries | Skydio

櫻護謨／掲載サイト：www.skydio.com ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：AI機体技術のみ、当該企業現在性は2025契約。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S8ec6b3671929

S301 櫻護謨株式会社とSkydioサブリセラー契約を締結し、警察・消防・自衛隊向けにSkydio機体提供を強化｜JIW

櫻護謨／掲載サイト：www.jiw.co.jp ／資料日：2025-03-02

本文位置・確認範囲：本文配信APIの接続入口。静的HTML単体は本文なし

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S3fc7ccfe0bebアジアパイルホールディングス｜関連参照 4件

S302 アジアパイルホールディングス SDGsへの取り組み

アジアパイルホールディングス／掲載サイト：www.asiapile-hd.com ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：HTML本文。資料名に対応するニュース／事例／研究開発のAI該当段落。既存の採用範囲：基礎建設DX、施工管理システム、ICT・2次元コード、AI導入・BIM活用の列挙を確認。AI単独の本番成果とは扱わない。

用途・条件：基礎建設DX、施工管理システム、ICT・2次元コード、AI導入・BIM活用の列挙を確認。AI単独の本番成果とは扱わない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：受領時原本取得・本文定位。固定基準日時点の同一性は既存判断を継承
資料ID：Sa7d7b05faa1e

S303 アジアパイルホールディングス 2026年3月期第2四半期決算説明会資料

アジアパイルホールディングス／掲載サイト：www.asiapile-hd.com ／資料日：2025-11-26

本文位置・確認範囲：PDF物理21頁／印刷19頁（画像確認）。ジャパンパイルの基礎建設DXとAI・ICT・BIM開発プロジェクト

用途・条件：基礎建設DXにAIを含む具体的開発プロジェクト。AI単独の本番成果は確認せずE3の限定。2025-09-22新聞記事の再掲と2025-11-26説明会を区別。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：受領時PDF取得・画像型。本文は画像確認の範囲に限定
資料ID：Sf43377ff62e8

S304 アジアパイルホールディングス会社概要

アジアパイルホールディングス／掲載サイト：www.asiapile-hd.com ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：HTML本文。資料名に対応するニュース／事例／研究開発のAI該当段落。既存の採用範囲：会社・グループ会社・基礎建設事業の帰属を確認。

用途・条件：会社・グループ会社・基礎建設事業の帰属を確認。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：受領時原本取得・本文定位。固定基準日時点の同一性は既存判断を継承
資料ID：S8b68b19a7236

S305 アジアパイルホールディングス 2025年3月期決算短信

アジアパイルホールディングス／掲載サイト：www.asiapile-hd.com ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：会社帰属・連結事業の公式確認。AI成果・AI売上は未確認。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S273da5c73cd9ニッカトー｜関連参照 6件

S306 有報2026

ニッカトー／掲載サイト：www.nikkato.co.jp ／資料日：2026-06-15

本文位置・確認範囲：PDF物理頁 5,10,11,12,13,14,15,16,19,26。110頁機械キーワード定位。表紙/方針/人材/研究/情報securityの該当本文10頁限定読取。図表全読ではない。非AI材料/環境/一般組織境界。

用途・条件：110頁機械キーワード定位。表紙/方針/人材/研究/情報securityの該当本文10頁限定読取。図表全読ではない。非AI材料/環境/一般組織境界。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S070d55c769f0

S307 決算説明202608

ニッカトー／掲載サイト：nikkato.co.jp ／資料日：2026-08-03

本文位置・確認範囲：PDF物理頁 2,6,8,9,12,22,25,28。28頁機械定位、本文該当8頁限定。PDF8/9のCONNECT30画像は目視確認。一般投資/営業/人材/環境計画でAI実装根拠へ転用しない。

用途・条件：28頁機械定位、本文該当8頁限定。PDF8/9のCONNECT30画像は目視確認。一般投資/営業/人材/環境計画でAI実装根拠へ転用しない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sc197e05d9c73

S308 社員インタビュー｜はたらく人を知る｜採用情報｜株式会社ニッカトー<

ニッカトー／掲載サイト：www.nikkato.co.jp ／資料日：2026-08-03公式採用公開告知へ具体担当職務を限定接続。有報2026-06-15/説明2026-08-03、基準日前。

本文位置・確認範囲：Y.K.情報システム室2024入社。AI利用環境整備の現職役割を認定、本文無日付/Last-Modified無し。入社日を公開日にしない。8/3公式サイト公開告知に限定接続する。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S3e4d7f77e423

S309 IRライブラリー｜IR情報｜株式会社ニッカトー

ニッカトー／掲載サイト：www.nikkato.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：6/15有報/8/3説明資料の公式導線と日付を接続。9/18開示は基準日後として対象外。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S7eb1e014c24f

S310 その他 – 株式会社ニッカトー

ニッカトー／掲載サイト：www.nikkato.co.jp ／資料日：2026-08-03

本文位置・確認範囲：公式の採用サイトリニューアル告知は社員インタビュー/アンケート準備を明記し新採用入口へ導く。具体AI職務の現行インタビューを限定接続、全記事全語句の時点同一性を証明するとはしない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S68ed7d187641

S311 ニッカトー公式IR

ニッカトー／掲載サイト：www.nikkato.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：公式IR・開示導線の確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Se596c3e5c675ニチアス｜関連参照 4件

S186 ニチアス統合報告書2025

ニチアス／掲載サイト：www.nichias.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：PDF物理19ページ・印刷35ページ「知的財産戦略」

用途・条件：知的財産部が特許分析AIツールでIPランドスケープを試行。A・Bの本番利用には採用せず、E3の担当付き具体案件として参照。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：受領時原本取得・本文定位。固定基準日時点の同一性は既存判断を継承
資料ID：Sd436007818a4

S187 研究開発について

ニチアス／掲載サイト：www.nichias.co.jp ／資料日：公開日未確認

用途・条件：MI活用検討と研究開発DXを確認。完了済みAI成果とは分離

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：受領時原本取得・本文定位。固定基準日時点の同一性は既存判断を継承
資料ID：S1cc7cdad3c10

S188 生産技術・設備技術職

ニチアス／掲載サイト：www.nichias.co.jp ／資料日：公開日未確認

用途・条件：AI/ロボット設備導入企画の職務説明。現行本番実績とは分離

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：受領時原本取得・本文定位。固定基準日時点の同一性は既存判断を継承
資料ID：Sa3017449ae19

S189 ニチアスのものづくり（CSR2022）

ニチアス／掲載サイト：www.nichias.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：監査済みの採用範囲の確認、採用範囲の確認、採用範囲の確認の該当箇所

用途・条件：2022年の自動化・AI導入・スマートファクトリー目標。歴史的補助根拠として限定

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sce98cc3bf161ヒメジ理化｜関連参照 7件

S312 ヒメジ理化公式トップ

ヒメジ理化／掲載サイト：www.himejirika.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：事業領域、石英加工・ランプ/ヒーター・装置、AI等の外部用途文脈

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sfe4d8c356514

S313 会社概要

ヒメジ理化／掲載サイト：www.himejirika.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：会社・拠点・事業の確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Seeed1b3cd3dd

S314 技術・開発

ヒメジ理化／掲載サイト：www.himejirika.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：技能継承、設備自社開発、合理化。AI実装記載なし

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sc11bca6eaa1e

S315 ご挨拶

ヒメジ理化／掲載サイト：www.himejirika.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：半導体向け石英加工、AI/IoT等は外部技術潮流文脈

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sd22071ffefcb

S316 2026年3月30日低炭素水素資料

ヒメジ理化／掲載サイト：www.himejirika.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：石英加工工程の水素熱源利用計画。AI成果から分離

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S6bf9518a6322

S317 2024年8月29日FC小型トラック資料

ヒメジ理化／掲載サイト：www.himejirika.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：脱炭素物流。AI成果から分離

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S887710226bc2

S318 掲載資料（正式資料名の特定未完了）

ヒメジ理化／掲載サイト：www.himejirika.co.jp ／資料日：FINITE_2024-09-05_TO_2026-09-05

本文位置・確認範囲：本文位置未特定（受領版の関連資料参照）

用途・条件：採用・不採用の範囲は評価理由を参照

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S8436c3b70e90昭和ホールディングス｜関連参照 32件

S319 昭和ホールディングス会社概要

昭和ホールディングス／掲載サイト：www.showa-holdings.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：会社・事業概要

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sd892579d27dc

S320 昭和ホールディングスグループ会社一覧

昭和ホールディングス／掲載サイト：www.showa-holdings.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：ゴム、食品・医療、スポーツ、コンテンツ、Digital Finance等の事業説明。AI加点根拠にはしない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S594c5d849cc3

S321 昭和ホールディングス IRニュース

昭和ホールディングス／掲載サイト：www.showa-holdings.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：公式IR・決算資料の導線

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S38421e3c78ae

S322 2026-02-13 第3四半期決算資料

昭和ホールディングス／掲載サイト：www.showa-holdings.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：基準日前の事業状況確認。AI本文なし

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S949fd4e32401

S323 2025-05-15 決算資料

昭和ホールディングス／掲載サイト：www.showa-holdings.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：4事業の説明確認。AI本文なし

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sa40f72dd4bdf

S324 昭和ホールディングスニュース｜昭和ホールディングス株式会社

昭和ホールディングス／掲載サイト：www.showa-holdings.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：已知訪問済み特定開示入口のPDFリンク題名・日付だけ取得。正文全読ではない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S82ba7a7589f3

S325 昭和ホールディングスニュース｜昭和ホールディングス株式会社

昭和ホールディングス／掲載サイト：www.showa-holdings.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：已知訪問済み特定開示入口のPDFリンク題名・日付だけ取得。正文全読ではない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S96660bcabf1b

S326 昭和ホールディングスニュース｜昭和ホールディングス株式会社

昭和ホールディングス／掲載サイト：www.showa-holdings.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：已知訪問済み特定開示入口のPDFリンク題名・日付だけ取得。正文全読ではない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S56ff3a501085

S327 昭和ホールディングスニュース｜昭和ホールディングス株式会社

昭和ホールディングス／掲載サイト：www.showa-holdings.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：已知訪問済み特定開示入口のPDFリンク題名・日付だけ取得。正文全読ではない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S166a81b5f862

S328 昭和ホールディングスニュース｜昭和ホールディングス株式会社

昭和ホールディングス／掲載サイト：www.showa-holdings.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：已知訪問済み特定開示入口のPDFリンク題名・日付だけ取得。正文全読ではない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S0bd1fdfc90ec

S329 昭和ホールディングスニュース｜昭和ホールディングス株式会社

昭和ホールディングス／掲載サイト：www.showa-holdings.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：已知訪問済み特定開示入口のPDFリンク題名・日付だけ取得。正文全読ではない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sade2c6ca8ef2

S330 昭和ホールディングスニュース｜昭和ホールディングス株式会社

昭和ホールディングス／掲載サイト：www.showa-holdings.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：已知訪問済み特定開示入口のPDFリンク題名・日付だけ取得。正文全読ではない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Se1a62bfba9c9

S331 昭和ホールディングスニュース｜昭和ホールディングス株式会社

昭和ホールディングス／掲載サイト：www.showa-holdings.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：已知訪問済み特定開示入口のPDFリンク題名・日付だけ取得。正文全読ではない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S1e9dad11e764

S332 昭和ホールディングスニュース｜昭和ホールディングス株式会社

昭和ホールディングス／掲載サイト：www.showa-holdings.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：已知訪問済み特定開示入口のPDFリンク題名・日付だけ取得。正文全読ではない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S716856ca66b4

S333 昭和ホールディングスニュース｜昭和ホールディングス株式会社

昭和ホールディングス／掲載サイト：www.showa-holdings.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：已知訪問済み特定開示入口のPDFリンク題名・日付だけ取得。正文全読ではない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sb9e5655fd09c

S334 昭和ホールディングスニュース｜昭和ホールディングス株式会社

昭和ホールディングス／掲載サイト：www.showa-holdings.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：已知訪問済み特定開示入口のPDFリンク題名・日付だけ取得。正文全読ではない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S2042117c58af

S335 sh20260515_1

昭和ホールディングス／掲載サイト：www.showa-holdings.co.jp ／資料日：2026-05-15

本文位置・確認範囲：PDF全頁のAI/生成AI/人工知能/機械学習/DX/デジタル語句抽出0。全頁人間精読とは言わない。決算本体PDF4–6事業説明、移動通知6/25 PDF1–2・6/26 PDF1–3/9帰属と予定日を限定読取。役員/支配株主/非上場親会社決算/内部統制/担保資料は題名・機械抽出で具体AIなし、親会社実績を会社AIにしない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sa0a6d6404632

S336 sh20260515_2

昭和ホールディングス／掲載サイト：www.showa-holdings.co.jp ／資料日：2026-05-15

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S93d35e27db4a

S337 sh20260515_3

昭和ホールディングス／掲載サイト：www.showa-holdings.co.jp ／資料日：2026-05-15

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S1addfad9446e

S338 昭和ホールディングスニュース｜昭和ホールディングス株式会社

昭和ホールディングス／掲載サイト：www.showa-holdings.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：已知訪問済み特定開示入口のPDFリンク題名・日付だけ取得。正文全読ではない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S783e2d9f2e67

S339 sh20260605

昭和ホールディングス／掲載サイト：www.showa-holdings.co.jp ／資料日：2026-06-05

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S4ec6678ef02e

S340 昭和ホールディングスニュース｜昭和ホールディングス株式会社

昭和ホールディングス／掲載サイト：www.showa-holdings.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：已知訪問済み特定開示入口のPDFリンク題名・日付だけ取得。正文全読ではない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S1c4e9687ac68

S341 sh20260622

昭和ホールディングス／掲載サイト：www.showa-holdings.co.jp ／資料日：2026-06-22

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sd07868def490

S342 昭和ホールディングスニュース｜昭和ホールディングス株式会社

昭和ホールディングス／掲載サイト：www.showa-holdings.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：已知訪問済み特定開示入口のPDFリンク題名・日付だけ取得。正文全読ではない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sd7539715d1e0

S343 sh20260624_1

昭和ホールディングス／掲載サイト：www.showa-holdings.co.jp ／資料日：2026-06-24

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S4df8ad8a7fb6

S344 sh20260624_2

昭和ホールディングス／掲載サイト：www.showa-holdings.co.jp ／資料日：2026-06-24

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S58d971b4b87c

S345 sh20260624_3

昭和ホールディングス／掲載サイト：www.showa-holdings.co.jp ／資料日：2026-06-24

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S230fa9035506

S346 昭和ホールディングスニュース｜昭和ホールディングス株式会社

昭和ホールディングス／掲載サイト：www.showa-holdings.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：已知訪問済み特定開示入口のPDFリンク題名・日付だけ取得。正文全読ではない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S001fbba78a3e

S347 sh20260625

昭和ホールディングス／掲載サイト：www.showa-holdings.co.jp ／資料日：2026-06-25

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sadb6d9885b17

S348 昭和ホールディングスニュース｜昭和ホールディングス株式会社

昭和ホールディングス／掲載サイト：www.showa-holdings.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：已知訪問済み特定開示入口のPDFリンク題名・日付だけ取得。正文全読ではない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S4df5f5f73957

S349 sh20260626

昭和ホールディングス／掲載サイト：www.showa-holdings.co.jp ／資料日：2026-06-26

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S67797210b2b9

S350 有報2026

昭和ホールディングス／掲載サイト：info.gbiz.go.jp ／資料日：2026-06-24

本文位置・確認範囲：政府gBizのEDINET原本123頁、全頁のAI/DX語句機械抽出0。PDF6/7事業帰属、10–12事業方針/一般人材・統治、26一般研究開発本文を限定読取。全頁人間精読でない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S5f7cd1c32dd3オカモト｜関連参照 5件

S351 オカモト株式会社会社概要

オカモト／掲載サイト：www.okamoto-inc.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：上場会社5122の同一性・事業領域

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S0e35838e50e1

S352 オカモト株式会社 IR

オカモト／掲載サイト：www.okamoto-inc.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：正しい公式IR導線

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Seb5f0b4a3483

S353 2026年3月期決算短信

オカモト／掲載サイト：www.okamoto-inc.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：AI技術等による業務/製造効率化は今後課題・方針。実績加点へ転用しない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S46974eaae3d4

S354 2026年3月期決算説明

オカモト／掲載サイト：www.okamoto-inc.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：デジタル化・自動化・AI活用の効率向上化を対処方針として確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S16f979aa138c

S355 2026年3月期有価証券報告書

オカモト／掲載サイト：www.okamoto-inc.jp ／資料日：2026-06-24

本文位置・確認範囲：優先的課題におけるAI技術等の記載。実装根拠とは分離

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S5aee52d63c2f相模ゴム工業｜関連参照 2件

S356 相模ゴム工業トップメッセージ/会社概要

相模ゴム工業／掲載サイト：sagami-gomu.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：AIの一般論と会社事業範囲を確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S1f4122b5cf25

S357 相模ゴム工業 IR情報TOP

相模ゴム工業／掲載サイト：www.sagami-gomu.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：IR・ガバナンス公開範囲を確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S0de27312572a日本山村硝子｜関連参照 4件

S358 中期経営計画｜株主・投資家情報｜日本山村硝子株式会社

日本山村硝子／掲載サイト：www.yamamura.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：実href ir/pdf/20260515_CMS0825_4M1IJVAO.pdfへ接続。旧実読資料版の推測をせず今回対象原典を明示

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S563540f0ec4f

S359 決算説明会資料（中期経営計画）｜株主・投資家情報｜日本山村硝子株式会社

日本山村硝子／掲載サイト：www.yamamura.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：2026説明会資料の実href/題名を接続。2025以前説明会/動画全読了でない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sf90c2a637057

S360 新中計_20260515

日本山村硝子／掲載サイト：www.yamamura.co.jp ／資料日：2026-05-15

本文位置・確認範囲：34頁機械抽出。PDF1日付。PDF5目指す姿、13未来事業準備、16ガラスびん生産現場未来化、19AI市場材料を必要本文判断。AI利用/成果/具体発足案件への代用不可。全34頁人間読了でない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S2d9a9d6c6345

S361 決算新中計説明会_20260609

日本山村硝子／掲載サイト：www.yamamura.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：PDF1公表資料の日付。PDF5目指す姿/12未来事業準備/15中計3年間生産現場未来化/18AI用途材料。概ね新中計同論点、実装/具体案件発足として読まない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S7c2cb9517b3bノザワ｜関連参照 4件

S362 ノザワ 2025年3月期報告書

ノザワ／掲載サイト：www.nozawa-kobe.co.jp ／資料日：2025-06

本文位置・確認範囲：P1。DX・AIを活用した事務作業自動化を推進する方針。実装完了とは扱わない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sdc0350066d9d

S363 ノザワ 2026年3月期決算補足説明資料

ノザワ／掲載サイト：www.nozawa-kobe.co.jp ／資料日：2026-05-15

本文位置・確認範囲：P17。AI活用・DX、営業支援ツール高度化、工場検査自動化を今後の施策として記載。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S2a5d1b2b1c4f

S364 ノザワ中期経営計画NOZAWA NEXT3

ノザワ／掲載サイト：www.nozawa-kobe.co.jp ／資料日：2026-05-15

本文位置・確認範囲：DX・AI活用による業務効率化・社内インフラ整備を計画として記載。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S05d1ed545e9b

S365 ノザワ 2026年3月期有価証券報告書

ノザワ／掲載サイト：www.nozawa-kobe.co.jp ／資料日：2026

本文位置・確認範囲：DX推進部長の役職記載を確認。AI固有組織の根拠には不使用。

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S85ee9d9c5a85日本ヒューム｜関連参照 4件

S366 日本ヒューム 2025年3月期決算説明会資料

日本ヒューム／掲載サイト：www.nipponhume.co.jp ／資料日：2023-05-16

本文位置・確認範囲：PreSLump AIのプレキャスト製品工程適用、工場実装、正解率95%を確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sb9a74f9b4d86

S367 日本ヒューム 2026年3月期決算説明会資料

日本ヒューム／掲載サイト：www.nipponhume.co.jp ／資料日：2026-05-13

本文位置・確認範囲：AI/デジタル技術による省人化・省力化を将来施策として確認

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S089f2ef8dec9

S368 日本ヒューム IR情報

日本ヒューム／掲載サイト：www.nipponhume.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：基準日前のIR資料一覧と事業範囲を確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sb33b1546458b

S369 会社概要・沿革

日本ヒューム／掲載サイト：www.nipponhume.co.jp ／資料日：2026

本文位置・確認範囲：本文・該当ページ

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sda279a52777f旭コンクリート工業｜関連参照 3件

S370 旭コンクリート工業公式サイト

旭コンクリート工業／掲載サイト：www.asahi-concrete.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：事業内容・製品・品質管理の公式範囲確認。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S03c8febdc3d9

S371 旭コンクリート工業会社概要

旭コンクリート工業／掲載サイト：www.asahi-concrete.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：設計・製造・据付け等の事業範囲確認。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sfaf0959f41e1

S372 旭コンクリート工業 2025年3月期有価証券報告書

旭コンクリート工業／掲載サイト：www.asahi-concrete.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：IR/事業記載の一次資料確認。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sc0cc30037627日本コンクリート工業｜関連参照 3件

S373 日本コンクリート工業統合報告書2025

日本コンクリート工業／掲載サイト：www.ncic.co.jp ／資料日：2025-11-14

本文位置・確認範囲：DX推進、施工管理ICT化、クラウドによる施工状況管理を確認。AI加点へは不使用。

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S7f8665473053

S374 日本コンクリート工業統合報告書一覧

日本コンクリート工業／掲載サイト：www.ncic.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：公式統合報告書の発行日・資料範囲確認。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S84c7fc664665

S375 日本コンクリート工業 IRカレンダー

日本コンクリート工業／掲載サイト：www.ncic.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：基準日前の決算・IR資料公開日確認。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S8a2dd1f5d8ccトーヨーアサノ｜関連参照 3件

S376 トーヨーアサノ採用サイト

トーヨーアサノ／掲載サイト：www.toyoasano.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：AI等の情報通信技術への一般的な将来言及。AI加点へは不使用。

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S88f071b19f46

S377 トーヨーアサノの強み

トーヨーアサノ／掲載サイト：www.toyoasano.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：Kintone・現場検査マイスターによる施工管理、設計支援・製造・施工の事業範囲確認。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sc0dbede1e2a6

S378 トーヨーアサノ会社概要・沿革

トーヨーアサノ／掲載サイト：www.toyoasano.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：会社・事業範囲確認。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sea835ed6804a三谷セキサン｜関連参照 2件

S379 三谷セキサン公式サイト

三谷セキサン／掲載サイト：www2.m-sekisan.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：事業・ニュースの公式確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S834bad66c45d

S380 三谷セキサン事業内容

三谷セキサン／掲載サイト：www.m-sekisan.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：通常事業範囲の確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S0428f2375676日本興業｜関連参照 5件

S381 日本興業中長期経営計画（2025年2月28日）

日本興業／掲載サイト：www.nihon-kogyo.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：DX化による業務効率化・生産性向上推進の計画記載を確認。AI本番完了・成果とは扱わない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S540f328e54ab

S382 日本興業有価証券報告書（EDINET本文）

日本興業／掲載サイト：edinetdb.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：AIやRPAツールを用いたDX化の推進がリスク対策の施策記載であることを確認。導入完了の証拠とは扱わない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sc0fce8fc92e2

S383 日本興業公式採用FAQ

日本興業／掲載サイト：recruit.nihon-kogyo.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：DX推進によるIT活用・ペーパーレス化・ツール導入の一般記載を確認。AI固有実装とは扱わない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S66d956a9d2d5

S384 日本興業公式サステナビリティ（環境）

日本興業／掲載サイト：www.nihon-kogyo.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：DX化・効率化の具体例がTV会議、ペーパーレス、ワークフロー、iPad等であることを確認。AI実装とは扱わない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S7cc49f3d59bb

S385 日本興業公式企業向け技術講習会案内

日本興業／掲載サイト：www.nihon-kogyo.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：AI防災は講習テーマであり、顧客AIサービスの提供実績ではないことを確認。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S59b6f51e16d6ジオスター｜関連参照 5件

S386 ジオスター人起点での経営

ジオスター／掲載サイト：www.geostr.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：教育研修・人材施策を確認。AI研修・AI利用率とは扱わない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sc06c03423699

S387 ジオスター安全・品質の確保

ジオスター／掲載サイト：www.geostr.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：システム導入による業務負荷削減・標準化の一般記載を確認。AI実装とは扱わない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sa9d16c2d4234

S388 ジオスター公式採用情報

ジオスター／掲載サイト：recruit.jp.geostr.com ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：設計・技術開発・生産技術・品質管理・社内SE等の職種と一般研修を確認。AI固有実装は未確認。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sd7acba95f137

S389 ジオスターコーポレートガバナンス報告書

ジオスター／掲載サイト：finance-frontend-pc-dist.west.edge.storage-yahoo.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：内部統制・品質・情報管理等の一般的ガバナンスを確認。AI固有制度とは扱わない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S166a7c75728a

S390 ジオスター Forguncy導入事例

ジオスター／掲載サイト：www.forguncy.com ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：社内システム・ローコード導入の外部事例。AIではないためA-F加点根拠から除外。

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sc71c383ea0eeヤマウホールディングス｜関連参照 5件

S391 ヤマウホールディングス有価証券報告書（FY2026検索本文）

ヤマウホールディングス／掲載サイト：edinetdb.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：人的資本、DX推進による業務効率化、研修・セキュリティ教育の一般記載を確認。AI固有実装とは扱わない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S74bc41c06933

S392 ヤマウホールディングス 2026年3月期決算説明資料

ヤマウホールディングス／掲載サイト：www2.jpx.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：グループ合同研修等の人的資本施策を確認。AI利用率・AI成果とは扱わない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S0aaefc96c1ab

S393 ヤマウ採用FAQ

ヤマウホールディングス／掲載サイト：www.yamau.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：グループ研修・資格取得支援等を確認。AI研修・社員作成AIとは扱わない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S2fc29c6bfedf

S394 ヤマウホールディングス中期計画・人的資本資料

ヤマウホールディングス／掲載サイト：www.yamau-holdings.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：DXを活用した業務・人的資本施策の計画記載を確認。AI本番完了・成果とは扱わない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sff90dc623d06

S395 ヤマウ先輩社員インタビュー（管理部ITグループ）

ヤマウホールディングス／掲載サイト：www.yamau.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：L31の管理部ITグループ所属、L37-38の新システムAI導入・DX化準備をE3の会社帰属根拠として採用。掲載日・導入完了は未確認。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S57a7e74852f5イトーヨーギョー｜関連参照 5件

S396 イトーヨーギョー会社概要

イトーヨーギョー／掲載サイト：itoyogyo.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：製造販売・海外技術導入・設備関連等の事業範囲を確認。AI事業とは扱わない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S6f16a6cecc05

S397 イトーヨーギョーサステナビリティ推進体制

イトーヨーギョー／掲載サイト：itoyogyo.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：サステナビリティ委員会、ESG、人材育成の一般記載を確認。AI固有ガバナンスとは扱わない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Se66e125ccf0d

S398 イトーヨーギョーコーポレートガバナンス

イトーヨーギョー／掲載サイト：itoyogyo.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：一般的なコーポレートガバナンスを確認。AI固有制度は未確認。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sa4e499239508

S399 イトーヨーギョー公式採用情報

イトーヨーギョー／掲載サイト：itoyogyo.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：研修・資格取得支援・通常職種を確認。AI利用・AI研修は未確認。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S6ccb0fa55883

S400 イトーヨーギョー 2026年3月期決算短信

イトーヨーギョー／掲載サイト：www2.jpx.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：会社帰属・事業・業績の公式確認。AI実装・成果は未確認。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S6068b77a6547日本カーボン｜関連参照 5件

S401 日本カーボン中期経営方針

日本カーボン／掲載サイト：www.carbon.co.jp ／資料日：2025-08

本文位置・確認範囲：AI/5G・データセンター需要・DX/GX市場の外部環境確認。会社AI実装から除外

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S9ba3e4f327ef

S402 2024年12月期決算短信

日本カーボン／掲載サイト：www.carbon.co.jp ／資料日：2025-02-10

本文位置・確認範囲：AI/IoT新技術と成長市場の確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Saa06a7c64acc

S403 IRライブラリ | 日本カーボン株式会社

日本カーボン／掲載サイト：www.carbon.co.jp ／資料日：公表日未特定・取得2026-10-02

本文位置・確認範囲：公式統合報告書・IR資料の所在確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S9ac0598099cb

S404 決算短信2025

日本カーボン／掲載サイト：www.carbon.co.jp ／資料日：2026-02-10

本文位置・確認範囲：23頁全頁機械キーワード抽出、AI/DX該当なし。全頁人間精読はしていない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sb9b97ec8381d

S405 決算短信2026Q2

日本カーボン／掲載サイト：www.carbon.co.jp ／資料日：2026-08-10

本文位置・確認範囲：13頁機械抽出、PDF4米国AI投資需要は経済環境。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sae662fce3206ダントーホールディングス｜関連参照 4件

S406 採用情報 – ダントーホールディングス株式会社

ダントーホールディングス／掲載サイト：www.danto.co.jp ／資料日：無日時・取得2026-10-02

本文位置・確認範囲：旧追加入口エラーを同一encodedURLで取得。通常採用案内にAI記載なし。現在募集を締切時点へ推定しない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S74c94362aad9

S407 ニュース – ダントーホールディングス株式会社

ダントーホールディングス／掲載サイト：www.danto.co.jp ／資料日：無日時・取得2026-10-02

本文位置・確認範囲：旧一般ニュース入口エラーを同一encodedURLで取得。本文はニュース見出し/共通案内のみ、記事列挙なし。IRニュース代替読了とはしない。全過去ニュース理解ではない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S8df761e4b983

S408 会社概要 | Danto Neo Energy

ダントーホールディングス／掲載サイト：www.danto-neoenergy.com ／資料日：設立2025-03-03・ページ日時未特定

本文位置・確認範囲：公式グループ会社案内、AI化は事業内容列挙で具体開発/実利用なし

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S99ce1b811f6f

S409 系統用蓄電所とは | Danto Neo Energy

ダントーホールディングス／掲載サイト：www.danto-neoenergy.com ／資料日：無日時・現在準備段階

本文位置・確認範囲：リンクされた事業説明を限定追跡、AI制御は今後と明記。地/仕様/収益モデル検証をAI本番へ転用しない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S3304bae9c43fＡＳＡＨＩＥＩＴＯホールディングス｜関連参照 9件

S410 ASAHI EITO ホールディングス株式会社

ＡＳＡＨＩＥＩＴＯホールディングス／掲載サイト：www.asahieito-holdings.co.jp ／資料日：取得時点2026-10-02、記事ごとの公表日と区別

本文位置・確認範囲：HD入口を直接確認、root障害解消。9月/10月後発項目は締切評価へ採用しない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S3d5e7cfb2fb7

S411 採用情報 | ASAHI EITO ホールディングス株式会社

ＡＳＡＨＩＥＩＴＯホールディングス／掲載サイト：www.asahieito-holdings.co.jp ／資料日：無日時・取得2026-10-02

本文位置・確認範囲：グループの通常施工管理/営業/太陽光営業募集。AI職種なし。この募集を9月締切時点へ遡及しない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sfabc652c5010

S412 ASAHI EITO ホールディングス株式会社

ＡＳＡＨＩＥＩＴＯホールディングス／掲載サイト：www.asahieito-holdings.co.jp ／資料日：2026-04-10

本文位置・確認範囲：同一IR障害解消、暗号資産運用の原本リンク固定。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S15946ce7689e

S413 【YouTube公開】第4弾：新事業の守りを固める「リスク管理と実行体制」について公開しました | ASAHI EITO ホールディングス株式会社

ＡＳＡＨＩＥＩＴＯホールディングス／掲載サイト：www.asahieito-holdings.co.jp ／資料日：2026-02-02

本文位置・確認範囲：同一ニュース障害解消。DeFiのリスク管理/実行体制をAIガバナンスに転用しない。動画は未視聴。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Se7601c81bc51

S414 電子特気20250514

ＡＳＡＨＩＥＩＴＯホールディングス／掲載サイト：www.asahieito.co.jp ／資料日：URL2025-05-14/本文2025年度取引、取得2026-10-02

本文位置・確認範囲：正しいタイトルは新章を切り開く。旧新章を開くURL404は修正。5頁テキスト確認、電子特気供給/市場で自社AI実装なし。HD転載は同文として再取得しない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S26dcb04dba1b

S415 HD2026中間期決算

ＡＳＡＨＩＥＩＴＯホールディングス／掲載サイト：www.asahieito-holdings.co.jp ／資料日：2026-07-15、対象2025-12-01〜2026-05-31

本文位置・確認範囲：14頁全テキスト機械探索AI関連ヒットなし。p1/4/5/6/12の主体日付/事業/収益改善と非AI運用文脈を限定読了。全頁人間読了とはしない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S0c5d5b5aaf4a

S416 新しい挑戦「希ガス」事業に関するお知らせ | ASAHI EITO ホールディングス株式会社

ＡＳＡＨＩＥＩＴＯホールディングス／掲載サイト：www.asahieito-holdings.co.jp ／資料日：2026-07-10

本文位置・確認範囲：旧日付誤りの対象を基準日前として再判定。希ガス輸出措置の事実確認でAIなし。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Saf332b4f4b70

S417 新しい挑戦「希ガス」事業、杭氧集团股份有限公司からの正式回答について | ASAHI EITO ホールディングス株式会社

ＡＳＡＨＩＥＩＴＯホールディングス／掲載サイト：www.asahieito-holdings.co.jp ／資料日：2026-07-13

本文位置・確認範囲：基準日前、希ガス協業/貿易の公式回答。署名別紙は貿易規制声明でAIなしとして未取得、全別紙読了としない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S3e9978713420

S418 HD暗号資産20260410

ＡＳＡＨＩＥＩＴＯホールディングス／掲載サイト：www.asahieito-holdings.co.jp ／資料日：2026-04-10

本文位置・確認範囲：2頁テキスト確認、暗号資産流動性提供の実運用/規程/承認報告体制。AIの開発/運用/顧客提供へ転用しない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Sb5eb4280d6ef品川リフラ｜関連参照 5件

S419 統合報告2025

品川リフラ／掲載サイト：www.shinagawa.co.jp ／資料日：metadata2025-10-08、内容2025

本文位置・確認範囲：43頁機械探索後p20/印刷37-38のAI/DX本文と図を限定読了。AIのロードマップを保持し実績と区別。p24の人工知能は市場用途、p35検査自動化は非AI。全頁人間読了とはしない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Se6fc7ed259e0

S420 品川技報 | 品川リフラ株式会社

品川リフラ／掲載サイト：www.shinagawa.co.jp ／資料日：取得2026-10-02

本文位置・確認範囲：68号2025への公式導線。全バックナンバーは対象外。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S66c70e78caef

S421 品川技報第68号 (2025年) | 品川リフラ株式会社

品川リフラ／掲載サイト：www.shinagawa.co.jp ／資料日：68号2025

本文位置・確認範囲：全14記事タイトルから開発戦略00とCAE09を具体AI/MI関連として選定、他配合/化学式/計算解析をAIと推定しない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：Se275356e21c6

S422 技報68_00技術開発戦略

品川リフラ／掲載サイト：www.shinagawa.co.jp ／資料日：68号2025

本文位置・確認範囲：5頁テキスト確認、p5/印刷4にAI/MIに挑戦し他業界に学ぶ方針。具体的に開発済み/運用済み当社MIとはしない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S792c88db3d06

S423 技報68_09CAE

品川リフラ／掲載サイト：www.shinagawa.co.jp ／資料日：68号2025

本文位置・確認範囲：13頁機械検索AI/ML/MI語の採点なし、p2/3の概要/手法/自社導入MSC Marc/scFLOW・Ansys Fluentを限定読了。FEM/CFDの実分析と機械学習AIを区別。13頁全人間読了とはしない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S9f8828dfe26f日本坩堝｜関連参照 3件

S424 日本坩堝公式IR

日本坩堝／掲載サイト：www.rutsubo.com ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：IR・経営方針・中期計画の導線確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S867a2b91527b

S425 日本坩堝中期経営計画2027

日本坩堝／掲載サイト：www.rutsubo.com ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：AI/DX外部環境認識、情報共有化・分析確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sd3ecf9266b74

S426 日本坩堝ガバナンス

日本坩堝／掲載サイト：www.rutsubo.com ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：一般ガバナンス確認。AI固有制度から除外

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S66b040cdee81東京窯業｜関連参照 7件

S427 第107期有報

東京窯業／掲載サイト：www.tyk.co.jp ／資料日：2026-06-25

本文位置・確認範囲：PDF物理頁 3,10,11,12,13,18,19,32,39。110頁機械キーワード定位、該当本文のみ読取。材料研究・一般教育・一般デジタル化監査/役員他社旧職をAI案件にしない。全110頁図表目視ではない。

用途・条件：110頁機械キーワード定位、該当本文のみ読取。材料研究・一般教育・一般デジタル化監査/役員他社旧職をAI案件にしない。全110頁図表目視ではない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S6a32d25f3107

S428 株主・投資家情報｜株式会社TYK

東京窯業／掲載サイト：www.tyk.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：第107期有報リンクと会社名を確認。全IRバックナンバー再読なし。

用途・条件：IR・有価証券報告書導線の確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S33d87ccabee9

S429 研修と福利厚生｜株式会社TYK：リクルートサイト

東京窯業／掲載サイト：www.tyk.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：限定支持の一般教育境界を原本文へ接続。新人5か月/現場作陶/マナー/若手QC財務などでAI実施とはしない。無日付現在本文から基準日前AI実施を遡及しない。

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本SHA照合済み
資料ID：S311e0a694e2b

S430 東京窯業公式サイト

東京窯業／掲載サイト：www.tyk.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：公式トップ・製品・ニュース導線の確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sc2a8167c2589

S431 第106期有価証券報告書

東京窯業／掲載サイト：www.tyk.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：事業・財務の本文確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S89c33a902184

S432 中期経営計画（2024年度〜2028年度）

東京窯業／掲載サイト：www.tyk.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：新素材事業計画の非AI境界確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S5e28253e9ddb

S433 サステナビリティ

東京窯業／掲載サイト：www.tyk.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：一般環境・研修記載の確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S121979bcaede新東｜関連参照 1件

S434 新東株式会社ホームページ｜太陽光発電システム

新東／掲載サイト：www.shintokawara.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：「蓄電池、HEMSメリット」欄、AIによる顧客別制御・スマートフォン連携の記載

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本取得・期待SHAなし
資料ID：S346e88248312フジミインコーポレーテッド｜関連参照 5件

S435 フジミインコーポレーテッド会社概要

フジミインコーポレーテッド／掲載サイト：www.fujimiinc.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：事業・会社概要、半導体/CMP/ハードディスク用途の確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Scec885508e8d

S436 フジミ採用サイト事業内容

フジミインコーポレーテッド／掲載サイト：recruit.fujimiinc.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：AI・IoT製品、AI/自動運転等の外部市場・製品用途文脈。会社AI実装とは分離

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S7235191a8bfa

S437 フジミ採用サイト目指したい姿

フジミインコーポレーテッド／掲載サイト：recruit.fujimiinc.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：AI/ロボット普及と製品技術の貢献可能性を確認。会社AI本番根拠にはしない

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sbddbca4e9bba

S438 フジミ公式統合報告書IRライブラリ

フジミインコーポレーテッド／掲載サイト：www.fujimiinc.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：統合報告書2025を含む公式IR本文導線

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S9acd7d47fd01

S439 フジミ公式年度経営方針

フジミインコーポレーテッド／掲載サイト：www.fujimiinc.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：基準日前の経営方針・重点課題を確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S839ea14b1260エーアンドエーマテリアル｜関連参照 4件

S440 長期経営構想Vision2033

エーアンドエーマテリアル／掲載サイト：www.aa-material.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：AIデータ駆動型意思決定ツール・スマートファクトリーを計画として確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S13c245b2632c

S441 2026中期経営計画

エーアンドエーマテリアル／掲載サイト：www.aa-material.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：DX基盤整備・IT最適化・業務改革の計画本文

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S90baccce2f92

S442 2026中期経営計画PDF

エーアンドエーマテリアル／掲載サイト：www.aa-material.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：公式中期計画の目標・事業モデルを確認

参考・除外条件あり／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：S8a444ea32edb

S443 エーアンドエーマテリアル会社概要

エーアンドエーマテリアル／掲載サイト：www.aa-material.co.jp ／資料日：公開日未確認

本文位置・確認範囲：建材・工業製品等の通常事業範囲を確認

参照（採用範囲は軸理由）／取得・照合の受領記録：保存原本未取得・保存済み判断資料の参照
資料ID：Sc28a8cab9aa5

比較・再利用するための資料集

全順位、評価理由、主要分析と出典はこの記事で無料公開しています。Excelで並べ替えたい、PDFで読みたい、複数社を同時に比較したい方に向けて、同じ情報を使いやすい形式へ整理した資料集を別途用意しています。公式IR原本の全文を販売する商品ではありません。

出典・比較資料の販売記事を読む

全67社の順位と6軸の内訳

上位10社の点数を、根拠と限界から読む

1位 AGC｜複数工程への広がりと、異なる二つの工程改善【69点】

2位 住友ゴム工業｜開発工程と、連結AI事業を分けて評価【55点】

3位 TOTO｜現場社員の制作と、顧客の見守りフロー【48点】

4位 ブリヂストン｜設計・製造・保守の3領域【47点】

5位 日本板硝子｜日常利用、材料・工程、安全の証拠は別【46点】

6位 NGK｜37点でも、社員が作るAIに特徴がある【37点】

7位 横浜ゴム｜材料・設計の深さと、制度・研修【37点】

8位 ヨータイ｜OCR・RPAと、品質検査の実装【33点】

9位 ノリタケ｜材料探索の改善と、比較条件の限界【30点】

10位 三ツ星ベルト｜全社員の利用環境と、日常業務の支援【29点】

上位以外の注目点と、誤解しやすい事例

マイポックス｜顧客が情報へ到達する方法を変える

朝日ラバー｜原典の明記と、監査での限定推認は違う

この業界全体をどう読むか

評価の範囲と限界

全67社の評価理由と出典

ＡＧＣ（5201） 1位・69点

A AI日常浸透度 17/25

B 本業変革度 23/25

C 実現済み成果 16/20

D 社員の自律AI化 6/15

E 組織・制度化 7/10

F AIによる業態変革 0/5

住友ゴム工業（5110） 2位・55点

A AI日常浸透度 10/25

B 本業変革度 15/25

C 実現済み成果 12/20

D 社員の自律AI化 6/15

E 組織・制度化 7/10

F AIによる業態変革 5/5

ＴＯＴＯ（5332） 3位・48点

A AI日常浸透度 10/25

B 本業変革度 15/25

C 実現済み成果 4/20

D 社員の自律AI化 9/15

E 組織・制度化 7/10

F AIによる業態変革 3/5

ブリヂストン（5108） 4位・47点

A AI日常浸透度 10/25

B 本業変革度 20/25

C 実現済み成果 4/20

D 社員の自律AI化 3/15

E 組織・制度化 7/10

F AIによる業態変革 3/5

日本板硝子（5202） 5位・46点

A AI日常浸透度 10/25

B 本業変革度 15/25

C 実現済み成果 8/20

D 社員の自律AI化 6/15

E 組織・制度化 7/10

F AIによる業態変革 0/5

ＮＧＫ（5333） 6位・37点

A AI日常浸透度 10/25

B 本業変革度 10/25

C 実現済み成果 4/20

D 社員の自律AI化 9/15

E 組織・制度化 3/10

F AIによる業態変革 1/5

横浜ゴム（5101） 7位・37点

A AI日常浸透度 10/25

B 本業変革度 10/25

C 実現済み成果 4/20

D 社員の自律AI化 6/15

E 組織・制度化 7/10

F AIによる業態変革 0/5

ヨータイ（5357） 8位・33点

A AI日常浸透度 10/25

B 本業変革度 10/25

C 実現済み成果 4/20

D 社員の自律AI化 6/15

E 組織・制度化 3/10

F AIによる業態変革 0/5

ノリタケ（5331） 9位・30点

A AI日常浸透度 10/25

B 本業変革度 10/25

C 実現済み成果 4/20

D 社員の自律AI化 3/15

E 組織・制度化 3/10

2位住友ゴム工業｜開発工程と、連結AI事業を分けて評価【55点】

4位ブリヂストン｜設計・製造・保守の3領域【47点】

5位日本板硝子｜日常利用、材料・工程、安全の証拠は別【46点】

7位横浜ゴム｜材料・設計の深さと、制度・研修【37点】

8位ヨータイ｜OCR・RPAと、品質検査の実装【33点】

9位ノリタケ｜材料探索の改善と、比較条件の限界【30点】

10位三ツ星ベルト｜全社員の利用環境と、日常業務の支援【29点】

A AI日常浸透度　17/25

B 本業変革度　23/25

C 実現済み成果　16/20

D 社員の自律AI化　6/15

E 組織・制度化　7/10

F AIによる業態変革　0/5

A AI日常浸透度　10/25

B 本業変革度　15/25

C 実現済み成果　12/20

D 社員の自律AI化　6/15

E 組織・制度化　7/10

F AIによる業態変革　5/5

A AI日常浸透度　10/25

B 本業変革度　15/25

C 実現済み成果　4/20

D 社員の自律AI化　9/15

E 組織・制度化　7/10

F AIによる業態変革　3/5

A AI日常浸透度　10/25

B 本業変革度　20/25

C 実現済み成果　4/20

D 社員の自律AI化　3/15

E 組織・制度化　7/10

F AIによる業態変革　3/5

A AI日常浸透度　10/25

B 本業変革度　15/25

C 実現済み成果　8/20

D 社員の自律AI化　6/15

E 組織・制度化　7/10

F AIによる業態変革　0/5

A AI日常浸透度　10/25

B 本業変革度　10/25

C 実現済み成果　4/20

D 社員の自律AI化　9/15

E 組織・制度化　3/10

F AIによる業態変革　1/5

A AI日常浸透度　10/25

B 本業変革度　10/25

C 実現済み成果　4/20

D 社員の自律AI化　6/15

E 組織・制度化　7/10

F AIによる業態変革　0/5

A AI日常浸透度　10/25

B 本業変革度　10/25

C 実現済み成果　4/20

D 社員の自律AI化　6/15

E 組織・制度化　3/10

F AIによる業態変革　0/5

A AI日常浸透度　10/25

B 本業変革度　10/25

C 実現済み成果　4/20

D 社員の自律AI化　3/15

E 組織・制度化　3/10

F AIによる業態変革　0/5

A AI日常浸透度　14/25

B 本業変革度　5/25

C 実現済み成果　4/20

D 社員の自律AI化　3/15

E 組織・制度化　3/10

F AIによる業態変革　0/5

ＴＯＹＯＴＩＲＥ（5105） 11位タイ・25点

A AI日常浸透度　5/25

B 本業変革度　10/25

C 実現済み成果　4/20

D 社員の自律AI化　3/15

E 組織・制度化　3/10

F AIによる業態変革　0/5

A AI日常浸透度　5/25

B 本業変革度　10/25

C 実現済み成果　4/20

D 社員の自律AI化　3/15

E 組織・制度化　3/10

F AIによる業態変革　0/5